【三菱商事G】インフラ開発マネージャー／建設クラウド＜恵比寿／リモート可＞【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【三菱商事の安定基盤×スタートアップのスピード感と裁量】

【ポジション概要】
プロダクト開発の内製化をマネジメント面からリードするポジションです
より迅速に顧客に価値提供を行えるよう、エンジニアリング領域を管轄していただきます

【募集背景】
建設クラウド事業本部では、建設サイト・シリーズとして複数のプロダクトを建設業界向けに展開しています
建設業界の課題解決のため、良いものをより速く提供したいと考えていますが、現在はプロダクト開発の実務の多くをパートナーにお願いしているため、迅速に価値を提供出来ているとは言い難い状況です
そこで、建設サイト・シリーズの更なる飛躍にはプロダクト開発の内製化が急務と考え、共にエンジニアリング領域を支えるマネージャーを募集しています

※建設サイト・シリーズ紹介ページ：https://www.mcdata.co.jp/business/construction/

【職務概要】
内製化推進のため、プロダクトマネージャーや開発リード／リードエンジニアと協力しながら下記などを行います
-プロダクトを理解し、未来を見据えた適切な開発体制を構築する
-適正なプロダクト開発の阻害要因を発見／排除を推進し、生産性や品質などの向上を行う
-技術的負債の把握／解消を推進し、システムを健全に維持する

【配属先プロダクト】
ご経験やご希望を元にすり合わせを行い、配属先プロダクトを決定します
※現時点で想定するプロダクトは下記です
-グリーンサイト
-ワークサイト
-DataHub（API連携基盤）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Webサービス開発における、要件定義からリリースまでの一連の開発経験（7年程度）
・5人／月以上のチームにおけるプロジェクトマネジメント／メンバーマネジメント経験
・技術方針を主導するテクニカルスキル※内製化の初期段階のため、パートナーと協力しながら技術領域を一定主導する必要があります

■歓迎条件：
・AWSやAzureといったクラウドサービスを利用した開発経験
・生産性／品質向上などの改善施策の推進を行った経験
・技術的負債返済の推進を行った経験

募集要項

企業名	株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】
職種	アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア11F 勤務地最寄駅：JR線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：517,000円〜775,000円＜月給＞ 517,000円〜775,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前職給など考慮し、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞平均残業25h／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基き支給家族手当：補足事項なし住宅手当：会社規定に基き支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■三菱商事グループ企業を対象とした、ビジネススキル、マネジメント等各種の充実した研修に参加可能。＜その他補足＞ ■福利厚厚倶楽部 ■定期健康診断
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、慶弔・有給休暇・産休育休・特別休暇　他(有給休暇消化率71.0%)
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員、契約社員（有期雇用）、業務委託も相談可

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社MCデータプラス【三菱商事グループ】
資本金	309百万円
従業員数	106名
事業内容	■事業内容： ①建設業向けクラウドプラットフォーム事業：・グリーンサイト・ワークサイト・スキルマップサイト・ペイレポサイト ②建設業向けビッグデータ活用事業：・cacicar（カシカル）for 建設 ③リテイル向けビッグデータ活用事業：・cacicar（カシカル）・recemaru（レシマル） ■事業の特徴：企業内、企業間、企業と個人間のビジネス課題を、主にクラウドを通じて解決する各種サービスを展開しています。「建設サイト」「グリーンサイト」の「建設業向けクラウドプラットフォーム事業」を中核とし、その他、同社が保有する建設業関連データを活用した「建設業向けビッグデータ活用事業」、建設業における業務やコミュニケーションの効率を高める「建設業向け各種サービス事業」、顧客が保有するビッグデータの活用支援を行う「ビッグデータ活用事業」を展開しています。 ■当社の強み：日本国内支出および労働人口の約1割を占める建設業において、企業・現場・労働者のデータを保持し、新たなサービスを構築・展開できる知見・能力があります。これを活かし、同社サービスの利用者に、新たな付加価値とサービスの展開を行うのはもちろん、同社データやプラットフォームを活用し、事業の拡大や効率化を図りたいと考える企業や、有効な施策立案を検討する行政機関、新技術の適用フィールドを求める学術機関などと、データの連携やプラットフォームの連携による新たな付加価値の創出にむけた協業に積極的に取り組んでいます。 ■社風：ベンチャーのスピード感、自由さ、フラットさ、ビッグデータという先端テーマ、そして次々と新規事業を生み出す活気がありながら、開拓営業が必要ないほど堅調な成長事業と、三菱商事グループの一員である安定感があります。
URL	https://www.mcdata.co.jp/

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