【東京】ビジネスパートナー調達・推進※事業基盤の拡大に携わる◇プライム上場G／転勤なし／残業20h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、購買

1＞本社住所：東京都千代田区富士見…

￥

500万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜IT業界経験を生かして、自社のリソースを補完し競争力を高めるための重要な戦略を実現していただきます〜
●プライム上場IIJグループの100％子会社／創業以来25年連続で黒字経営
●パートナーシップのリサーチ、関係構築、交渉と契約、長期的な関係構築をお任せいたします
●「事業」や「会社」という高い視座で物事を捉え、課題解決の手触り感も感じることができる面白みのある業務です
●【残業20時間以下×年休121日×実働7時間30分】と働きやすさ◎

IIJグループから100％出資の当社にて、ビジネスパートナーの調達に関わる業務をご担当いただきます。購買・調達業務が未経験の方でも、IT業界での就業経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。

※顧客先（親会社のIIJ）でも勤務いただきます。住所は当社住所と同じです。

■業務詳細：
・ビジネスパートナーの調達に関わる業務
・面談調整〜同席
・見積、契約関連業務
・新規入場者の社内処理関連業務

■ビジネスパートナー調達とは：
ビジネスパートナーの調達とは、企業が自社のビジネス活動を支援するために外部の企業や専門家を選定し、契約を結び、協力関係を築くプロセスのことを指します。
適切なパートナーシップを築くことで、効率性の向上、コスト削減、新しい市場への参入など、多くの利点を享受することができる、企業としても重要な戦略の1つです。

■当ポジションの魅力：
・交渉スキル、コミュニケーションスキル、分析力、プロジェクト管理能力、戦略的思考力等得られるスキルが幅広いやりがいのある業務です
・階層別研修やキャリアアップに向けた資格取得支援等、様々な教育・研修を取り入れ万全の体制

■当社について：
・IIJグループから100％出資の子会社で、法人向けのシステム運用、サービスサポート業務を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開
・各業界未経験から経験者まで幅広い人材が、それぞれに適した方向性、自身の興味や目標によってスキルを身に付け、キャリアアップできる環境
・入社する社員の約90％が入社理由を人柄であると回答しており、400名以上の従業員がいるにもかかわらず入社後定着率は95％以上

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎〜
■必須条件：
・IT業界での就業経験（職種不問）
※ビジネスパートナーの調達業務をお任せいたします。

■歓迎条件：
・人事、営業、営業支援、エンジニアなどの経験

募集要項

企業名	株式会社ＩＩＪプロテック
職種	営業・セールス(法人向営業)、購買
勤務地	＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区富士見2-10-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先（親会社 IIJ）住所：東京都千代区富２丁１０番地２号飯橋グラン・ブルーム受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円〜370,000円固定残業手当/月：45,000円〜60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円〜430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■賞与実績:年3回（7／12／3月、実績3.3か分） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当有：固定残業代制超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間20時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者1.5万／子供一人につき3000円 ※規定有住宅手当：補足事項なし社会保険：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ IT系資格合格祝金制度（取得した資格に応じて2〜25万を支給します） ※ITパスポート、基本情報処理技術者、CCNA、LPIC、VMwareなど＜その他補足＞ ■健康保険組合保養所、提携施設利用可能 ■東京都情報サービス産業健康保険組合加盟 ■社員旅行（仙台・伊勢志摩・箱根・北海道・沖縄など） ■社外研修制度 ■合格祝制度（情報処理試験） ■通信教育奨励制度 ■各種同好会 ■バッジ制度（メンバーや社内イベントへの貢献などにバッジを進呈する社内表彰制度です。） ■役職手当
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日その他（GW、年末年始休暇） ■入社半年経過時点10日／最大付与日数40日 ■有給を併用して5連休以上の取得も可能です
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し

企業情報

企業名	株式会社ＩＩＪプロテック
資本金	10百万円
平均年齢	30歳
従業員数	492名
事業内容	私たちIIJプロテックは、法人向けのシステム運用、サービスサポート事業を中心にシステム開発、インフラ構築まで幅広くアウトソーシング事業を展開している企業です。当社は平成9年に設立し、現在平均年齢約30歳の若い会社です。会社の雰囲気は自由で活発。社員それぞれの個性を大事にしているため、社内は常に若いパワーと感性で満ち溢れています。 ■事業内容：・システム基盤　ネットワーク構築関連業務、サーバ構築関連業務等・システム開発／運用保守　各種システム開発、運用／保守業務、アプリケーション開発、保守業務等・ネットワークセキュリティ　運用、監視、ログ調査他・サービスサポート　ヘルプデスク業務等 ■ビジョン： 2014年12月にIIJグループに参入してから現在まで、採用強化や営業レベルの向上を図り、会社の拡大に努めています。今まで行ってこなかったセキュリティ分野やIoT分野、コンサル分野などの仕事に携わる機会が増えてきている現状があり、そこがIIJプロテックの拡大に際して取り入れていくべき事業領域だと感じています。今後は社員の育成を強化すると同時に会社全体の能力を向上させ、より高いレイヤーの仕事を獲得していきたいと思っています。また、札幌や九州を中心に日本国内の地方拠点を増やすこと、将来的にはグローバル展開をして海外拠点を作ることも目標に掲げています。向上心の高い社員が多いため、場所に捉われず挑戦できる環境を整え、いつでも社員を後押しできるような会社にしていきたいと思っています。 ■特徴（TOPICS）：「愛を持って人に接する」これが当社の経営理念です。設立当初から今まで一貫して経営理念に沿って成長してきました。社員1人から始まり、友が友を呼びいつしか組織として大きくなる。この構図を描き続けてきたからこそ今のIIJプロテックがあります。私たちは、スタッフの成長を喜び、技術を身に付けさせ教育すること。そしてその社員が周囲の人たちに自らの技術を持って貢献たり、次世代を育てたり、よりよい組織作りに役立つことが重要な考え方だと思っています。新鮮且つ斬新なアイデアを形にしていく果てしない可能性と果敢に挑む姿勢で事業活動を盛り上げ、システム技術者を育成し、これからのIT時代へと繋げていきます。
URL	https://iij-protech.co.jp/

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