GLIT

株式会社FLINTERS

掲載元 イーキャリアFA

【リモート】サーバーサイドエンジニア ※年間休日120日以上

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【職務概要】
アドテク業界の社内DX支援ツールを開発していただきます。
【職務詳細】
・要件定義から実装、運用までの0→1開発
・AWS, GCPなどの顧客クラウド環境でのインフラ構築
・上記環境で動作するWebアプリケーションの開発
・運用フェーズのプロダクトにおける運用作業の自動化
・その他、Webアプリに限らず広告運用において必要なツールの作成
★同じものを作るのであれば、より楽に、より便利に作れるように、積極的に新しい技術の検証と導入を心がけています★
■開発環境
・言語: Scala, Go, TypeScript, Python
・フレームワーク・ライブラリ: Akka Http, Akka gRPC, React, Next.js, GraphQL, Protocol Buffers
・データベース:PostgreSQL
・データ分析環境: BigQuery, AWS Athena, Redshift
・ワークフローエンジン: Airflow
・クラウド: AWS, GCP
・インフラ:ECS, AWS Lambda, AWS Glue, S3, Cloud Run, Cloud Composer, Cloud Function, GCS, Docker
・監視ツール:Datadog, Cloud Watch, Cloud Logging, Cloud Monitoring
・開発ツール:GitHub, IntelliJ, Jira, Confluence, Miro, Slack


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・JVM言語を用いたシステム開発・運用経験1年以上
└処理系がJVM(Java仮想マシン)上で動作する言語の総称で、主なものとしてScala、Kotlin、Clojureなど

【尚可】
・いろんな技術に挑戦したい方
・自学習をよくする方

開発手法: アジャイル
開発支援:MacBook Pro 16inch + ディスプレイ

募集要項

企業名株式会社FLINTERS
職種オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー27階
都営大江戸線「都庁前」駅より直結
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給4,500,000円 〜 6,500,000円
待遇・福利厚生■年収:450万~800万円
 年棒制:月額375000円
 賞与:-
 昇給:年2回(5月・11月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(6ヵ月※条件変更なし)

■福利厚生:
通勤手当支給、定期健康診断、従業員持株会、育児支援制度、自己啓発支援制度、懸賞論文制度、書籍購入支援(業務や学習に必要な書籍の購入は会社で負担)、業務機器支援制度、出産・育児支援制度、時短勤務  等

■勤務時間:出退勤の時刻は自由であり、9時間勤務したものとみなす(法定労働時間8時間+残業時間1時間)
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇年間休日130日※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、年次有給休暇(10日~20日)、夏季休暇(2年目以降、10日間取得可)、リフレッシュ休暇(勤続満3年を経過した社員、7日間)、創立記念日、産休育休、他
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

カジュアル面談→書類選考→一次面接(現場社員)→最終面接(役員)→内定
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります。

企業情報

企業名株式会社FLINTERS
設立年月2014年 1月
資本金5000万円
事業内容【事業内容】・コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの企画、開発、制作、販売、賃貸及び保守
・インターネットを利用した各種情報提供サービス、広告配信サービス及び情報提供

【会社の特徴】同社は、インターネット広告業界大手であるセプテーニグループのソフトウェアエンジニアリング企業です。
2014年1月、セプテーニ社の事業開発本部を分社化する形で設立されました。
自社プロダクト・国境を跨ぐプロダクト・総合代理店との取り組みなどに注力しています。
また同社では、エンジニア一人ひとりの強みや興味・やりたいことを尊重するカルチャーを持っています。
現在は、様々な仲間が増えてきているので、対話を通して、組織のエンゲージメントを高め、お互いの多様性をリスペクトし合う、
より一体感のある組織づくりをしています。働きやすい環境作りにも注力しており、
「仕事に没頭したい人・ワークライフバランスを重視したい人・副業したい人」等それぞれの考えを尊重し、多様な働き方を促進しています。
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