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株式会社ウィズザライフ

掲載元 doda

【福岡・久留米】不動産営業◆未経験歓迎/反響営業のみ/ノルマなし/インセンティブ+歩合制で高収入◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)

1> 西鉄久留米店 住所:福岡県久留米…

300万円〜649万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【2022年2店舗目のJR久留米店を開設!/久留米駅徒歩1分で通勤◎/固定給+歩合制/評価制度◎】
福岡県を中心に不動産に関わる技術とプランニングを行う総合マネジメント会社の当社にて、不動産賃貸マンション・アパート等の紹介・賃貸営業をお任せします。

■具体的な業務内容:
ネット広告などを戦略的に活用しお問い合わせやご来店されたお客様に対して、ご要望に応じた物件を提案/ご紹介する店内営業です。未経験でも無理なく取り組めるようしっかりサポートしていきますのでご安心ください。
当社は、設立3年目ながら2店舗を展開お客様からの口コミ評価も高く、3店舗目も視野に入れています。SEO対策やSNS発信など含めた効果的な広告戦略で、無理のない反響営業ができお客様の立場に立った親身な対応に力を注げます。

■モデル年収:
入社2年目/600万円(固定給+歩合給+賞与)
入社3年目/700万円(固定給+歩合給+賞与)
※未経験の方でも月給22万円から!安心の固定給制です。キャンペーン時にはインセンティブもあります。

■ここが魅力:
・久留米/鳥栖/小郡と周辺エリアが中心です。
・OJT研修で業務の流れや不動産の基礎知識が学べます。
・20代が中心で活躍、相談しやすく風通しも良い職場です。
・個人ノルマがなく、店舗ごとの目標に向かって全員で支え合う社風が根付いています。慣れるまでは先輩がマンツーマンでサポートします。宅建士などの取得も応援します。
・今活躍している社員も未経験が多数います。前職はガス屋の営業、医療事務、建築の現場監督など様々です。

■組織構成:
西鉄久留米店:営業5名(店長36歳1名、一般20代4名)
JR久留米店:営業3名(店長36歳1名、一般20代2名) 
それぞれ女性事務員が1名づつ配属されています。

■働き方:
・繁忙期(1月/4月)以外は残業も少なく、プライベートの充実できます。
・店舗も駅から徒歩1分と通勤の利便性抜群。車通勤も可能です。
・月1回の全社員揃ってのミーティング、個人面談(月1回社長との面談)、食事会(月1回全員で食事)など、社員とのコミュニケーションを大切にしています。誰もが遠慮せず思いや希望、困っていることなどを会話できるよう風通しの良い社風づくりにも力を入れています。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎〜
■必須条件:
人と接することが好きな方、営業をやってみたい方

■歓迎条件:
不動産・賃貸営業経験者

募集要項

企業名株式会社ウィズザライフ
職種営業・セールス(個人向営業)
勤務地<勤務地詳細1>
西鉄久留米店
住所:福岡県久留米市東町38-25 丸忠ビル2F
勤務地最寄駅:西鉄大牟田線/久留米駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
JR久留米店
住所:福岡県久留米市城南町2-31
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/久留米駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
315万円〜634万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):169,000円〜308,000円
固定残業手当/月:51,000円〜92,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回
※歩合制あり。
※宅建士資格をお持ちの方:月2万円別途支給
★営業経験お持ちの方、月給30万円からのスタートも可能です!
面談の上で、しっかりと経験やスキルを評価します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:平均20時間程度
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限:30,000円/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中退共加入

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■社内インセンティブ制度
■宅建手当(2万円)
■役職手当
■企業型確定拠出年金制度
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

週休2日制(シフト制)※事前に希望休を取ることも可能です。
■年末年始休暇
■お盆休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件は変わりません

企業情報

企業名株式会社ウィズザライフ
資本金10百万円
平均年齢29歳
従業員数10名
事業内容■事業概要:
当社は、不動産に関わる技術とプランニングでオーナー様の想いを具現化する総合マネジメント会社です。 建物修繕・メンテナンス、不動産サービスを通じてオーナー様の資産を守り、次世代への継承に向けてさまざまな事業展開や研究開発に取り組んでまいりました。 職人や技術者の技術、マナーの向上を目指した教育システムの整備もその一環です。
URLhttps://www.w-t-l.co.jp/
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