GLIT

NECフィールディング株式会社

掲載元 doda

【川崎】社内設備運用管理エンジニア◆社内設備管理・外部ベンダー管理・問合せ対応管理他/リモート可【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【NECグループのITサポートサービス企業/年休126日/残業全社平均月14.1時間(2024年度実績)/フレックス/退職金制度有】

■募集背景:
社内ITインフラの進化・高度化に伴い、セキュリティ強化は必須となっており、新たな技術が取り入れられています。現在、PC及び関連機器の管理業務は一部のメンバーで担っておりますが、中長期的な運用とサービス向上を考慮して、体制強化が必要です。

■業務内容:
主にPCライフサイクルマネジメントに関わる業務をご担当いただきます。
◇新規PC等導入方針の検討及び計画策定
◇PC導入・管理・保守の実務及び管理業務
・社内で利用するPC及びその関連機器の所用調査
・発注・納品手続き及び対応
・PC及び関連機器の棚卸、故障・問い合わせ対応
・PC及び関連機器の費用処理、予算管理
・ベンダー管理、契約手続き
・PC及び関連機器に関する社内ユーザーへの啓蒙活動
・部内庶務

■やりがい・働きがい:
社内IT環境の最適化に携わり、新規PC等導入方針の検討や計画策定を通じて、従業員の業務環境向上に貢献できます。
PC及びその関連機器の設置・設定・保守経験だけでなく、経理事務や固定資産管理の経験も生かすことができ、ITと経理両面の知識を高めることができます。

■働き方:
週の半分以上はリモートワークで業務遂行することが可能です。

■キャリアパス:
経験を重ね、チームリーダーとして設備管理業務チームのマネジメント経験を積むことができます。また、マネージャーとして管理職への登用又は技術面を生かしたプロフェッショナルとして登用されるパスがあります。

■当社について:
当社は、NECグループのサポートサービス中核会社として、コンサルティングから、設計・構築・保守・運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーするワンストップサービスを提供しています。1957年の設立以来、豊富な経験やスキルを持つ約2,867名のエンジニアがお客さまの困りごとを解決してきました。
時代の変化に合わせ、当社は「変革と挑戦」を掲げ、提供サービスのアップデートなどにより、お客さまへ常に新しい価値を届けるトータルサポートカンパニーを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PC及び関連機器に関する基本的な知識
- PCの基本的な理解(CPU、RAM、ストレージ、ネットワークデバイス等)
- Microsoft Windows OSの基本的な操作と設定経験
- 一般的なアプリケーションソフト(Office 365、ウェブブラウザ、PDFリーダーなど)のインストールと基本的な設定。
- PCセキュリティの基本的な知識(アンチウイルスソフト、Windows Defender、ファイアウォールの設定等)

募集要項

企業名NECフィールディング株式会社
職種社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
NEC玉川事業場
住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 NEC玉川 S棟24階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社拠点全般(リモートワーク含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜360,000円

<月給>
300,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※主任を想定
※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出
※あくまでも目安で、ご本人の経験・能力を考慮し算定
※時間外手当は、1分単位での支給
【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(6月・12月)※直近の支給実績5.53ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:13:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
■残業:全社平均14.1時間/月(2024年度実績)
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:当社社規程により全額支給
住宅手当:家賃補助制度(適用条件有)
寮社宅:転勤者用借上社宅制度(適用条件有)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社後、必須教育をWeb教育で受講し、その後OJTを中心とした教育を行います。
・階層別研修
・職種別、テーマ別研修
・資格取得支援制度
・キャリア開発研修 など

<その他補足>
・時間外勤務手当 
・その他 各種勤務手当
・ペアレント・ファンド(子の出生時に55万円支給)
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・在宅勤務費用補填(光熱費分など)
・カフェテリアプラン(86,000/年ポイント支給)
・NEC健康保険組合の契約保養所
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜44日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

労働祭(5/1)、年末年始、特別休日、ファミリーフレンドリー休暇(5日)、年次休暇(初年度20日/入社日により異なる)、リフレッシュ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇 など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

企業情報

企業名NECフィールディング株式会社
資本金9,670百万円
従業員数4,603名
事業内容■企業概要:
【NECフィールディング (デジタル環境から人の暮らしまで トータルサポートカンパニー)】
NECグループの一員として、ICTシステムの企画/設計から導入/構築、運用/監視、保守、改善に至る全ての領域でサービスを提供するITサポートサービス会社です。CS(お客さま満足)を事業の根幹とし、豊富な経験やスキルを持つエンジニアで迅速・的確なサービスを24時間365日提供することで、NECグループが掲げる "安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、誰もが人間性を十分に発揮できる持続可能な社会"の実現を目指します。

■事業内容:
ICTシステムのコンサルティングから設計、構築、保守、運用に至るICTシステムのライフサイクル全領域をカバーしたワンストップサービスを提供します。さらに、医療・介護機器、その他各種機器の設置、修理・保守サービスを提供し、お客様システムをトータルにサポートします。
(1)ICTシステムのコンサルティング、設計、構築、保守、運用サービス(2)医療・介護機器、その他の各種機器・装置の設置、保守、修理サービス(3)ICTシステム導入時の関連諸工事に関わる設計、構築、施工、監督、請負(4)障害時のコール受付から部品配送、保守、修理のアウトソーシングサービス(5)オフィス用品の販売、及びカタログとインターネットによる通信販売

■ NECグループ内でのミッション:
当社は主に、ICTアフターサポート領域(導入、展開、運用、保守)を担当しておりましたが、近年は、それらで培ったノウハウを活用し、ICTシステムの企画・設計からすべてのフェーズでサポート&サービスを提供しています。お客さまによりよいサービスをご提供するため、NECグループ全体で業務上互いに協力する機会も多く、グループ内の絆は大変強いものとなっています。
URLhttps://www.fielding.co.jp/
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