資産承継金融部（アパートローン専担部署）　要件審査担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

600万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【職務内容】

要件審査担当に所属していただき、アパートローンについての自己査定資料及び稟議資料の内容確認、個信端末操作、案件内容と審査基準を照らし合わせての取り組み可否判断、既存案件の期中管理及び顧客対応、他行審査基準や実務上の要望による審査基準改訂作業等の業務が想定されます。



【具体的には】

同該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。



【資産承継金融部】

資産承継金融部の前身である資産活用ビジネス室は、2022年6月1日、当行においては新規事業・商品であるアパートローンビジネスを企画・推進するため、グループ法人営業戦略部の内室として新設されました。2024年7月1日、営業資産の積上げや業務運営態勢の整備が完了し、今後もビジネスの持続的成長が見込まれることから、部に組織変更されています。今後、SBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、質の高い住環境の整備や長期で安定した土地活用につながる賃貸アパートの普及に向けた金融面からの貢献を一層推進する所存です。



資産承継金融部は、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローン取引を推進します。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進します。



資産承継金融部は、オリジネーション担当（営業）、要件審査担当（審査）、オペレーション担当（事務）、商品企画担当（企画）の4担当で構成されています。部員は、所属担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、多種多様な業務を経験する機会があります。



【働き方】

在宅勤務も活用しております。フレックスタイム適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

一次面接・二次面接（人事担当・現場責任者）⇒最終面接（人事役員）

必要なスキル

【必須経験・スキル】

■個人向けローン、不動産賃貸業向け融資の業務経験１年以上

■銀行実務業務　3年以上

■エクセル、ワード、パワーポイント、アウトルック等のPCスキル



【歓迎経験・スキル】

■不動産担保融資実務

■相続関係実務経験

■アパートローン案件の審査業務実務

■不動産鑑定士

■宅建士

■普通運転免許



【求める人物像】

■チームで案件に取り組みますので、チームワークのできる方が望ましい。

■知識吸収意欲が高く、前向きに業務に取り組んでもらえる方、自己研鑽含め勉強熱心な方。

■粘り強く社内外の関係者と交渉できる方。

■効率良く仕事に取り組める方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報