トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,汎用機系SE - 正社員 - 東京都セールスフォースエンジニア※プライム上場G／上流案件多数／リモート可能／リーダークラス積極採用中【エージェントサービス求人】
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株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ
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セールスフォースエンジニア※プライム上場G／上流案件多数／リモート可能／リーダークラス積極採用中【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【「組込・制御」「ビジネスソリューション」「金融系SI」の3サービスを軸に事業展開／東証プライム市場上場である「ネオジャパン」のグループ企業／設立35年の長期顧客基盤あり】
■業務内容：セールスフォースエンジニアとして事業推進の中心メンバーとして、上流工程を中心に、設計・製造・テストといったシステム開発まで一貫してお任せします。
CRMの領域を中心としたSalesforceの導入および開発業務となります。標準機能でカバーできない部分は、他システムとの連携やカスタマイズによりITによる本質的な課題解決に取り組みます。
【OS】Windows、Mac OS
【開発言語】Apex、 Lightning、 Visualforceなど
■ポジションの魅力
・当社Salesforce事業では、導入支援及び開発を中心に多くのPJTは上流から請けております。
・組織長未経験の方には当社提携会社による研修を予定しておりますのでご安心ください。
・現在の組織長は他の事業部門との兼任となっており、まずは段取りを含めてお仕事に慣れて頂くことを想定しておりますが、経験者の方やポテンシャルをお持ちの方であれ早々に新規事業拡大の中心となり組織長として事業推進することが可能です。（早期挑戦可）
≪就業環境≫
・チーム開発メインで、中堅の方でも一人で任せることは無い環境です。まずは既存のチームに合流いただき、ゆくゆくはプロジェクトの推進・ユーザーとのMTG・メンバーフォローまでお任せします。
・研修後に予定しているご参画PJは、長期に渡り懇意にさせて頂いている顧客先を想定しており安心して就業できます。
■社員想いの風土／スキルアップ環境：社員のキャリアを尊重する風土が非常に強く、密な面談や意向相談などをしている社員想いの企業様です。また過去では、上流工程業務を志望する新卒社員が2年目後半から上流工程にも携われている等自身のキャリアを叶えるサポートを惜しみません。
また社長自ら社員にはしっかりスキルアップできる環境を用意したいと、充実した教育・育成カリキュラムを整えております。
■働き方：原則は出社・在宅のハイブリットワークを想定しております。（週1~2日出社を想定）全社平均残業15〜20時間と非常に短く、年休も120日以上で、離職率の低さも特徴となっております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
■オープン系言語（Java・PHP等）による開発経験(目安：1年以上)
※Salesforce未経験でも、入社後に資格取得を支援する研修環境をご用意しております。
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都大田区大森北1-6-8 ウィラ大森ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 常駐先（品川、田原町、他） 住所：東京都／常駐先により異なる 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 600万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円〜 ＜月給＞ 375,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■賞与3カ月 ■モデル年収例 ・30歳 ※メンバークラス（コアメンバー） 年収：550万円 月給：33万5000円 ・40歳 ※組織長クラス 年収：675万円 月給：45万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：残業は月平均で15〜20時間程度です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給 住宅手当：規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ E-ラーニング・階層別研修・資格取得支援など豊富な学習環境を用意。新設された人材開発部と人材育成委員会を中心に、エンジニアの中期的なキャリアロードマップと照らし合わせ、個々に合わせたスキルアップを支援 ＜その他補足＞ 確定拠出年金、総合福祉団体定期保険、インフルエンザ予防接種補助、持株会制度、提携保養施設、FA制度、CC制度、クラブ活動、社員旅行 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数128日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男性・女性とも取得実績あり）、介護休暇、アニバーサリー休暇（ご自身にとって大事な記念日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｐｒｏ−ＳＰＩＲＥ |
