飲食スタッフ（店長候補）／30代・40代・子育て中の方も活躍／1日4時間～勤務も可／賞与平均年間150万円支給

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

◆全国各地にある300店舗以上のデニー…

￥

350万円〜550万円

正社員

仕事内容

まずはキッチン・ホールそれぞれのお仕事を担当いただきます！

◆キッチン業務：下ごしらえ、調理
◆ホール業務：接客、配膳、清掃 など

ゆくゆくは店長業務をお任せします。
慣れてきたら徐々に店舗運営の流れも学びましょう◎

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】「社員だから休めない…」はありません！
飲食業界の「正社員」や「店長」は、シフトの穴埋めが必要で休めない…そんな印象はありませんか？
当社では、通常休日の以外にも“7連休を年2回取得できる”独自制度をご用意しています。これまでの取得率はなんと100%！昇進してもきちんと休める制度が整っています◎

また、男性・女性問わず育休の取得を推奨しており、産育休から復帰したスタッフも多数活躍しています。現在、時短勤務制度を利用して子育てと店長の仕事を両立するパパやママも在籍中です◎

【注目】中途入社でも馴染みやすい！安心の研修制度あり◎
入社後は“基本店舗研修”にて、当社の理念を学びます。
その後、採用教育チームが定期研修を実施。入社1週間、1ヶ月後、3ヶ月後のタイミングで同期入社したメンバーや年齢の近いスタッフなど、10人ほどと一緒に必要な知識を習得します！入社直後の不安や悩みを相談できる仲間が近くにいるので安心です◎

【身につくスキル・キャリアパス】
━━キャリアパスについて━━
▼〈キッチンリーダー〉になるために調理実務やe-ラーニングで学習
▼〈フロントリーダー（FL）〉として接客／販売／人材育成を担当
▼〈副店長〉としてマネジメント（人財／食材／コスト）を習得
▼〈店長〉として店舗運営を担当！さまざまな店舗のマネジメントを経験
▼より高いスキルを持つ〈エグゼクティブ店長〉や
　複数店舗をまとめる〈ディストリクトマネージャー（DM）〉へ挑戦

ほかにも、本部での商品・店舗開発や販促、教育などにもチャレンジできます◎
年に2回評価面談を実施していますので、あなたがやりたい仕事・目指したいキャリアを積極的にアピールしてください◎

応募条件・求められるスキル

◆ブランクがある方や正社員デビューしたい方も歓迎
◆学歴不問・未経験OK！

★平均勤続年数は“17.3年”！
　柔軟な働き方や充実した休日休暇制度が魅力◎
　「長く働きたい」という方が活躍しています。

★子育てとの両立も応援
一度離職し、3年以内に再雇用も可能！
もちろん実働4時間以上8時間未満の時短勤務の利用も可能です。
※産後休暇終了後～小学校終了時直後4月15日まで
※マタニティ用のユニフォームのご用意もあります

★ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も叶う
正社員⇒パート⇒正社員なども可能！
もし働き方に迷ったら、まずはご相談ください！

★データを活用した店舗運営スキルも身につく
「閉店後の売上データ集計」という飲食業界の常識を覆し、
お客様が注文した商品、提供時間、時間帯ごとの売上などを
データとして記録。このデータを活用した店舗運営スキルも
自然と身につきます！


【過去の採用例】
直近では、元パティシエ・元飲食店オーナー・エンジニアといった方のほか、「子育てから復帰したい」という理由で入社した方も活躍しています！

募集要項

企業情報