トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 宮城県【仙台/リモート7割】アカウントマネージャー候補◆重要顧客の専任サポートおよび業務改善推進担当◆【エージェントサービス求人】
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One人事株式会社
掲載元 doda
【仙台/リモート7割】アカウントマネージャー候補◆重要顧客の専任サポートおよび業務改善推進担当◆【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区本町…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
【在宅勤務可/時短勤務/完全週休2日制/資格奨励金有/14年連続で増収増益中】
●業界、エリア、規模問わず導入実績710社以上!
※中小企業〜従業員数1万人以上の大手企業様でご導入いただいています。
■業務内容:
当社は公共機関向け人事労務、人材マネジメントシステムを自社開発しており、導入後の運用保守業務まで担っております。
その中で特に重要な顧客を専任でサポートするチームのラインマネージャーをお任せします。担当する顧客はいずれも大規模な組織であり、システムへの要求事項も高いため、当社では通常のサポートチームとは別に6名を基本とした専任サポートチームで対応しております。入社後は製品理解、業界知識の習得に努めながら社内マネジメント、特に業務効率化に注力していただきます。そして将来的には専任サポートチームの業務で築いた顧客との信頼関係を武器に、顧客課題を解決しDXを加速させるアカウントマネージャーとしてのご活躍を期待します。
<具体的業務>
1.重要顧客の専任サポート及び業務改善の推進
2.チームメンバーの管理及び評価・育成
3.営業支援(テクニカル支援)
■働き方:
入社後慣れるまでは出社していただきますが、慣れてきたらリモートワークにて業務も可能です。
■製品概要:
官公庁などの公的機関に特化した人事統合ソリューションです。
民間企業向けの一般の人事給与システムやERPパッケージでは対応できない公務員制度特有の給与形態に標準対応しており、人事院勧告に沿ったシステム変更も、原則、パッケージ保守範囲内で対応しています。
※全国の280社を超える公的機関でご利用いただいています※
国立大学、国立高専、国立病院機構配下の病院、中央官庁、独立行政法人、
地方公共団体、県立大学、公立病院など、多数の導入実績があります。
■当社について:
当社は業界トップクラスの業務知識と品質を基盤に、自治体や独立行政法人向けの人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションを数多く導入し、長年にわたり高い信頼をいただいています。
「HRテックで日本の人事のDX化に貢献する」をミッションに、HRテック分野でのNo1を目指し、社会課題を解決している企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(下記いずれか必須)
・5名以上のプロジェクトにおいてPMまたはPLをご経験していること。
・システム開発、導入、運用保守業務のいずれかのご経験が10年以上であること
■歓迎要件:
・製品保守サポート経験
・人事労務系の知識を保有している方
募集要項
企業名 | One人事株式会社 |
職種 | プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル6F 勤務地最寄駅:市営地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,714円〜571,429円 その他固定手当/月:75,000円〜149,000円 <月給> 285,714円〜720,429円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・意欲・能力を考慮のうえ話し合いにより決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)※個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:30〜18:30 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励制度(申請制) (例)基本情報技術者試験2万円支給、情報処理安全確保支援士試験5万円支給など <その他補足> ■短時間勤務制度 ■在宅勤務制度 ■オフィスカジュアル可 ■各種イベント(キックオフ、懇親会など) ※会社全体として、職場環境や評価を適正にするように努めています。 その一環として経営層とマネジメント層が会議をし、現場の意見を経営に取り入れ、職場環境改善に繋げる動きも実施しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土日祝、GW、夏季休暇(8〜10月内で任意の1日)、年末年始(12/29〜1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育休・産休(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | One人事株式会社 |