トップ医薬品・化粧品 - 店長・店長候補・マネージャー,バイヤー・買取査定,その他4件 - 正社員 - 東京都【東京】バイヤー担当《化粧品などのビューティー用品》◆住友商事100%子会社／風遠しの良い社風【エージェントサービス求人】
株式会社トモズ
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【東京】バイヤー担当《化粧品などのビューティー用品》◆住友商事100%子会社／風遠しの良い社風【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー
本社 住所：東京都文京区西片1-15-…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
【店長や化粧品の販売スタッフなど大歓迎！ビューティー用品のバイヤー担当を募集／残業20時間程度・土日休み・時差出勤有／住友商事100%子会社の安定性◎／風通しの良い社風】
【はじめに】
ドラッグストア「トモズ」や「アメリカンファーマシー」を展開する当社にて、バイヤー（化粧品などのビューティー用品）を募集いたします。商品の仕入れ担当として、新しい商品の発掘や市場醸成に携わることができるお仕事です。
【おすすめポイント】
■化粧品の販売経験（店長など）から、バイヤーを目指すことが可能です！ご経験や知識を活かして、上流のトレンドやニーズに合った商品の発掘に携わっていただけます！
【業務内容】
■取引先との商談、資料の作成
■展示会・発表会への参加（出張含む）
■取引先及び店舗との窓口対応
■社内会議での商品の説明及びプレゼン
■店舗巡回での売場確認、競合視察
《扱う商品》
ドラッグストアで販売する化粧品、ボディケア、ヘアケア製品 等
【キャリアパス】
まずはメンバーとして入社いただき、将来的には部門長やチーム長への昇格を目指していただけます。現在の商品部部長や上席チームリーダーに関してはバイヤーから昇進しております。
【組織構成】
バイヤーの部署は下記2つに分かれており、各チーム10名前後で構成されております。今回はヘルスケアチームへの配属を予定しております。
■ビューティーチーム：チーム長、バイヤー（5名程度）、アシスタント
■ヘルスケアチーム：チーム長、バイヤー（5名程度）、アシスタント
【働き方】
基本的には出社となりますが、時差出勤等の制度も運用しており、調整しながら働きやすい環境整備に努めております。残業は繁閑差がございますが月20時間程度です。
【福利厚生】
■育児休業期間は子が満3歳未満まで、育児短時間勤務については子が小学校6年生学年末まで（※規定あり）取得が可能です。
■社員割引制度もあり、医薬品・日用品・化粧品・食品など、扱っている商品を安くでご購入いただけます。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
《職種未経験歓迎です！》
■必須条件：
下記いずれかが必須です。
・小売店での販売経験（化粧品関連・ドラッグストア）
・ビューティ関連商品のバイヤー／仕入れ担当のご経験
・ビューティ関連商品の商品の取扱いのご経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社トモズ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、バイヤー・買取査定、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区西片1-15-15 KDX春日ビル3F 勤務地最寄駅：都営地下鉄 三田線・大江戸線／春日駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 405万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円〜345,000円 ＜月給＞ 260,000円〜345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給には固定残業手当が含まれる場合があります。時間数・金額は等級・役職によって異なります。(年収496万円以上) ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績：4ヶ月 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間（繁閑差がございます） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT研修 ・自己啓発制度による支援 など ＜その他補足＞ ■住商連合健康保険組合 ■一般財形貯蓄 ■社員買物割引制度 ■契約保養所利用補助金制度 ■育児休業期間（子が満3歳未満まで） ■育児短時間勤務（子が小学校6年生学年末まで） ■疫病予防健診(人間ドック、婦人検診、インフルエンザなど) 他 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数116日 ※上記の有給休暇の下限日数は、初年度4月から10月までに入社された場合の付与日数となります 特別有給休暇制度（結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、公用休暇、変災休暇） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社トモズ |
| 資本金 | 1,160百万円 |
| 平均年齢 | 33.9歳 |
| 従業員数 | 1,848名 |
| 事業内容 | 【はじめに】 ドラッグストア「トモズ」・「アメリカンファーマシー」・「メディコ」など、調剤併設型ドラッグストア及び調剤薬局事業を主力事業としています。お客様の健康で豊かな生活をサポートする「かかりつけドラッグストア」を目指しています。 《数字で見るトモズ》 ■店舗数：1都3県をメインに252店舗展開 ■店舗タイプ：処方せん受付店舗78% |
| URL | http://www.tomods.jp/ |
