GLIT

ビートテック株式会社

掲載元 type

SES営業/飛び込み営業なし/ノルマなし/フレックス制/残業月10H以下/年休125日/土日祝休/住宅手当有り

営業・セールス(法人向営業)

★東京本社勤務 ★複数路線利用可 ★転…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

クライアントの課題ヒアリング後、
社内の技術部門と協働しながら、
エンジニアの提案を行っていただきます。

<具体的には>
■クライアントの開拓
■クライアントのニーズ確認
■クライアントへの提案
■エンジニアフォロー
■協力会社からの要員調達
■契約業務全般
■請求処理業務全般 など

●主に既存のクライアントへの提案をお任せ。
クライアントの新規開拓もお任せしますが、
HPの問い合わせフォームから連絡があった方や
名刺交換会で知り合った方への提案がメインで、
テレアポや飛び込み営業はありません。

●基本的には「SES営業」をお任せしますが、
受託営業の経験がある方にはそちらをお任せします。

●入社1年後にはエンジニア10名程度を、
3年後には20名程を担当していただく予定です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【営業スタイル】
最低月に1回程度、エンジニアとランチMTGを実施。最良のマッチング、高い成果提供、そして継続的な取引のため、エンジニアとの信頼関係構築に重きを置いています。

【注目】【やりがい】長期的な視点でエンジニアの成長をサポートできます
当社の営業はエンジニアの「得意なこと」だけに頼らず、少し背伸びが必要な案件にも挑戦できる環境をつくることが特徴です。新卒や経験の浅いメンバーも早期から開発プロジェクトに参画できるように、チームを組んで、成長をサポートできる現場を確保しています。「目先の売上」ではなく、長期的な視点でエンジニアのキャリア形成に深く関われるのが、この仕事の醍醐味!担当エンジニアが「この案件で本当に成長できた」と笑顔で話してくれる瞬間が何よりのやりがいです。エンジニアの成長が会社の拡大、そしてあなた自身の成長にも直結します!

【注目】エンジニアから営業へのキャリアチェンジを歓迎します!
SES営業や受託営業の経験がある方は即戦力として活躍可能!営業未経験でも、エンジニアとして1年以上の実務経験があれば大丈夫です。営業ノウハウは社内に蓄積されており、教育・サポート体制も万全です!

クライアントのニーズをヒアリングした後、社内の技術部門(エンジニア統括)と協働しながら最適な提案を組み立てるのが営業の役目。「このエンジニアならどんなプロジェクトで力を発揮できそうか?」「クライアントの課題解決にはどんなスキルセットが必要か?」など、エンジニア経験があるからこそ、社内外の関係者と技術的な会話ができ、深い視点で案件を見極めながら本質的な提案をすることができます。

試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

■何らかのエンジニア経験をお持ちの方
■またはSES営業の経験がある方
※上記いずれかのご経験のある方は応募可能です
※学歴不問

\こういった方を歓迎します/
●エンジニアの成長を喜びに感じられる方
●自責思考を大切にし、主体的に動ける方
●未経験から営業のキャリアを築いていきたい方

募集要項

企業名ビートテック株式会社
職種営業・セールス(法人向営業)
勤務地★東京本社勤務
★複数路線利用可
★転勤なし
★借上社宅あり(※諸条件あり)

東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル6F

※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩約7分
目黒線「不動前駅」より徒歩約7分
JR・都営地下鉄浅草線「五反田駅」より徒歩約8分

給与・昇給<前職給与保障>
■月給:25万円~40万円
※経験やスキル、前職給与を考慮のうえ決定します
※残業代は別途全額支給します
※賞与年2回支給
※試用期間6ヵ月あり(待遇に差異はありません)

★当社の評価制度について★
━━━━━━━━━━━━━
売上や粗利といった数値も重視しますが、
私たちが本当に大切にしているのは
「エンジニアを育てること」。
そのため、エンジニアがしっかりと経験を積み、
成長していけるプロジェクトを獲得した営業は
高い評価を受けることができます。
勤務時間■フレックスタイム制
┗コアタイム 9:00~14:00
┗フレキシブルタイム 14:00~22:00
(標準労働時8時間)

【残業について】
月平均:10時間以下と少なめ
※月間10時間を超えることはありません。

【目安残業時間】
10時間以内
休日・休暇<年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
┗3日間自分で好きな日を連続取得OK!土日とつなげて5連休も可能です!
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇 ※取得実績あり
■育児休暇 ※女性・男性ともに取得実績あり(現在、男女1名ずつが育休中)
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1回)★Web面接で実施します!※対面での面接も可能です
 ▼
【STEP03】内定

★複数名採用実施中
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※書類選考は原則、24時間以内に結果をお知らせします
※応募書類は返却致しません(データ推奨、手書き不要)

◆面接から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

【地方にお住まいの方もお気軽にご応募ください!】
基本的にWeb面接のみで合否判定します。
------------
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するビートテック株式会社type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧(※)させて頂きます。予めご了承ください。 (※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

営業は単に数字を追うのではなく、エンジニアをしっかりフォローし、エンジニアのスキルアップを通じて長期的な売り上げ・利益につなげていくポジション。今この瞬間の売り上げではなく「将来の成果」をつくることを目標としています。ノウハウについては社内で蓄積が進み、教育・サポートの体制も充実。安心して飛び込んできてください!

実際の給与例

<入社時の想定年収>
350万円~500万円

<年収例>
■年収420万円(25歳/入社2年)
■年収490万円(29歳/入社4年)
■年収725万円(40歳/入社10年)

待遇・福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■役職手当(※職位に応じて金額は変わります)
■住宅手当(月8,000円~35,000円/借上社宅あり)※当社規定あり
■扶養手当(月7,000円/人)
■在宅手当
■残業手当100%支給
■選択制退職金積立制度
■資格取得支援制度
※受験料負担・資格取得時に祝い金支給など
※対象資格は190種類以上!
■チーム会の開催
■サークル活動支援制度
■社内イベントあり
┗スポーツ、ゲーム、BBQ、花見、ハイキングなど
■屋内禁煙

\サークル活動も盛り上がっています/
バスケット、バドミントン、釣り、日本酒、ゲーム…と様々なサークルがあります。最近では代表がキャンプ部を考案中。もちろん参加は任意ですが、「新しい居場所ができた」と好評の声が上がっています。

【産休・育休取得状況】
育児休暇の取得実績多数。男性が約1年間の育休を取得した実績もあります。

入社後の成長サポート

マナー研修、技術研修、リフレクション研修、リーダー研修、資格取得支援制度などで、あなたの成長をサポートします。

歓迎する経験・スキル

◎開発系のエンジニア経験
◎IT業界での営業経験

■SES営業/Aさん

営業としては数字を伸ばしたいのは当然ですが、私たちSES営業が扱うのは「エンジニア人材」。エンジニアのみなさんが私たちの「数字アップを求める気持ち」に付いてきてくれるとは限りません。だからこそ、当社ではエンジニアとこまめにコミュニケーションを重ねることを大切にしています。月1回のランチMTGだけでなく、日々の何気ない会話の中で、エンジニアが今何を考え、どんなキャリアを描いているのかを理解しようと努めています。そうやって信頼関係を築き、彼らと意思統一ができた結果として、現場の増員につながったときなどは本当に大きな達成感があります。『エンジニアと一緒に成果を作れた!』という実感が、この仕事の一番の喜びですね。

■SES営業/Bさん

当社の営業は『とにかく数をとれ』という方針ではないため、数字だけにしばられず、いろいろと自分でやり方を考え工夫しながらエンジニアとクライアント双方にとってベストな提案を追求することができます。クライアントに提案する際は「一方向」ではなく、さまざまな角度から最適な形を考えていくことが求められますが、その過程で自分の描いたプランが形となり、クライアントから承諾を得られたときは大きな喜びを感じられます!

取材担当者より

設立当初から一貫して「エンジニアファースト」を貫いている同社。「会社都合のアサインばかりで理想のキャリアが歩めない」「仕事が忙しすぎてプライベートがおろそかになっている」という方にぜひともおすすめしたい。案件をアサインする際、営業担当は『数字』よりエンジニアの希望や成長できる環境を第一に考えているそう。同社では定期的な面談を通してエンジニアの優先順位や希望を明確にしており、未経験やスキル浅で将来像が確立されていない人も営業担当と上司と一緒に「理想のキャリア」を考えていくことができる。そういった環境だからこそ、営業担当者も数字に縛られることなく自由に「提案」をすることが可能。とことん親身になって社員の「やりたいこと」に寄り添ってくれる同社でなら、きっと満足できるキャリアが歩めるはず。

企業情報

企業名ビートテック株式会社
設立年月2015年(平成27年)1月
代表代表取締役社長 冨田 正治

【代表者略歴】
IT業界で20年以上もの間、プログラマ、エンジニア、PM、システムコンサルタントなどのあらゆるポジションを経験。「エンジニアが成長できる会社、長く働ける会社をつくりたい」という想いから当社を設立。
資本金3,000万円(資本準備金1,000万円)
平均年齢35.4歳
従業員数243名(2025年9月現在)←207名(2024年4月)←190名(2023年4月)

【男女比】
83:17
事業内容★定着率90%以上
★190種類以上の資格取得支援制度あり
★大規模・受託・直請け案件あり
★リモート勤務者あり・残業少なめ

■Webシステム・スマホアプリ企画/設計/開発/運用/保守
■Web情報システム開発・保守運用
■サーバー・ネットワーク構築/運用/保守
■システムエンジニアリングサービス
■エンジニアアウトソーシングサービス
■受託システム開発

【許認可】
■労働者派遣事業   派13-307904
■有料職業紹介事業  13-ユ-309679
■プライバシーマーク 第21004488
URLhttps://beat-tech.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら