【店長候補】壱角家・山下本気うどん■東証スタンダード上場■今年15店出店予定■入社祝い金50万円で月30万～

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

＼関東エリアでは現在約160店舗を展開…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

首都圏および関東圏を中心とする『壱角家』『山下本気うどん』で、店長候補としてご活躍ください。

【店舗の魅力】
■壱角家
妥協を許さない濃厚スープと、老舗中華製麺所に特注する麺が自慢の、伝統の味を受け継ぐ家系ラーメン店。「二度、三度と食べるごとにクセになる！」と好評です。

■山下本気うどん
本場香川のうどん業者と開発した麺と出汁など、文字通り“本気”の讃岐うどん。『白い明太チーズクリームうどん』は「SNS映えする！」と女性にも大人気です。

【具体的な仕事内容】
▼入社後は、店舗スタッフとして業務の流れをつかんでいただきます。
┗清掃・仕込み・調理・商品提供
┗レジ業務（レジ締め含む）
┗接客　など

▼入社2～3ヵ月ほどで独り立ち。
その後は売上管理やスタッフのスケジュール管理など、店長候補としての業務を少しずつお任せしていきます。

（変更の範囲）上記を除く当社関連業務

【注目】 順調なキャリア＆収入アップが叶う環境です
順調に新規出店を続けるガーデンだからこそ、「給料や肩書がずっと変わらない……」なんて不満とは無縁！　着々とキャリア＆収入アップを重ねる先輩たちが多く、安心感をもって働けます！

■先輩たちのキャリア＆収入例をご紹介※今期実績
┗年収378万円（月給27万円＋入社祝金50万円／入社1年目・23歳・3等級）　
┗年収460万円（月給30万円／入社2年目・27歳・店長・5等級）
┗年収620万円（月給35万円／入社4年目・30歳・エリアマネージャー・7等級）
┗年収850万円（月給45万円／入社8年目・37歳・ブロック長・9等級）

【注目】経験・知識はゼロでOK！　意欲と人柄が何より大事です
■未経験でも月収25万円～
■入社祝い金50万円支給！
■明確な評価制度あり
┗「○○ができれば給与アップ」「キャリアアップ」など
分かりやすい評価制度のもと着実にステップアップが可能
■賞与年2回（4等級以上に支給）
┗3ヵ月に1回評価を実施し、等級を決定。4～5等級が店長ポジションに相当します

飲食経験がない方はもちろん、社会人経験がない方も、しっかり“稼げる”環境です。入社2年目の平均年収は【450万円以上】に！

試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇などに差異はありません。

応募条件・求められるスキル

～正社員デビュー・第二新卒・業界＆職種未経験・ブランク歓迎！～
◆学歴不問

＼こんな方にオススメ／
■未経験から店長を目指したい！
■マネジメントにチャレンジしたい！
■納得度の高い評価制度のもとでキャリアアップしたい！

【過去の採用例】
元介護スタッフ、元飲食店スタッフ、元施工管理、元フリーターなど……未経験からスタートした先輩が多数活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接：Webまたは対面選べます！）
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【STEP03】2次選考（面接、適性検査：所要時間30分程度）
　▼
【STEP04】内定

★毎月7名採用中！
★ご応募から2週間以内で入社も可能
★適性検査の内容は、簡単な性格診断なので難しい問題などありません！
また、結果で自身の適正などもわかるので、自己分析にも繋がります◎

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

★「いきなりの正社員採用が不安…」という方は、
アルバイト採用からのスタートも可能です。
詳細は、面接時にご相談ください！

その他・PR

募集背景

全国に194店舗の飲食店を展開する当社。2024年11月には東証スタンダード市場に上場し、今年も15店舗ほどを出店予定など、順調な成長を続けています。今後も事業拡大を続けていくにあたり、店舗スタッフの増員が急務となっており、今回は100名以上の大型採用を実施。未経験から、早期にキャリアアップ・収入アップできる環境です！

実際の給与例

＼入社2年目の平均年収……450万円以上／
■年収378万円（入社1年目・23歳）　
■年収460万円（入社2年目・27歳・店長）
■年収620万円（入社4年目・30歳・エリアマネージャー）
■年収850万円（入社8年目・37歳・ブロック長）
※今期実績

＼1年で年収160万円UP例も！／
■社員A
入社1年目：年収300万円（メンバー）→入社2年目：年収460万円（店長）

待遇・福利厚生

＝待遇＝
◆昇給年4回（当社規定の評価査定の結果により）
◆賞与年2回（6月・12月）※4等級以上に支給
◆交通費全額支給
◆入社祝い金50万円支給（1ヵ月20日以上勤務後に支給／規定あり）
※月々5万円を分割で支給するため、入社後10ヵ月は月収30万円以上に！

＝福利厚生＝
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（超過分支給）
◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子一人につき：月1万円）
◆食事補助（まかない1食100円～）
◆制服貸与
◆独立支援制度あり
◆資格取得支援制度
◆社外研修制度（費用は会社負担）
◆従業員持株会制度
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆飲食店でのアルバイトなどの経験
◆接客・販売業の経験

入社7ヵ月で店長になった先輩を上回れるよう頑張ってます！

飲食経験ゼロで入社しましたが、研修からのスタートだったので安心でしたね。入社初日は本社で事業内容や企業理念を学び、2日目からは店舗に配属。先輩の指導とマニュアルを参考にしながら調理・接客・レジ締めから始め、2～3ヵ月ほどでムリなく独り立ちできました。
独り立ち後は評価対象となり、頑張りが昇給・昇格に反映されるので、俄然やる気が上がります。「最短で入社7ヵ月で店長になった社員がいる」という話を聞いたので、今はその先輩を上回れるよう毎日頑張っています！

続々ポジション誕生中！　一緒に会社を盛り上げていきましょう

2015年の設立以来、順調な成長を続ける当社。国内に200店舗近くを展開しており、昨年11月には東証スタンダード市場へ上場を果たしました。今年も15店舗以上のオープンを予定しており、店長やマネージャーなどのポジションにはまだまだ空きがあります。未経験の20代の方も、キャリアを積んだ50代の方も、ブランクがある中間層の方も、チャンスは平等です！　ぜひ「イマをHAPPYに！」を理念とする当社で、HAPPYかつ満足のいくキャリアと収入を実現しませんか？

取材担当者より

【事業内容】欄にある飲食店舗名を見て、「この店も⁉」と驚いた方も多いのではないだろうか。ラーメンやうどんのほか、カフェやバル、回転寿司など幅広いジャンルの飲食店を展開するガーデン。多くの人に馴染みがある店舗が多いからこそ、【15店舗以上の新規オープン予定】【東証スタンダード上場】【全国194店舗展開】といった急成長ぶりにも納得がいくはずだ。

100名以上の大型採用を行う同社では、経験やスキルなどは一切不問。建設や介護など異業種から転身してきた先輩たちも多く、みな順調に昇格・昇給しているという。店舗だけでなく本部のフォロー体制もしっかりしており、不安を感じずに働けることは大きなポイントだろう。

店長やエリアマネージャーなど、上位ポジションがどんどん生まれている成長環境であれば、同世代の友人と比べてキャリアづくりに焦りを感じている方も、十分に巻き返しができるはずだ。

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