トップコンサルティング - COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 - 正社員 - 東京都エンジニアリングマネージャー
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
エンジニアリングマネージャー
COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
■概要
「良い組織の定義を変える」というビジョンの実現に向けて、自社SaaSプロダクトであるモチベーションクラウドシリーズのシステム開発をお任せします。
モチベーションクラウドシリーズは、企業に所属するあらゆる人が”働きがい”と”働きやすさ”を実感できる環境をつくることにより、仕事の生産性、ひいては日本のGDPの向上を目指します。
また、私たちの人生の多くを占める”働く時間”を素晴らしくかけがえのないものに変えることで、ひとりひとりの人生の幸福度を大きく向上できると考えています。
この壮大な社会課題に対し、日本だけでなく世界に向けてソリューションを提供するため、共に挑戦していただける仲間を探しています。
■業務内容
モチベーションクラウドシリーズの開発計画やロードマップ策定、及びそれらを実現するためにチームを率いるマネジメント活動を担って頂きます。
エンジニアチームを率いる長として、メンバーを育成・鼓舞し、事業を推進していくことが重要なミッションとなります。
現在リンクアンドモチベーショングループは、事業経営においてITを基軸とした大きな変革期にあり、従来のコンサルティングではなくプロダクト中心のサービス提供に転換しつつあります。
このため、今まさにソフトウェアエンジニア組織の拡大とデジタル環境の整備に注力している最中です。
弊社の開発組織は、内製化を始めてから約4年とまだまだ短期であり、組織の制度・風土を全員で一緒に創っていくことができる環境です。
一方で、東証プライム上場企業の“安定性”とスタートアップのような“挑戦”を両立できるため、ワークライフバランスを保ちつつ、幅広い挑戦ができる環境でもあります。
※昇格などの役割変更に伴い、担って頂く業務内容が変動する場合があります
<直近の業務や開発の目標>
組織マネジメント
・組織課題の抽出と対策立案、実行
・開発チームと経営チーム間の情報連携や相互フィードバック
・社内の各種ロール(コンサルティング・セールス)へのディレクション
ピープルマネジメント
・エンジニアメンバーの目標マネジメントやキャリア育成
・1on1等による心理的安全性の醸成
プロジェクトマネジメント
・各プロジェクトのQCDS管理
■技術課題
基幹プロダクトとなる…
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部 |
勤務地 | 東京都 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
給与・昇給 | 年収 800 ~ 1200 万円 定期賞与:年4回(2月、5月、8月、11月) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
休日・休暇 | 週休二日(土日)(日曜、土曜<1カ月3回>)祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇、特別休暇、ピットイン休日(四半期末ごとに3日程度の連続休日)、オーバーホール休暇(勤続3年毎に最長連続16日)※産休復帰率100% |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】
■エンジニア組織・チームのリーダーやマネジメントの経験
【歓迎要件】
■Webサービス(SaaSビジネス、API、Webサービス、モバイルアプリ)の基礎知識
■アジャイル開発(リーン、デザイン志向、スクラム等)の基礎知識
その他・PR
募集背景
新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
募集ポジション
部長クラス
雇用形態
【正社員】
コンサルタントからのコメント
パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2000年 |
資本金 | 1,380百万円 |
従業員数 | 499 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |