GLIT

この求人はあと15時間で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社WiZ

掲載元 マイナビ転職

*U-29限定【人材コーディネーター】#即日入社可/学歴不問!

ルートセールス、渉外・代理店管理、人事

本社勤務!転居を伴う転勤なし! ★最寄…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【オフィスワークデビューもOK!充実の研修でしっかりサポート】「ITに挑戦したい人」と「人材不足に悩む企業」をつなぐ仕事をお任せ! #土日祝休み

*どんな仕事?
企業へのヒアリング・提案
必要とするIT人材に関するニーズを引き出します

ニーズにマッチする自社エンジニアを提案・契約
人材の採用~サポート
求人サイトなどを活用して、新しい仲間の面談・採用

お客様先で活躍する仲間のフォロー・サポート

ドカンと一発じゃなくて、着実に収入UPできる体制♪
ITに挑戦したい仲間を採用して、人材を求めるお客様とマッチングさせていくのが当社のビジネススタイル。

多少数の変動はあれど一度積み上げた「数字」に大きなリセットはありません!
だから、頑張るほど毎月のインセンティブで還元。
コツコツやってきたことが、収入で目に見える体制がメンバーからも好評です♪

募集要項

企業名株式会社WiZ
職種ルートセールス、渉外・代理店管理、人事
勤務地※本社勤務!転居を伴う転勤なし!
★最寄り駅は「六本木」or「六本木一丁目」!

【本社】
東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F
給与・昇給月給25万円~ + インセンティブ
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します

試用期間6ヶ月あり(期間中は、月給23万円~。その他待遇に変動なし)

\成長と一緒に収入もUP!ちりつもな営業スタイル!/
エンジニアを採用して、顧客との取引数を増やすビジネスモデルの当社では、入社してからコツコツと年収100万円UPな今を掴んだ先輩が沢山!

「先月はドカンとインセンをもらったけど、来月はゼロ」というような極端なことはないので、自分の積み上げてきた成果を実感しながら納得の収入を得たい方に、オススメな営業です!

【昇級・賞与】
◆昇給/随時
◆インセンティブ
勤務時間9:00~18:00(休憩1時間)

※残業は月平均10時間程度、定時退社可能です
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康組合加入
(提携ホテル、リゾート施設、スポーツクラブ等割引利用)
◆資格取得支援制度(ITパスポート、MOS等合格者には受験費用負担)
◆社内研修(技術研修、セキュリティ研修、WEB講座)
◆出産休暇制度
◆育児休暇制度(男性社員の取得実績も有)
◆Web講座(ビジネスマナー、技術系講座など多彩)
◆懇親会や運動会等のイベント多数あり
※現在はコロナ禍の影響で自粛しています
◆サークル活動(野球、フットサル等)
休日・休暇◇年間休日120日以上◇

◆完全週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆慶弔休暇
◆有給休暇(入社半年後に10日間支給)
◆年末年始休暇

※有給休暇は取りやすい環境です
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

★応募から内定までは1週間ほどです。※最短翌日!
★平日19時以降の面接も柔軟に対応いたします。

その他・PR

募集の背景

ずっと立ちっぱなしの毎日、長距離の運転、重いものを運ぶ日々…。「このままじゃダメだ」と思う気持ちありませんか?

そして今こうして転職活動をしていることが、実は人材コーディネーターなるのに必要なこと。これまでの経験が活かせる仕事です!
当社は今より沢山の「ITに挑戦したい人」と「人材不足に悩む企業」をつなぎ、会社として更に成長していくために新しい仲間を募集中。新たな一歩を応援します!

初年度年収

300万〜600万円

応募受付後の連絡

応募受付後、3営業日以内に応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。

面接回数

1回

面接地

東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F

取材後記(マイナビ転職編集部から)

設立13期目に突入し、更なる成長を目指す同社。高まるエンジニアのニーズに応えるだけではなく、より貢献度合いを高めていくための新しい挑戦をやめることはない。

同社自体が挑戦を大切にしているから、働くメンバーも挑戦が当たり前。言われたことにただ取り組むのではなく、自発的に切り拓いた先で理想の自分と出会う夢を持っている方に挑戦いただきたい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◆交通費全額支給(通勤交通費・業務交通費)
◆出張費・宿泊費別途支給
◆資格取得手当
◆役職手当
◆営業成果報酬

求める人材

【◆29歳までの方※⇒完全週休2日制・年間休日120日以上…オフ充実♪】”このままじゃダメだ”な人応援♪#飲食/アパレル/ドライバーなど先輩の前職色々
【応募条件】
◆29歳までの方※若年層の長期キャリア形成を図るため
\1つでも当てはまる方にオススメ!/
□コミュニケーション力に自信がある方
□色々な人と関わることを楽しめる方
□フットワーク軽く行動できる方
□自分の仕事で誰かに貢献する実感を得たい方
□頑張った分、しっかり収入を得たい方
□自己成長の先でキャリアUPを目指したい方

#わかります、その気持ち!
立ちっぱなしの仕事、工具しか握ったことない…いつまで続けるのこの仕事?
そんな気持ちから、WiZに応募した先輩がいっぱい!
不安な気持ち、変わりたい気持ち、よくわかる先輩たちが活躍中です!

メリハリをもって自分らしく活躍できる環境も魅力!
◎土日祝休みの完全週休2日制/年間休日120日以上
◎有給休暇の取得推奨
◎自分でスケジュールを組み立てる仕事=残業はほとんどなし
◎産育休取得実績も多数

転職してから「めちゃくちゃ休みが増えた!」という先輩も沢山。
いっぱい働いたら、しっかり休む。
そんなメリハリの環境を整えています!

企業情報

企業名株式会社WiZ
設立年月2012年10月10日
代表代表取締役/小林 孝道
資本金8,000万円
従業員数550名
事業内容【システムエンジニアリング事業】
ITコンサルティング
システムソリューション
インフラソリューション
システム運用・保守・監視
ヘルプデスク・キッティング・ITサポート・事務

【ICTソリューション事業】
ITプラットフォーム企画/構築/保守/運用
WEBコンテンツ開発
パッケージ開発/販売
官公庁ソリューション

【モバイルネットワーク事業】
5G関連業務
URLhttps://www.wizwiz.co.jp/
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