【東京：リモート】事業開発リーダー候補（金融／みらい価値共創　※年収600万円以上

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京都港区芝5-7-1（本社ビル） 下…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
同社にて、事業開発リーダー候補をご担当いただきます。
将来的には、全体を統括する事業責任者としての役割を期待します。

【職務詳細】
■経営管理・事業運営（既存事業）：買収先会社における中期経営計画の策定・実行管理／売上・コスト・KPI等の数値管理／社内経営向けの説明・ドキュメンテーション／NECと買収先企業双方の管理部門（経理・法務・人事等）連携によるガバナンス運営強化

■新規事業開発（B2B2E資産形成領域など）：職域向け資産形成支援サービスの企画・実行／顧客企業との提携モデルの設計（BtoB2Eモデル、福利厚生制度連動）／プロダクト・サービス要件定義、社内外パートナーとの協業推進／事業仮説の検証と検証結果に基づくピボット、撤退判断含む意思決定

■M＆A・投資・PMI（金融・Fintech系企業）：新規買収候補の発掘、初期評価、外部アドバイザーとの連携／ビジネスDD／財務DDプロセスの推進、契約交渉／買収後の統合計画（PMI）の策定と実行／投資先企業のモニタリングとバリューアップ

■ 組織・人材マネジメント：チームのマネジメント（3～15名規模を想定）／メンバーの採用・育成・カルチャーフィット醸成／各チームを横断するチームビルディングと知見共有の促進／人を大切にし、チームで成果を出す文化の体現と浸透


【業務内容変更の範囲】
会社の定める職務

応募条件・求められるスキル

【必須】
・金融業界、Fintech業界、またはSierでの事業開発経験
・事業戦略から実行までをリードした経験（プロジェクト規模問わず）
・社内外のステークホルダーとの交渉・調整力
・不確実性の高い環境での意思決定能力

【尚可】
・M＆A経験（ソーシングから統合まで）
・スタートアップまたは新規事業における責任者経験
・金融機関との協業・合弁経験
・投資・ファンドビジネスへの関心や知見
　

※リモートワーク：週半分以上可能

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→1次（現場+人事）→バックグラウンドチェック+適性検査→最終（担当役員+管理部門役員）→内定

企業情報