インフラエンジニア/月給35万円～/月最大10万の資格手当/プライム多数/定着率90％超/10e-1s0723

データベース系SE、サーバー運用・保守

本社および主に東京都のプロジェクト先【…

￥

500万円〜800万円

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして
設計・構築～運用・保守まで全フェーズのなかから
希望やスキルに応じてプロジェクトをお任せします。

【プライム案件多数】
要件定義など上流工程から参画できます！

【長期取引多数】
ひとつの案件に腰を据えて取り組めます！

【常時30以上のプロジェクトが稼働】
希望と適性に合った仕事をお任せします！

【必ずチームで参画】
プロジェクトには2～15名程度のチームで参画。
ベテランの先輩エンジニアから常にサポートを
受けられる安心の体制です。

【最適なプロジェクトを】
目指すキャリアパスを明確にして、
着実にスキルアップしていけるよう
最大限に考慮してプロジェクトを決定するために、
面接の段階から「どんなことがしたいか」や
興味のある分野などをお伺いします。

【地域貢献と安定経営】
当社では中央省庁、独立行政法人、
地方自治体などの社会基盤を支える
プロジェクトを多数ご依頼いただいています。
堅実な経営を実現しつつ、社会に貢献できる
やりがいも経験できます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■自治体向け基幹システムの更改案件
⇒オンプレミスとAWSのハイブリット環境での設計、構築

■中央省庁向け基盤増設に伴う構築案件
⇒物理サーバの構築、仮想サーバ（VMEsxi基盤)の構築、検証

■大学病院向けVMwareHoraizonへのVDI環境構築、展開案件
⇒物理サーバ及びvCenterサーバ構築、
マスターゴールドイメージVDI端末作成/展開

【手がける商品・サービス】
■大学機関向けNW機器更改案件
⇒NW機器（Cisco）の手配、物理機器スタック構成検討、構築（Config)、検証を担当

■中央省庁向けNW及びセキュリティの保守設計、保守案件
⇒NW及びセキュリティの保守設計（SLA含む）、NW機器の正常性確認、障害対応、脆弱性対応を担当

■中央省庁向けNWの構築案件
⇒Azure環境でのNW構築(Cisco、無線、AzureADとの通信）

【開発環境・業務範囲】
【技術環境】
■OS
Windows、Linux、AWS、Azure など
■DB
MySQL、MS SQL Server、PostgreSQL など

【注目】仕事も遊びも全力投球！
当社には「遊ぶときは遊ぶ。やる時はやる」
という文化が根付いています。
イベントごとなども多く、支社や部署を
越えた交流の機会となっています。

《社内イベント》
◎ぐびぐび会・スイーツパーティー
◎景品たっぷり大抽選会♪2024オンライン
◎神戸・東京・名古屋のホテルを借りて行う忘年会
◎社員旅行（過去には、四国、富山、鹿児島などに行きました！）

《部活動》
eスポーツ部／フットサル部／山登り部／
野球部／音楽部／日本酒倶楽部　など

他にもたくさんのイベントや部活動があります。
きっと、あなたも好きなものが見つかるはず！

【注目】安定企業の働きやすい環境で長く活躍！
「すべては、ひとから」というスローガンを掲げ、
社員が働きやすい体制づくりに力を入れています。
ぜひ、当社で腰を据えて長くご活躍ください。

★住宅補助最大月3万円支給（規定あり）
★「くるみん」取得企業◎男性の育休実績あり
★定着率90%以上！腰を据えて長く働ける
★スキルに応じた給与＋賞与年2回＋各種手当で納得の給与を実現
★5000以上の講座を持つe-learningも利用できます！
ITスキルはもちろんビジネススキルも学べる充実のプログラム！

応募条件・求められるスキル

〈ローキャリア歓迎／第二新卒OK／ステップアップしたい方〉

■インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方
　⇒保守、運用、監視のみや、ヘルプデスク経験者、経験が浅めの方も歓迎します
■学歴不問

[こんな方に向いています]
□上流工程や最先端技術に挑戦してみたい方
□メリハリを付けて仕事もプライベートも充実させたい方
□サポート体制がしっかりしている会社でステップアップしていきたい方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）★1次面接はWebで行います
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆平日夜面接も可能。19時スタートが最終時間となります。
◆ご応募から内定までは10日～1ヶ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

IT、医療、福祉、AIロボの4事業を展開する日本データー。官公庁や大手企業のお客様から長年信頼をいただいております。本求人はそんな安定経営企業のインフラエンジニア募集。将来を見据えた安定性に加え、より上流の経験を積めるチャンスも豊富にあります。向上心が高く、スキルアップを目指すエンジニアをお待ちしております。

実際の給与例

630万円／経験10年・34歳（月給35万円+賞与+各種手当）
700万円／経験20年・40歳（月給40万円+賞与+各種手当）

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（10月）
◆賞与年2回（6月・12月／年3.2ヶ月分支給実績あり）
◆交通費支給（規定あり）
◆首都圏手当（月2万円）
◆在宅手当
◆住宅手当（最大月3万円）※通勤時間等規定あり
◆社会保険完備
◆従業員持株制度
◆健康診断
◆生命保険の団体契約
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度有）
◆各種研修制度（情報処理技術者等）
◆各種資格取得手当（月最大10万円を支給）
◆社員旅行（四国、富山、鹿児島など）
◆社内イベント
（ぐびぐび会・スイーツパーティー/景品たっぷりオンライン大抽選会♪
クリスマスパーティーなど季節毎に開催！）
◆クラブ活動
（野球部/音楽部/eスポーツ部/山登り部/フットサル部/日本酒倶楽部など多数！）
◆選択制企業型確定拠出年金
◆屋内禁煙（プロジェクト先により異なる可能性有）
★男性育休実績有
★5日以上の連続休暇取得可

入社後の成長サポート

≪スキルアップを徹底サポート≫
◆e-learningで5000以上の講座を受け放題
◆最大月10万円、年間120万円支給の資格手当あり
◆定期的に社内勉強会や研修を実施

～資格手当の一例～
■システム監査技術者／5万円
■ITストラテジスト試験／4万円
■システムアーキテクト試験／3万円
■プロジェクトマネージャ／3万円
■ITサービスマネージャ／3万円
■ネットワークSP／1万5000円
■データベースSP／1万5000円
■情報セキュリティSP／1万5000円
■エンベデッドシステムSP／1万5000円
■応用情報技術者／1万5000円
■基本情報技術者／5000円

歓迎する経験・スキル

・ITインフラの設計構築経験3年以上ある方
　※ Active Directoryの基本設計経験があると尚可
・ベンダーとの質疑応答や、関係者との調整を行った経験がある方
・ネットワークの運用保守経験3年以上ある方

人柄の良さに惹かれて入社！働きやすい環境に日々感謝です。

「前職では社内SEとして働いていましたが、もっと落ち着いた環境で技術を磨きたいと考え、転職を決意しました。その中で出会ったのが当社です。面接時の対応の良さや担当者の人柄に感銘を受け、他社からの内定もいただいていましたが、即決で入社を決める決め手となりました。人が良いという言葉がぴったりな方々ばかりで、人間関係においてストレスを感じることはありません」

「ハードな働き方が続いてプライベートの時間も十分に取れず転職を決意。当社に入社してからは、休暇や残業の管理がしっかりしており、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けています。社員のスキルアップにも力を入れており、定期的な勉強会や研修で最新の知識を得ることができます。資格取得に対して月給にプラスαの手当が支給されるのも嬉しいポイントです」

採用担当として活躍中の社員もインタビューしました！

「エンジニアとして今まで数社ほどの経験がありますが、働く社員どうしの人間関係でいうと、当社が群を抜いて一番良いと思います。配属前も配属後も現場で活躍するエンジニアのフォロー体制がしっかりしていて仕事やキャリアの相談は気軽に随時できます。まさにエンジニア・ファーストという言葉がぴったりだと言える社風。エンジニアが大切にしてもらっていることを実感できます」

「私にも他社での経験がありますが、当社はとても風通しが良い会社だと思います。社員が社長と直接話ができ、ちょっとした会話だけでなく会社運営についての意見交換や提案も可能。そういったフラットな組織づくりを社長ほか経営陣が常に目指しています。有休を1時間単位で取れたり、残業ゼロキャンペーンをしたりと、より働きやすい環境づくりも常に取組み中です」

取材担当者より

【創業約57年】【社員4500名以上】【プライム案件多数】と、数あるIT企業の中でも際立った魅力を持つ同社。安定した基盤を誇る同社では、新たにエンジニアの増員募集を行っています。今回の取材では、人事担当者にお話を伺いました。

特に印象的だったのは、エンジニアの成長を支える充実した体制が整っている点。チームでの参画により、先輩にすぐに相談できる環境が整っていることや、社員同士の距離が近く、頻繁にコミュニケーションが取れる点が同社の魅力です。このような交流の多い環境だからこそ、エンジニアは孤独を感じることなく、気軽に相談し合いながら成長できる仲間や上司と一緒にステップアップできると感じました。

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