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スタンレー電気株式会社

掲載元 doda

【横浜】近赤外センサーモジュールの制御システム設計・開発◇フレックスタイム制/リモート可#ED【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

横浜技術センター 住所:神奈川県横浜市…

400万円〜999万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【センシングデバイスの制御設計経験のある方歓迎/プライム上場・独立系大手サプライヤー/自動車ランプ御三家の1つ/福利厚生充実】

■配属部門について:
・近赤外センサーモジュールの要件定義から試作・検証まで、開発プロセス全体に幅広く携わることができます。
・光源・光学・回路・構造・ソフトウェアなど、様々な専門分野の技術者が在籍しています。
・メンバーの約半数が中途入社で構成されています。

■業務概要:
近赤外センサー制御システムの設計業務をご担当いただきます。

■担当する業務(詳細):
・近赤外センサーモジュールにおける制御システムの設計業務
・仕様検討・策定からシステム設計、試作・検証まで

■担当製品の特長・魅力・将来性:
・当社では、車載仕様の光源を競合に先駆けて開発・上市し、欧州プレミアムOEMの現行車種にDMSの赤外光源として採用されています。
・国内外の先行開発案件にも積極的に取り組んでおり、今後はモジュールでの提案をさらに推進していきます。

■仕事の魅力および職場環境:
・自身の設計した製品が市場に出るため、やりがいを感じやすいポジションです。
・専門性の異なる技術者と協働することで、知識や人脈を広げられる環境です。
・車載や産業機器など多様なアプリケーションに関わることができ、知見を深めることができます。
・中途入社者も多く、馴染みやすい職場です。

■キャリアパス:
・まずはプロジェクトメンバーとして、近赤外センサーモジュール開発の制御担当としてご活躍いただきます。
・その後、エンジニアやリーダーとしての経験を積み、将来的にはマネジメントまたは技術専門のエキスパートとしてキャリアの幅を広げることが可能です。

■働き方:
・フレックスタイム制度は、業務状況に応じて活用可能です。
・在宅勤務は、業務に支障のない範囲で利用可能ですが、モノづくりや測定評価業務があるため、基本的には出社勤務が前提です。

■外出・出張の有無:
・打合せ、外部での測定等により、外出・出張が発生します。(主に日帰り、月に2〜3日程度)

■海外赴任について:
海外志向の高い方であれば、グローバル拠点間での製品開発推進に関わることも可能です。将来的に海外赴任のチャンスもあります。

変更の範囲:会社の定める全ての業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれか一つ以上に該当する方
・センシングデバイスの制御設計経験(3年以上)
・FPGAを使用した製品開発または量産化経験(3年以上)

■歓迎条件:
・開発チームリーダーとしてのプロジェクト推進経験
・車載製品開発または量産化経験

募集要項

企業名スタンレー電気株式会社
職種制御系プログラマ、制御系SE
勤務地<勤務地詳細>
横浜技術センター
住所:神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-3
勤務地最寄駅:東急田園都市線線/江田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:(グループ会社含む)海外および全国の拠点
給与・昇給<予定年収>
430万円〜900万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜450,000円

<月給>
240,000円〜450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に応じて前後する場合がございます
■昇給:年1回(5月)
■賞与:年2回(7月、12月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:こども手当(18歳未満18,000円/人)
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:借上社宅制度
社会保険:確定拠出年金制度あり
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
中途入社者研修、各階層別研修、各職能別研修、公的資格取得奨励金制度、ほか

<その他補足>
■制度
各種社会保険、借上社宅制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理/介護サポート、各種慶弔金 他

■施設
保養所(鎌倉)

■その他
法務相談、健康相談、労働組合契約による施設(遊園地、ホテル等)利用 他

■チャージ休暇制度:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円/20万円の費用補助あり

■転居費用補助:入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

完全週休2日制(業務や職種により休日出勤の可能性有/代替休日取得制度有)有給休暇(入社月から取得可/キャリア入社者は入社月により変動あり)チャージ休暇:勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の休暇を取得可
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
原則試用期間はありませんが、経験年数やスキルに応じて半年間の試用期間を定める場合がございます。

企業情報

企業名スタンレー電気株式会社
資本金30,514百万円
従業員数16,778名
事業内容■概要:自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売
■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。
■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。
◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。
◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。
URLhttp://www.stanley.co.jp/
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