上流工程に関われるインフラエンジニア◆前給保証あり/福利厚生充実/8割が在宅勤務/賞与年3回◆

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、仙台…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

【具体的な業務内容】
大手・中堅SIerに常駐し、インフラ（サーバ、ネットワーク等）の設計・構築業務をおこなっていただきます。新規の構築案件はもちろん、仮想化・クラウド環境への移行にともなう、サーバOS/ミドルウェアの設計・構築から、オンプレミスサーバ数十台のリプレイス、導入後の運用保守やネットワーク/セキュリティ系まで幅広い案件をご用意！
スキルに応じて業務をお任せしていくので、運用・保守経験しかない方も安心です。

＼ プロジェクト例 /
■AWSリプレース案件
■金融系ネットワーク更改案件
■通信系WAN側セキュリティ強化プロジェクト
■Microsoft365の移行案件

＼ こんなスキルがあると活かせます /
■OS/Windows、Linux
■クラウド/AWS、Azure、GCP など
■ミドルウェア/Ansible、Docker、K8s、Jenkins、Zabbixなど
※いずれも必須ではありません。あくまで活かせるスキルです。

＼ 最先端技術を身につけるチャンス /
会社としても常に最新トレンド案件を追いかけています。
今後、エンジニアとして最先端の技術を身につけたい方にぴったりの環境です◎

【入社後の一ヶ月間は】
＼ 案件選択制度あり /
本人の希望を第一に考え、経験やスキルに応じたプロジェクトに入っていただきます。
プロジェクトアサインの前に、「何がやりたいか」のヒアリングを行ないます。
あなたの”やりたい”を叶えられる環境です！

応募条件・求められるスキル

【歓迎される経験・スキル・資格】
■インフラ系の何らかの業務経験をお持ちの方（年数不問）
※運用・保守しか経験のない方も応募OKです。
※OS・ミドルウェアの設計構築経験者は歓迎！
※ネットワーク系のスキルをお持ちの方もぜひご応募ください。

【求める人物像】
【1つでも当てはまったらぜひご応募ください！】
■上流工程にチャレンジしたい
■最新技術を常にキャッチアップしたい
■しっかりと頑張りを評価してくれる会社で働きたい
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい
■ワークライフバランスが整った会社がいい

★当社では、個性豊かな社員が年代問わず多数活躍中！
★きっとあなたにも適した環境をご用意できます！

【募集背景】
1980年の設立以来、当社は業界を問わず多様なシステム開発・インフラ構築を手掛けてきました。2015年には株式会社SI&Cのグループ会社となり、更に安定した経営基盤を確立しております。

現在、最新トレンド案件を中心に多数の案件が寄せられており、お客様の期待にお応えしていくためには新たなメンバーの増員が必須。そこで今回、最新技術に携わりたいインフラエンジニアの募集を行います。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接（1回）→内定

◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えておりますので、
　まずはお気軽にエントリーを！
◆地方在住の方もぜひご応募ください！
　WEB面接や、その他サポートにも応じます！
◆面接日・入社日はご相談に応じます。
　在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。

↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓
https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/

【注意事項】
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございますので、予めご了承くださいますようお願い申し上げます。

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

社長からのメッセージからのメッセージ

『”エンジニアファースト”の体現を目指す会社として、やれることを精一杯していきたい』
業界の特性上、会社や社員同士の理解が深まらないケースは多くあります。そういった関係性が理由で転職を考えた方もいるでしょう。当社ではそんなイメージを払拭するために、様々な取り組みを行っています。

たとえば定期的に行う社内アンケートや社員にフォーカスした社内報を発刊、より居心地の良い会社にするべく社内制度を再検討したり…。こうした取り組みの結果、コミュニケーションも活発になりました。こうやって環境を整えていくことが私の役割と思っています。

もし当社に少しでも興味をお持ちであれば、気軽にエントリーしてほしいです。案件選択制度や前給保証制度など、転職の際の不安をできるだけ取り除く制度も多くあります。さらにWEB面接なども実施しているので、地方からのご応募も大歓迎！実際、WEB面接で内定が決まった方も多数在籍しています。ぜひあなたの新たなキャリアを、応援させてくださいね。

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回（6月、12月、3月※期末賞与）

【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当（全額支給）
■住宅手当（月額1万円〜）
■家族手当（配偶者：1万円/月、子ども1人：5,000円/月）
■役職手当
■長期勤続手当
■引越手当
■リモートワーク手当

※退職金制度：確定給付型企業年金（全国情報サービス産業企業年金基金）に加算する形で運用

【福利厚生】
■社会保険完備
■団体保険
■企業年金
■健康診断
■TJK加入
■リゾートホテル会員権
■社員専用レストラン&バー
■同好会制度
└カラオケ、写真、コスプレなど、すべて社員の「やりたい！」から生まれました。

※以下、社内イベントなどは全額会社負担
■社内イベント（年2回の懇親会、忘年会など）
■ランチMTG
■社員旅行

教育制度

■常時300以上のビジネス講座が無料で受講可能「Biz CAMPUS」
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■書籍購入費用を全額会社負担

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