【週4日在宅】ビジネスコンサルタント◆地球規模の課題に挑むSaaS提供／プロフェッショナル集団【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社住所：東京都品川区大崎1-6…

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500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【大型資金調達完了し、数年後のIPOを見据え急成長するチャレンジングな環境／フレックスタイム制導入／日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営／CO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般をマネジメント】

■業務概要：
クライアントのサステナビリティ課題に対して、ネットゼロに向けた支援や人的経営支援など、円滑なサステナビリティ経営の実現までコミットしていただきます。当社のサステナビリティ経営を加速するプラットフォーム「booost Sustainability Cloud」を活用し、クライアントのサステナビリティ経営への課題解決に向けたコンサルティングを推進していただきます。

■業務詳細：
・IFRS/SBBJ（S1,S2）、CSRD/ESRS、統合報告書など各種レポート作成等の専門的コンサルティング
・国際イニシアティブ（CDP、SBTi、TCFD、PCAF）に即した脱炭素経営支援
・人的経営支援
・世界のサステナビリティに関する情報収集とレポーティング
・ハイタッチ支援

■やりがい／今後のキャリア：
大型の資金調達も完了し、数年後のIPOを見据えた急成長するチャレンジングな環境で、短中期的なプロジェクトでのクライアント支援ではなく、中長期的にクライアントの経営戦略の課題解決・事業拡大に深くコミットすることができます。また多種多様な業種業態のクライアントに関わることができ、戦略コンサルタントとしてのキャリアの幅を広げられます。

■業界と当社の強み：
国際的な金融市場、イニシアティブからの要請により企業に対してサプライチェーン全体の脱炭素化が求められる中、当社ではCO2排出量の可視化だけでなく、CO2削減まで一気通貫で実現可能なプラットフォームを提供しています。新電力事業の立ち上げ支援／運営代行における120社を超える業界トップクラスの実績が、脱炭素化の出口戦略までのコンサルティングを実現しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験
・サステナビリティ関連のコンサルティング
・事業会社におけるサステナビリティ推進の経験

■歓迎条件：
下記いずれかのコンサルティングまたは実務の経験
・サステナビリティ戦略策定・実行
・非財務情報開示（IFRS/SBBJ（S1,S2）、CSRD/ESRS、統合報告書、TCFD、CDP等））
・人的資本経営の戦略立案、実行
・脱炭素経営戦略策定・実行
・ビジネス人権、サプライチェーン管理戦略策定・実行
・業務での英語の実務経験

募集要項

企業名	booost technologies株式会社
職種	経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎1-6-4 新大崎勧業ビルディング10階受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円〜1,428,000円＜月給＞ 357,000円〜1,428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します。 ※賞与：年2回（業績による） ※試用期間は評価制度の対象外となります（賞与の支給対象外）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ※上記就業時間は一例です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限40,000円／月家族手当：子供1名につき10,000円／月住宅手当：上限月10,000円／月（賃貸のみ）社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞・定期健康診断・社内コミュニケーション費用補助・育児休業制度・介護休業制度・慶弔見舞金制度・家賃手当・こども手当・時短制度 -育児：3歳に満たない子を養育する従業員（1日、1.5時間まで短縮可） -介護：当該家族1人当たり利用開始の日から3年の間（1日、1.5時間まで短縮可）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日土日祝休み、年末年始休暇、年次有給、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇生理休暇、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	booost technologies株式会社
資本金	1,000百万円
平均年齢	36歳
事業内容	■事業詳細: 弊社は「より持続可能でNET-ZEROな未来を実現する」というミッションのもと、日本 No.1のSustainability ERPである「booost Sustainability Cloud」の開発運営を行う会社です。「booost Sustainability Cloud」というCO2算定SaaSを基軸としながら、気候変動/生物多様性/人権/労働問題/人口問題など、ESG全般のマネジメントを行なっています。
URL	https://booost-tech.com/

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