【第二新卒・未経験歓迎】人材個人営業（キャリアアドバイザー）※元販売職の方等も活躍中！/上場間近【エージェントサービス求人】

営業系その他、人材コンサルタント

東京本社住所：東京都港区高輪1-3-…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

◇◆フルリモート特化の人材紹介事業を展開/上場を控えた成長企業◇◆
【未経験・第二新卒歓迎！土日祝休み/若いうちから裁量を持って成長したい方へ！／リモートワーク案件特化の人材紹介事業／事業急成長中】
◎元販売スタッフの方等、未経験からも活躍実績あり！
◎難易度の高い無形のソリューション営業の経験がつき、営業未経験の方でもキャリアアップが叶います！
◎企業の採用支援や採用力向上に寄与できて、個人への物売りから組織へのソリューション提案の経験ができます！

リモートワーク特化の人材を中心とした人材紹介事業を主要とし、人材紹介サービス「Remogu」は直近3年間で557％成長、社員数も4名から100名までに拡大！若手の管理者登用実績も多く、若手から活躍できる環境です。

■業務内容
候補者と企業のマッチングビジネスです。求職者の希望条件と案件の応募条件をすり合わせ、求人のご紹介〜面接フォロー等を通し、希望に沿った転職ができるようサポートします。

■詳細
１．キャリアアドバイザーとして求職者（フリーランスエンジニア等）に対してのキャリア相談業務
２．求職者のキャリアプランに沿った案件のご紹介
３．求職者の働きやすい環境づくりとアサイン後のサポート業務

■顧客
フリーランスのお客様や正社員のお客様等様々な個人のお客様がいらっしゃいます。
リモート人材ということで、企業の人材不足の解決にもつながり、法人のお客様への価値貢献も実感できます。

■魅力
2年目で部門責任者、3年目で数十人の部下を持ち、新規事業の責任者に抜擢されるなど、成長意欲の高い仲間と高め合える環境です。
・RA⇔CAのキャリアチェンジ
・自身で新規事業立ち上げ
・営業から人事や企画などの別部門へ
・スキルアップし在宅勤務で家庭との両立
・スペシャリスト、マネジメントそれぞれのキャリアパス
上記のようにキャリアパスも豊富で、自身で考えて行動に移せば叶えられる環境が整っていると思います。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞
論理的思考力と行動力に長けた方を募集します！

■応募要件：
・目標達成に向けて行動したご経験
（KPIのある営業や販売スタッフなど）

■歓迎要件：
・『地方創生』をビジネスで牽引していくという当社ビジョンに共感して頂ける方
・『リモートワークを普及/推進することで選択できる社会をつくる』という事業ビジョンに共感頂ける方

募集要項

企業名	株式会社ＬＡＳＳＩＣ
職種	営業系その他、人材コンサルタント
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 360万円〜463万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円〜220,000円その他固定手当/月：34,200円〜45,000円固定残業手当/月：34,463円〜90,692円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,663円〜355,692円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■その他固定手当：地域手当（東京勤務の場合、基本給の18％を支給） ■昇給：年2回　（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例：・440万円（25歳／新卒3年目／リーダー候補）・650万円（28歳／新卒５年目／管理職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞上記は標準的な労働時間を表しています残業全社平均13.5時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき月50,000円まで支給社会保険：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得補助制度 ■外部研修受講補助 ■社内勉強会 ■管理職研修（リーダー研修、マネジャー研修） ■コンサルティング部研修 ■新人研修、その他社内外の研修制度あり＜その他補足＞ ■定期健康診断、メンタル／健康電話相談 ■結婚出産祝金 ■慶時見舞金 ■福利厚生クラブ加入 ■役職手当、裁量手当 ■在宅勤務手当（社内規定により3,000円程度を支給） ■時短勤務相談可 ■副業OK（全従業員利用可） ■自転車通勤可（一部従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可） ■出産育児支援制度 ■部活動制度 ■各種割引制度（宿泊、飲食店など） ■FA制度 ■らしく提案制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数118日 ※キックオフなどによる土曜出勤が年に4回あり有給休暇（入社半年経過時点10日最高付与日数20日）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）慶弔休暇、育児休暇制度、産休育休制度
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の待遇に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社ＬＡＳＳＩＣ
資本金	99百万円
平均年齢	33歳
従業員数	290名
事業内容	LASSICは「IT×地方創生」の実現に向けて活動する急成長中ベンチャー企業です！ ■自社DBで抱えるリモートワークエンジニア×SI事業で培ったPM力 ■ＩＴの”地方輸出”の仕組みを作るユニークなSIerです ■Uターン・Iターンなど地方で働きたい方歓迎、スキル・経験が活きるマネジメントポストを積極募集中！ ◆以下の二つの戦略軸で事業を推進しております。【仕事の移管】大都市の仕事を地方へ　【仕事の創出】地方に雇用を生む事業創り事業内容 ■SI(システムインテグレーション)事業＜通信/サービス/医療/メーカー等大手＞　 ■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業） ■テレワーク支援サービス事業（自社サービス） ■感情解析研究開発事業＜通信/エンタメ/医療/AI系等＞ ■社長及び今後について若山社長は金融系システム開発のSEを経て、1998年株式会社インテリジェンス入社。IT派遣事業の立ち上げに参画。2002年同社執行役員に就任し、IT派遣事業、人材紹介事業の事業責任者を歴任し、同社を設立しています。今後は、3年後に年商100億円、およびIPO達成を視野に、既存事業における強固なシェア獲得に向けて、事業をドライブさせていく予定です。 LASSICは、地方（全国）の優秀なエンジニアをリモートでつなぎ、柔軟性の高い提案力とコストパフォーマンスによって、顧客から高い評価を得ています。顧客の課題ニーズ（IT投資のダイエット化やプロダクト開発の技術課題）に対して、企画・設計、開発・構築、導入・移行、保守開発等、あらゆる角度から顧客の支援を実現しており、強固な顧客基盤の安定経営を土台に、長期的に顧客の事業成長をお手伝いすることができます。あなたがLASSICに転職することで、更にプロジェクトは広がりを見せ、益々顧客との関係性は盤石のものになることでしょう。また、他社が手掛けない、リモートでの外部委託市場（SI・プライム市場、IT人材市場、大手2次請市場）のシェアを拡充することで、独自性の高いビジネスモデルを構築し、地方や社会への貢献範囲が拡がります。社会貢献性高く、やりがいのある当社で、あなたのキャリアを花開かせませんか？
URL	http://www.lassic.co.jp/

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