GLIT

株式会社コミットグロース

掲載元 マイナビ転職

【キャリアディレクター】未経験歓迎/週4リモート可/2期生採用

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

【東京本社】 〒101-0048 東京…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【2期生採用】IT課題を抱える企業とフリーランスエンジニアを結び、最適なソリューションを提案する仕事。マネジメントや事業立ち上げにもチャレンジ

企業の課題解決と
エンジニアのキャリア支援を両立し
ディレクターとキャリアアドバイザーの
2つの役割を担当。

≪ ディレクション業務 ≫
▼企業へのアプローチ
 課題を抱える企業へアプローチ
▼ヒアリング・商談
 ITに関する課題をヒアリング
▼エンジニアの提案
 エンジニアを紹介しマッチング実現

役職に人数制限なし!
当社では入社年次や過去の経歴は関係なく、実績を重視して評価しています!
評価基準は、成約件数やアポイント数など明確で、達成すれば翌月に昇進可能です。
<キャリアパス>
主任 ⇒ 係長 ⇒ 課長 ⇒ 部長 …

「昇進の道が閉ざされている…」そんな悩みは一切無用です!

募集要項

企業名株式会社コミットグロース
職種ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
勤務地【東京本社】
〒101-0048 
東京都千代田区神田司町2-2-5
DK・Tビル6階

≪ リモートワークについて ≫
業務状況やスキルに応じて
リモートワークも実現可能!
詳しくは面接でご質問ください!
給与・昇給\\月収50万円overも可能!//
月給25万円~30万円+各種手当+インセンティブ

※経験・スキルを考慮して決定いたします。
※固定残業代(40h分/58,594円~)を
 含みます。超過分は別途全額支給いたします。

≪ インセンティブについて ≫
エンジニアのプロジェクトのマッチングなど
ソリューション提供が成立するたび、
継続的なインセンティブを支給いたします。

インセンティブだけで月50万円以上
支給されるケースもあり、
高収入を目指しやすい環境です。

【昇級・賞与】
【昇給】
年1回(12月)

【賞与】
インセンティブ(毎月)
勤務時間09:00-18:00(実働8時間/休憩60分)

≪ 残業について ≫
月平均の残業時間は20h以下。
メリハリのついた組織文化で、
自分の時間も大切にできる環境です。
待遇・福利厚生■給与改定 年1回(12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当(規定あり)
■引越し支援制度(規定あり)
■インセンティブ制度
■懇親会
■達成会(お昼から)
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■服装自由(打ち合わせ時はオフィスカジュアル)
■家族手当(子ども1人につき月1万円)
■在宅勤務、リモートワークOK(週2回リモート可能)
└成果次第では週4リモート勤務も可能です!
休日・休暇\\年間休日125日以上!//
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
※男女共に“気軽に”取得可能
■リフレッシュ休暇あり
└入社後半年までの間に2日間取得可能

◎5日以上の長い期休暇も取得可能
◎有給の取得もしやすい環境です
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企業情報

企業名株式会社コミットグロース
GLIT
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