【在宅可】生命保険会社のシステム開発・保守リーダー候補◆プライム案件／NTTデータグループ（保険（5））【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1＞千葉県柏市（柏）住所：千葉県柏…

￥

600万円〜999万円

正社員

仕事内容

■プライム案件／生命保険会社様との直接契約でシステム開発〜保守／NTTデータグループ最大手企業■

■業務概要：
生命保険会社様と弊社の直接契約にてシステム開発・保守の対応を行っています。業務領域は、営業支援から新契約、契約管理及び生命保険会社様社内システムに至る幅広い領域の案件を対応しています。数百人月程度の新商品開発やシステム更改、DX案件などが断続的に発生しており、複数プロジェクトが常に並走しています。その為、プロジェクトマネージャ、開発技術者（オープン）が不足しており、即戦力人材を常に募集している状況になります。

★担当業務や特長について：
https://www.nttdft.com/employee/career/insurance/business/seiho02-03.html

■期待する役割：
経験年数や修得スキル状況に応じて役割や業務を決めさせていただきます。
PMを担える即戦力の方につきましては、それまでの経験に基づき業務・開発内容に適した案件において、５〜１０名程度のリーダとして、QCDの計画と実行・管理を担っていただきます。
入社タイミングに応じて、進行中の工程より参画いただきます。
商品対応は半年サイクルで要件定義から本番まで対応しております。プロジェクト案件は開発期間１年〜２年程度の案件が年に数件発生し、並走しております。

■開発環境：
・サーバー系技術者
　言語：Java、C#、JavaScript、など
　FW：Spring、Vue.js、など
　環境：オンプレ、Azure、など
　OS：Windows、Linux、など
　DB：SQLServer、DB2、など
　ミドル：HULFT、JP1、など
・ホスト技術者
　言語：COBOL、HLL/WB（日本語COBOL）
　環境：IBMホスト環境

■教育制度／キャリアパス：
お客さまの業務詳細、開発環境について着任時に別途ご説明致します。担当内勉強会により社員の主体的なスキルアップをめざす風土で、外部研修による必要技術の習得を実施しております。業務・技術・ビジネス書籍は担当書庫に常時数百冊完備しいつでも利用可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・全開発工程（設計工程、製造/構築工程、テスト工程）の実務経験あり
・業務アプリケーション開発の実務経験が5年以上
・業務アプリケーション開発については、Javaまたは、C#またはCOBOLのいずれかの言語を実務を通じて修得済み
・5名以上のプロジェクト管理経験（リーダー、マネジメント経験）
・ホスト技術者の方は保険業務知識を有している

■歓迎条件：
・応用情報技術者試験
・AWS、Oracleなどの各種ベンダー資格

募集要項

企業名	株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細1＞千葉県柏市（柏）住所：千葉県柏市勤務地最寄駅：柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京都江東区（豊洲）住所：東京都江東区勤務地最寄駅：豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 642万円〜918万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円〜474,000円＜月給＞ 330,000円〜474,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・前職の給与などを考慮し決定します。年収には平均残業時間25時間分の時間外手当（70,000円〜96,000円）が含まれます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:45〜17:15 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞残業時間：月平均20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：19,300円／子　※人数に応じて加算有住宅手当：32,000円〜70,000円社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員のスキルアップ支援として、目的毎の教育体系を用意、昇格時には階層・技術研修、開発業務を通じたOJT等も実施します。 ■社員の自律的キャリア形成を目指し、学習環境や相談体制を整えています。＜その他補足＞ ■住宅補助費支給 ■NTT厚生年金基金および健康保険組合の制度（健康保険、年金、保養所利用等）、育児休暇制度、財団法人電気通信共済会の諸制度（住宅共済等の各種共済）、資格取得報奨制度 ■自社で契約している福利厚生プランによる宿泊施設・アミューズメント施設等の利用、各種サークル活動等
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇20日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日 ※週休二日制（４週につき８日） ※年末年始、夏季休暇、特別連続休暇、特別・慶弔休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	株式会社NTTデータフィナンシャルテクノロジー
資本金	100百万円
従業員数	2,064名
事業内容	■事業内容： (1)データ通信システムの設計及びソフトウェアの開発・販売　(2)データ通信システムに関する教育指導及びコンサルテーション (3)データ通信システムに関する技術及び市場についての調査・研究・出版　(4)データ通信システムの運営管理の受託　(5)データ通信システム用情報機器の販売
URL	https://www.nttdft.com/

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