【厚木】EUVミラー製造・評価〜ゆくゆく設計も担当◆NTT研究所G/転勤無/平均残業時間15h【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、機器・デバイス設計・開発

厚木住所：神奈川県厚木市森の里若宮３…

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550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜働きやすさ◎・NTTグループ最先端の技術力を誇る中核企業にてEUVミラーの製造をお任せいたします〜
【NTT研究所直系グループ企業/在宅勤務可/中途入社半数以上/勤務パターン変更制度あり/プラチナくるみんプラス認定/健康経営優良法人取得】

■業務内容：
半導体の製造に利用されるEUV光を高効率で反射させるEUVミラーの開発・製造・販売を主に行っていただきます。
EUVミラー製造担当として入社直後は、クリーンルームでの成膜装置を使った成膜作業、成膜後の検査・評価作業、評価データの整理作業となります。
その後、適正を鑑み、設計・顧客対応・工程管理などを担当してもらいま
す。

■配属部署：
ビジネスユニット20名程度
NTT研究所からの転籍者も多く、最先端技術を学べる機会も多いです。

■本ポジションの魅力：
本製品の製造技術は業界唯一無二となっており、市場シェア率もほぼ100％となっております。

■当社の魅力：
900社を超えるNTTグループ会社のうち、NTT研究所と連携をしている3社のうちの1社となります。
創立以来NTT研究所の研究成果である先端技術を産業界に向けて商品化、システム化する技術開発を担ってきました。
NTT以外の案件も多く保持しており、その理由は同社がもつ豊かな発想と積極的なチャレンジスピリッツなどの多用な個性を受け入れる自由な社風にあります。

■働く環境：
・充実した休暇制度
　年次有給休暇：20日
　特別連続休暇（夏季休暇）：5日
　出産特別休暇：5日 ※パートナーの出産時に取得できる休暇制度もあり
・プラチナくるみんプラス（男女問わず充実した育児支援制度を構築）

■住宅補助について
単身者の方は最大で33,000円、扶養家族の方がいらっしゃる方は最大で50,000円の補助がございます。
※世帯主、そして賃貸であることが条件となります。(管理職除く)

■キャリアパス：
国家資格を持つ専門コンサルタントに相談できる「キャリアコンサルティング制度」など社員のキャリア育成を支援する制度が充実しております。
（※グッドキャリア企業アワード受賞、えるぼし認定）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（※下記のいずれか必須となります）
- 成膜を中心としたプロセス業務経験者
- 光学素子の設計経験者もしくは製造経験者
- 光学機器の設計経験者もしくは製造経験者

■歓迎条件：
・光学機器・光学素子での研究・開発の経験(光学設計等の経験)　もしくは成膜を中心としたプロセス経験

募集要項

企業名	エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
職種	半導体設計・開発、機器・デバイス設計・開発
勤務地	＜勤務地詳細＞厚木住所：神奈川県厚木市森の里若宮３−１NTT厚木研究開発センタ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 560万円〜1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜850,000円＜月給＞ 320,000円〜850,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて、経験や希望などを考慮して決定します。賞与につきましては、会社の業績・個人評価・組織評価により決定いたします。 ※管理職相当の処遇については、社内規定により個別に算定 ※その他手当は別途規定により支給します。賞与：有　（時期 6・12月/業績・評価により決定）昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞チームに応じて勤務パターンを選択可能（フルフレックス/フレックスあり）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給(規定に準ずる) 家族手当：規定に準じて支給住宅手当：規定に準じて支給（最大3.3万円）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳【定年】60歳【再雇用】最長70歳まで＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：OJT、技術スキル・ビジネススキル・階層別等の各種研修、TOEIC(R)テスト受験、e-learning ■キャリアコンサルティング制度あり ■資格補助：会社取得奨励資格の受験費用補助＜その他補足＞ ■持株制度 ■厚生施設（同社契約保養所等利用可） ■社内サークル支援制度 ■慶弔金見舞金制度 ■各種健康診断 ■外部福利厚生アウトソーシングサービス利用可
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数130日夏季休暇（夏季3日＋連続休暇2日）、年末年始（6日）、年次有給休暇（勤続1年未満は2日〜最大13日※入社月による／勤続1年以上は20日付与）、特別休暇（結婚、出産、服喪、被災、産前産後）、病気休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	エヌ・ティ・ティ・アドバンステクノロジ株式会社
資本金	5,000百万円
平均年齢	45.98歳
従業員数	1,991名
事業内容	■概要：NTTグループの技術的中核企業。NTT研究所と連携しながら最新の研究成果を形にし世の中に広めており、研究成果という資源から新たな市場価値を持つシステム、サービス、商品を提供しています。また、同社で培われた技術力を生かし、知識豊富な技術者集団として独自のビジネスも展開しています。 ■設立背景：NTTグループの技術的中核企業である同社は、1976年、NTTの研究開発成果を産業界へ技術移転することを目的に、「日本通信技術株式会社」として発足しました。 ■事業内容：同社はNTTグループに属し、下記５つの事業を中心としたICT事業を行っています。アプリケーションビジネス AI技術やRPA等のデジタル技術を駆使し、DXやエネルギー分野等のデータ流通ビジネスにて活用されるアプリケーションおよびサービスを開発ならびに販売マテリアル＆ナノテクノロジビジネス先端材料や微細加工技術等をコア技術とするナノエレクトロニクス、光および環境分野の製品・サービスを開発ならびに販売ソーシャルプラットフォームビジネス IOWNに代表されるネットワークおよびセキュリティ技術をベースに、設計から構築・運用・保守・監視にわたる幅広いビジネスを展開トータルソリューションビジネス自社製品やサービスに加え市中製品をも活用しCXを向上させるトータルソリューションを開発ならびに販売 ■特徴・魅力：・NTTテクノクロス、NTTエレクトロニクスと同社の3社は、NTTグループ内で受け持つ事業分野が先端技術開発事業です。そのためNTTの各研究所とつながりが深く、研究所系3社と呼ばれています。・20%以上の方が中途入社であり、入社後直に管理職になる方もいます。・働きやすい環境： ◎子育てサポート企業認定：プラチナくるみん認定 ◎女性活躍推進企業認定：えるぼし認定(3段階目） ◎諸手当や休暇などの福利厚生が非常に充実しており、離職率1.2%を誇る定着率です。
URL	http://www.ntt-at.co.jp/

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