【大阪】電気設計　※転勤なし

プラント設計

大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
上水道・下水道施設（浄水場や下水処理場等）の電気設計をお任せします。

【職務詳細】
▽具体的な担当プロジェクト
施設老朽化に伴う電気設備更新／長寿命化計画／ストックマネジメント等
▽受け持つ分野
プラント機械設備への電力供給（受変電設備）の方法や機械の運転管理に必要な監視方法、プラントの自動化、省力化の検討等、電気に関わる全ての分野を受け持ちます。
▽案件
主な顧客は官公庁・地方自治体で、設計を含めた上流工程を担います。
▽将来的に
経験を積みながら国家資格である「技術士」を目指します。

～企業風土～
・60歳を超える社員から新卒社員まで幅広い年代の社員が活躍しています。
・社員間の距離も近くコミュニケーションも取りやすいです。
・平均勤続年数は約15年、定着して技術を磨ける風土があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
下記、経験をお持ちの方
インフラや大規模施設（商業施設、病院等）の監視制御、受配電設計
（自動車など機械製品内の電子回路設計は不可）

【活かせる資格】
電気工事施工管理技士／技術士補／技術士等

募集要項

企業名	日本水工設計株式会社
職種	プラント設計
勤務地	大阪府大阪市中央区伏見町4丁目1番1号明治安田生命大阪御堂筋ビル7F OsakaMetro御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩2分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～850万円　月給制：月額238000円　賞与：年2回（6月、12月）※5ヶ月分程度　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：ノー残業デー、通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、定年制度（60歳）、企業年金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、ヘルスケアサポート、住宅資金融資制度、各種クラブ活動、社員旅行・社員旅行補助金、従業員持株制度、役職手当、技能（資格）手当、食事手当、資格受験料補助、等 ■勤務時間：9時00分～17時30分　休憩時間：60分（12時00分～13時00分） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日123日】完全週休2日制（休日は土日）、祝日、有給休暇（入社3ヶ月後10日、最高20日付与）、年末年始（6日）、夏季休暇（3日）、創立記念日、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休制度（取得実績あり）、等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2回）＆適性検査→内定（変更の可能性あり）

企業情報

企業名	日本水工設計株式会社
設立年月	1968年9月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】上水道・下水道・工業用水・河川・廃棄物処理等の調査・解析・計画・設計・上下水道事業の経営支援・コンサルティング・施工監理・施設機能診断・防災関連調査・対策・計画策定・情報システムの分析・設計・構築、データ解析・海外コンサルティング【会社の特徴】同社は、1968年9月の設立以来、水と廃棄物の総合コンサルタントとして生活環境、都市環境、自然環境に関する諸課題を解決するための優れたアイデアと効果的な対策の提案に努めてきました。同社のコアビジネスの対象である水道、下水道、廃棄物処理施設は、人々の生活になくてはならない最も重要なライフラインです。また、河川と下水道は、浸水から人々の生活や都市機能を守る基盤となる防災施設です。これらの施設とそれに関わる仕事は、今後何百年経っても社会で必要と言えます。その過程で補修され、造り替えられ、時には拡張されたり縮小されたりしながら、新陳代謝を繰り返して、人々に価値を提供します。その価値の提供に秀でた技術力とノウハウをもって携わり、社会に貢献することが同社の喜びになっています。また、同社は複雑化・高度化していく時代のニーズに応えるため、先進…

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【大阪】電気設計 ※転勤なし