トップ医療・福祉関連 - 経営企画 - 正社員 - 東京都【経営管理マネージャー】社会貢献×キャリアアップ!医療変革をリードするチャンス!
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【経営管理マネージャー】社会貢献×キャリアアップ!医療変革をリードするチャンス!
経営企画
東京
¥
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
ロールアップ事業の立ち上げ期において、企画管理的立場での承継先PMI及び、その後の経営支援の役割をお任せします。
CFO含む投資銀行・コンサルティングファーム等の出身者及び、地域医療に係る知見やネットワークを豊富に有するメンバーと共に会社の成長を担いませんか?
入社後からお任せしたいこと
・承継先のバックオフィス機能の整備及び運営支援(組織規模は5~15名程度)
・現場マネジメント:必要に応じた承継先訪問によるグループ会社化にむけた現場支援
能力や希望に応じてお任せしたいこと
・オペレーション改善:財務プロセス整備、BI整備、市販ツールの導入を通じたDX化等
・事業管理/KPIマネジメント
・内部統制構築:購買・採用プロセス等の整備及び導入
※国内各地への出張あり。(月2-3回程度、日帰り想定)
※PMIの初期段階では一定期間の常駐の可能性あり
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京 |
給与・昇給 | 年収600万円~900万円 |
勤務時間 | ・原則10:00~19:00 ・企画型裁量労働制の適用あり |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険) ・オンボーディング時 - ランチイベント - メンター制度 ・部活動制度(上限3,000円/月) 【諸手当】 ・通勤交通費(上限25,000円/月) ・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します ・医療資格手当 -医師 :1,200,000円/年(月100,000円) -看護師 :240,000円/年(月20,000円) -薬剤師 :240,000円/年(月20,000円) -診療情報管理士 :60,000円/年(月5,000円) -ケアマネージャー:60,000円/年(月5,000円) |
休日・休暇 | ・完全週休二日制 ・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます ※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。(例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与) 繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→1次面接→リファレンスチェック→最終面接→オファー面談
※最終面接は対面での実施を予定しております。
必要なスキル
【必須要件】
・経理経験(5年以上)
・業務に係るマニュアルの作成及びその運用経験
【歓迎要件】
・チームのマネジメント経験(少人数でも可)
【求める人物像】
・コミュニケーション能力が高く、各ステークホルダーと密に連携して業務を推進できる方
・志高く目標に向かって努力できる方
・未知の領域に対しても前向きに取り組み、自走できる方
・高い視座で医療課題の解決に取り組める方
その他・PR
募集背景
業績好調による増員の為
募集ポジション
部長クラス
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2016年7月 |
従業員数 | 160名 |
事業内容 | 日本最大級の医療支援プラットフォームを運営しており、患者さん、医療・介護施設、自治体、公的研究機関、製薬・保険企業など、医療業界の多様なステークホルダーに価値を提供しています。 超高齢社会が抱える医療・介護・障害福祉・ヘルスケア・シニアライフといった社会課題に対し、「高齢社会×情報」を切り口に、以下の領域で40以上のサービスを展開しています。 ●介護・障害福祉事業者向けSaaS L介護施設などの運営に必要な保険請求業務の支援に加え、金融、求人、購買、M&Aといった多角的な経営支援サービスを提供。ICT活用による業務効率化と経営改善をサポートし、現場の負担軽減に貢献しています。 ●ヘルスケアサービス LICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導など、個人の健康をサポートするサービスを提供しています。 ●医療・介護従事者向け専門情報コミュニティやキャリア支援 L医療・介護の専門家が情報を共有し、キャリアを形成するためのサポートを行っています。 ●M&A事業 Lヘルスケアサービスの継続的な提供に貢献するため、業界の効率化や事業継承を推進しています。 ●障害者雇用特化型キャリア事業 L障害のある方向けの就労支援情報サービスや人材紹介サービスを展開しています。 同社は、2011年の東証プライム上場後も国内外で新規事業の創出を加速させ、21期連続増収を継続しています。 今後も日本国内に留まらず、既存事業の拡大と新規事業の開発を加速度的に進め、超高齢社会における医療体験のデジタル化や医療生産性の向上に取り組んでいきます。 |