【インフラエンジニア】未経験歓迎◎／リモートメイン／年間休日125日以上／残業ほぼなし！／20～30代活躍中

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

JR山手線近郊のお客様拠点 変更の範…

￥

300万円〜550万円

正社員

仕事内容

国・公共企業向けの大規模プロジェクトなど、
インフラ領域の業務をお任せします！
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【具体的には…】

◆公共案件のシステム構築、設計業務および保守運用案件
・ 維持増強案件に関する設計、構築業務
・ システムに発生した障害の対応(現地駆け付け、復旧作業、お客様報告)
・ システム運用業務(書類作成、障害管理、問合せ対応、運用作業)

※ チームとして、長年入っており、単独での参画ではございません。
※ 障害対応時は夜間現地駆け付けが発生します。(24時間365日)
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「この先も無くなることがない」といった
将来性抜群の案件ですので、
腰を据えて働くことができますよ♪
待機期間も発生しませんので、ご安心下さい◎


資格取得支援制度や社内のAWS環境を活用し、継続的にスキルアップできます。
ぜひ“なりたいエンジニア像”を実現させてください！
経験を積み、最上流工程からの参画や、
PM//PL/PMOへのキャリアアップも可能です◎

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
■保守運用
　・Webホスティングサービスの保守運用
　・大手スマホゲーム会社のサーバ保守運用
　・官公庁向け業務システムのクラウド基盤保守運用

■構築
　・ガバメントクラウドの移行支援
　・クラウド基盤の移行に関する技術検証

■開発
　・最新技術の開発検証（AI,ロボット 等）
　・某資格試験の問題管理システムの開発
　
■その他
　・BIツールを用いたデータ活用支援
　・ロボットのデモンストレーション支援

【注目】20～30代の若手が多数活躍＆スピーディな成長が叶います！
当社では、将来の中核メンバーを育成するためのポテンシャル採用に力を入れています。
入社後は優秀・凄腕ベテランエンジニアの直接サポートにより、スピーディなキャリアアップが可能。
「入社から8ヵ月でリーダーへ昇格」「入社2年目でPMになり、年収が120万円アップ」という実例もあります！
当社だからこそスキルも確実に磨きながら成長していくことが可能です◎

【注目】オンとオフのメリハリをつけながら長く働けます！
■残業はほぼなし！
■リモートワークメイン
■最大10連休の取得OK
■入社2年目で年収が120万円アップも！
■業務時間相談OK！　など

社員が高いモチベーションを保ち最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、
働きやすい環境も整っています◎　
オンとオフのメリハリをつけながら、理想のキャリアを実現できます！

【身につくスキル・キャリアパス】
入社から2年目でリーダーとなり、採用・契約管理などを担当する社員もいるなど、
早期キャリアアップが叶います。
「ポストに空きがない」「上がつかえている」といった状況は、
成長中の当社には無縁。将来的に、経営に参画していただくことも可能です！

応募条件・求められるスキル

＼未経験歓迎！お人柄・やる気重視の採用です！／
◆学歴不問
◆未経験・第二新卒OK

＼こんな方も歓迎です！／
◆何らかのインフラ経験をお持ちの方（年数・経験フェーズ不問）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接(オンラインにて実施)　　　　　　　
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【STEP03】2次面接(オンラインにて実施／上長との面接)※初級エンジニアは一次面接のみ
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【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接(1回目)
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【STEP3】面接(2回目)
※初級エンジニアは一次面接のみ
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【STEP4】内定
◆面接はいずれもオンライン実施となります
◆ご応募から内定までは2～3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

設立から20年以上にわたり、社会インフラ基盤を支える公共系のプロジェクトを手がけてきた当社。
今後もなくなることのない必要不可欠な案件を支えるため、さらに体制を強化中です。
あなたの「理想のエンジニア像」をぜひ当社で叶えませんか？まずはお気軽にご応募ください♪

実際の給与例

■年収560万円／入社2年目（26歳）

個人の希望・努力・成果を反映する評価制度です！

待遇・福利厚生

■昇給年1回(評価による)
■賞与年1回(評価による)
■交通費支給（月5万円まで。会社規定に基づき支給）
■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

歓迎する経験・スキル

・コミュニケーション能力
・NW機器に関する構築もしくは運用経験
・L2/L3スイッチ、FireWall、ロードバランサー
・Linux/Unixのシステム構築経験
・PKIの知識
・Oracleデータベース構築 もしくは 運用経験
・運用設計
　運用に必要な運用フロー、報告レポートの作成
・障害対応
・1次切り分け、HW/SWベンダ問合せ、復旧作業、報告メール/報告書作成
・簡易的な維持増工事
・要件定義、設計、構築、設定変更、試験、各種資料作成および修正(試験項目書、パラメータシート)
・運用、障害対応に伴う調査、提案、検証
・各種報告書作成

帰属意識を持てる環境で、働きやすさも大幅にアップしました！

前職では、SES企業にて保守運用の案件に参画していました。そこでは単独での案件参画のスタイルであったと共に、朝から終電までと長時間労働が当たり前の環境でした。また昇給や環境の改善があまりされていない状況で自社の帰属意識が持てず、転職を考えました。そこで出会ったのが当社。転職してからは、チームで参画している案件に配属され、同じ現場の先輩が稼働管理や、プロパーとの折衝をしてくれるため、会社の一員としてSEファーストな環境で働くことが出来るようになりました◎また、入社当社から参画している案件業務のほか、クラウド環境の構築など他の業務も担当させてもらえるため、自分が学びたいスキルも経験でき、評価アップのための軸を複数用意いただけている点も当社だからこその魅力だと思います！

▼インタビュー続き▼

アサイン時は、自分のこれまでの経験を活かせる現場に配属してもらえたと共に、同じ案件内に自社メンバーが多くいるため、案件特有の業務知見をスムーズに習得することができたのもありがたかったですね。同じ現場内に自社メンバーが多くいるからこそ、おかげでわからないことがすぐに質問できる環境であったり、残業は前職と比べかなり減ったり、自分の業務に集中できる環境で働けています！また、大規模な公共システムに関わっていることで、自分のスキルシートに記載できる事がどんどん増えているような感覚もあります◎自分の学びたい領域についてもやる気さえあれば、チャレンジさせてもらえる環境がある当社で、今後はただ手を動かすだけでなく、お客様やベンダーのコントロールもできるリーダー格のSEになれるよう頑張っていきたいと思います！

取材担当者より

国や公共機関のインフラ基盤を支えるプロジェクトを20年以上にわたって手がけるなど、少数精鋭ながら将来性も安定性もバツグンな同社。記事内で紹介した働きやすい制度が整っているだけでなく、社員の希望にも柔軟に応えてくれるなど、ベンチャー企業のような柔軟性も併せ持っている。

さらに、順調な成長を続けている企業だけに、早期キャリアアップも可能！　実際に、入社2年目にして経営に近いポジションで活躍する方から話を聞くこともでき、同社の魅力をさらに強く感じることができた。

安定性・将来性・柔軟性・可能性……すべてが揃った環境で、あなた自身の未来を大きく広げよう！

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