トップフード・アミューズメント - 店長・店長候補・マネージャー,販売スタッフ,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 埼玉県,東京都【東京】パチンコ店スタッフ/正社員/住居手当・家族手当あり※業界トップクラスの福利厚生/残業15h程【エージェントサービス求人】
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株式会社大蔵プロパティー
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【東京】パチンコ店スタッフ/正社員/住居手当・家族手当あり※業界トップクラスの福利厚生/残業15h程【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ
【1】東十条、上野、武蔵小山のいずれか…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
《未経験歓迎/年収1000万も目指せる/充実した教育体制/中途社員も大活躍》
■担当業務:
パチンコ店舗でのお客様への接客・イベントの企画立案・集客や利益アップの営業戦略・計数管理・アルバイトスタッフの育成等を担当して頂きます。
■詳細:
入社後、まずは現場で「接客サービス」「ホール管理」「イベント企画補佐」等といったホールでの人的サービス業務を学び、「イベント企画」「販促ツールデザイン」「広告戦略」「商品仕入」「人材育成」「遊技機選択」「出玉管理」「店舗開発」「経営管理」等々、個人の能力・特性を大いに活かした店舗のハード・ソフトを企画・運営して頂きます。
※このポジションは、「本物のマーケティング」と「超越したアイデア」で、店舗を活気づけ、一連の流れをコーディネートすることにより、利益を出すことを目指しています。もちろん、入社時から某有名ホテルを参考にしているホスピタリティーの実践・研修により他業種にも通用する人材になれるよう周囲の社員がサポートします。
■身に付くスキル:
計数管理・戦略を常に考える経験は全てが経営のノウハウとして蓄積します。他業界で高いサービスを行う企業に訪問等をする等の研修もあります。
どの業界で経営を任されても通用する経営スキルが身に付きます。
■キャリアアップ制度:
公平な評価制度と明確なポジションを用意しています。完全実力主義でレギュラー・クラス⇒トレーナー・クラス⇒アドバンストレーナークラス⇒シニア・クラス⇒チーフ・クラス⇒マネージャー・クラス⇒経営陣への参画ポスト、というステップを用意。マネージャーになると年収は750万円平均。実力次第で1000万円を超える方もいます。
■職場環境について:
心のこもったサービスの為には、社員の心も満足して頂くことが重要となります。
社員の皆様がベストコンディションで仕事に臨める環境づくりを本社が全面バックアップしています。
常に気持ちよく働く為の福利厚生や諸制度も充実。公休月8日。夏季・冬季休暇の完全取得の徹底。勤務地近隣には独身社員寮も設けられています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須要件:下記いずれかに該当する方
・パチンコ業界での経験
・接客業の経験3年以上
※パチンコ・スロットが好き、興味がある方、ぜひご応募ください!
募集要項
企業名 | 株式会社大蔵プロパティー |
職種 | 店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ |
勤務地 | <勤務地詳細> 【1】東十条、上野、武蔵小山のいずれかの店舗 東十条、上野、武蔵小山のいずれかの店舗で勤務頂きます。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 【2】蕨店舗 蕨市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜350万円(残業手当:有) <月給> 216,000円〜 基本給:129,000円〜 その他固定手当:87,000円〜 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ■上記金額には住宅手当、家族手当、残業手当は含まれていません ※マネージャーになると年収は750万平均、実力次第で1000万を超える方もいます。成果次第で随時昇給があります。 ■賞与:年2回(6月・12月)■昇給:年1回(4月) 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■シフト制:早番9:00〜17:00/遅番16:00〜24:00※2交代制 |
待遇・福利厚生 | 家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 家族手当:配偶者:1万5千円、第一子:5千円、第二子:5千円 住居手当:配偶者がいる場合、住宅手当毎月5万円支給。 寮社宅:独身寮は月7,000円で入寮可能です。 社会保険:社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済事業本部に加盟(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> 新人社員研修(現場での実践中心)、ステップアップ研修(仲間評価の考察と改善実施項目の策定ミーティング)、他業種体感研修 <その他補足> 定期健康診断(年1回)、財形貯蓄制度、永年勤続制度、諸手当て (役付手当、皆勤手当、資格手当、業務手当、食事手当※1日1食支給) |
休日・休暇 | 有給休暇10日〜20日 休日日数108日 ■シフト制:早番9:00〜17:00/遅番16:00〜24:00 月8日間、夏季休暇(3日)、冬季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇 ※実際にいずれの休暇取得も完全消化されています。 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社大蔵プロパティー |