トップ食品 - 財務 - 正社員 - 東京都【六本木】セールスコントローラー◆営業部門の財務ビジネスパートナーとして活躍/世界的大手外資企業【エージェントサービス求人】
レッドブル・ジャパン株式会社
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【六本木】セールスコントローラー◆営業部門の財務ビジネスパートナーとして活躍/世界的大手外資企業【エージェントサービス求人】
財務
本社 住所:東京都港区六本木7-7-7…
700万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務概要:
より賢明で情報に基づいた意思決定を促す貴重な分析情報の準備、提示、影響力を通じて、レッドブルジャパンのセールスチームとの財務パートナーシップを担当します。この役割の目的は、組織の収益性とキャッシュ フローに最終的に影響を与える部門横断的な意思決定に携わることで、ビジネスの財務管理を確実にすることです。
■主な責任:
◎全般
・グループ管理ガイドラインへの完全な準拠を保証
・財務情報のタイムリーな配布を確保
・レポート作成時間を最小化し、分析時間を増やす
・ボトムアップ計画プロセスの確立とカレンダー開発のサポート
・S&OP会議での積極的な財務担当者として活動
・商業活動の費用対効果を測定・レビュー
・予算担当者と強固な関係を構築
◎報告と分析
・販売ビジネスパフォーマンスの主要因を理解し、コメントと推奨を提供
・リスクと機会の透明性を確保し、年間見積もりを準備・統合
・財務実績をシニアコントローラー/財務ディレクターに提示
・ラインマネージャーがデータ収集と入力を調整できるよう支援
・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、挑戦
・主要アカウントによる影響をKAMに分析・教育
・顧客間のエクスポージャーを計算
・主要KPIを計算・報告
◎計画と予測
・ビジネスプラン/修正見積のデータ収集と入力を調整
・予算プロセス中に必要なタイミングと入力を調整
・個々の計画を合計計画に集約・統合
・計画プロセス中に予算所有者をサポートし、課題を提示
・年間を通じて最良の見積りを準備
◎システムとレポート作成
・各種ソースからの財務管理レポートを担当
・ビジネスクリティカルツールのメンテナンスとトレーニングに責任
・CPMツールからの顧客パフォーマンスのレポートを提供
◎信頼できるビジネスパートナーになる
・営業部門の財務ビジネスパートナーとして活動
・さまざまなパートナーと連携し、サービス精神を持ちながら挑戦
・顧客の取引条件、予算、損益を把握
・キーアカウントマネージャーと緊密に連携し、エクスポージャーを減少
・取引条件の影響シミュレーションと収益性の評価を準備
・プロモーションROIを計算
・新製品の収益性への影響を評価し、提案を準備
・配置計画を予算に一致させ、配置状況を更新
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・進化するビジネスにおける商業財務職での5年以上の実務経験
・基本的な財務および会計の知識
・FMCG業界の外資系企業での実務経験があれば尚可
・高度なExcelおよびモデリングスキル
・MS PowerPointの熟練した知識
・統合ビジネス分析ツール(SAP BI/Hyperion/HFM)に精通している方尚可
・ビジネスレベルの英語力・日本語力
<語学力>
必要条件:英語上級
募集要項
企業名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
職種 | 財務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-7-7 Tri-Seven Roppongi 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 770万円〜1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):583,000円〜833,000円 <月給> 583,000円〜833,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■賞与(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費は1か月分の定期代を毎月支給 住宅手当:転勤があった場合のみ住宅補助・引越費用負担あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金を毎月会社が月額基本給の6.5%を拠出 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTによる研修を行ないます。 <その他補足> ・総合福祉団体定期保険 ・医療保障保険 ・団体長期障害所得補償 ・ベネフィット・ワン ・フリードリンク(レッドブル、お茶、コーヒーなど) ・社員割引(レッドブル、アルファタウリのアパレル) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(初年度は入社月により付与日数が変動※2年目以降は20日付与)、年末年始休暇 等 ※様々なイベントを実施するため休日の出社もあり得ますが、代休制度があります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | レッドブル・ジャパン株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 210名 |
事業内容 | ■事業内容: ・「Red Bull」の輸出入、および販売 ・エアーレース、BMX、サッカー、モータースポーツ、ダンス、音楽などのメディア事業 |
URL | http://energydrink-jp.redbull.com/ |