インフラエンジニア/還元率75%/月給31万円～+賞与年3回/残業月8H程/有給取得率81%/リモート案件9割以上

データベース系SE、ネットワーク系SE

《9割以上の案件がリモートワーク！フル…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

《各種ITインフラ基盤の設計・構築業務をお任せします。》
サーバー、ソフトウェア、ネットワーク、
クラウド（AWS、GCP、Azure等）とインフラ領域を網羅し、
フェーズも要件定義から設計・構築まで案件は多彩です。
やりたい環境・工程・働き方に縛りはありません◎

＜100%専属の営業担当が二人三脚でサポートします。＞
希望のヒアリングから案件の選定、
配属後のフォローまで専任の営業が一貫して担当。
配属1ヶ月後に面談を取り入れ就業状況などを伺うとともに
何かあればすぐに連絡して対応する安心の体制です。

「頻繁に連絡を取って情報共有したい」
「普段はそっとしておいてほしい」
など、コミュニケーションの頻度もあなたに合わせるので
ご自身のペースで頼ってください。

【注目】代表＆社員にインタビューしました！
「無理なく働ける環境、何かあった時は親身なサポートが当社の特徴です。私が過去にいた会社では、長時間労働やハラスメントを相談しても「頑張れ！」の一言で片づけられたり、自身の単価がアップしたのに給与は下がる、みたいな理不尽なことがたくさんありました。そんな経験を糧に、労働環境改善に尽力しています！」（代表より）

「Twitterで代表を知り、この会社は違うなと思って。納得いく給与額、残業・ハラスメント禁止といった働きやすさと、技術者として専門性追求をしっかり後押ししたりと、社員を大切にしてくれるSESってあるんだと感心して入社しました。」（社員より）

【注目】★当社の魅力をざっくりご紹介★
◎稼働率100%！案件選択制を導入
◎会社都合のアサインは一切無し
◎一度に20件ご紹介できるなど案件数豊富
◎ハラスメント発生時は即日対応
◎フルリモート案件65%・リモート案件96%
◎実質還元率78.9%（給与+賞与で75%、福利厚生+交通費で3.9%）
◎賞与年3回（個人業績により年間300万円支給も可）
◎残業月8時間程度（高稼働の場合はすぐ是正調整）
◎土日祝休みの完全週休二日制＆年間休日120日
◎有給取得率81%！入社日からの有給取得OK
◎5日以上の連続休暇も取得可能

あなたに知ってほしいメリットがまだまだ沢山あり、
面接にて詳しくお話しさせていただければと思うので、
まずはご応募ください！

応募条件・求められるスキル

■IT業界での実務経験をお持ちの方
■学歴不問
■第二新卒歓迎
■ブランク有歓迎

＜こんな希望を叶えたい方も歓迎です◎＞
★残業を減らして、休日もしっかり休みたい
★スキル感や成果に見合った給与をもらいたい
★上流工程やクラウドなどの新技術に挑戦したい
★コミュニケーション面と技術面両方サポートしてほしい




【この仕事に向いている人】
◎希望や目標が明確で、頑張る姿勢のある方
サポート体制が整っているため、今はスキル面やコミュニケーション面に自信が無くても、成長するために何事も意欲的に取り組んでいる方であれば大歓迎です。キャリアや働き方などどんなことを1番実現したいのか、大まかでも軸が定まっている方はより働きやすく感じると思います。

【この仕事に向いていない人】
▲自己利益や自己実現だけに固執する方
当社の強みは、エンジニアの質が高いこと。社会人としての責任に無頓着な方は続かないでしょう。業務上のチームワークも求められるので、自己中心的過ぎると勤続が辛くなり、キャリア実現も難しくなります。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募による書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）
　▼
【STEP03】内定

★面接1回！即日内定も可
★Web面接＆平日夕方以降や土日面接も対応可能
★内定から最短で1ヶ月以内の入社もOK

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆平日夕方以降や土日の面接、Web面接にも対応いたします。
◆最短でご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

◆応募から内定まで1週間のスピード選考◆
設立5年弱で社員数147名、取引先1000社以上と順調に成長している当社。よりよい労働環境を実現すべく、今回は東京・大阪・名古屋・福岡の各拠点で増員募集中です！エンジニア仲間や大切な人にもオススメできる当社。一緒に働ける日を楽しみにしております！

実際の給与例

年収500万円(26歳/入社1年)
年収630万円(30歳/入社2年)
年収750万円(41歳/入社3年)

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月/平均昇給額3万円）
■賞与年3回（2月・6月・12月/個人の業績による）
■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当（超過分）
■報奨金制度
■社員紹介手当
■資格取得支援制度（合格時に参考書や受験料を会社が負担）
■備品貸与（ディスプレイ、キーボード等）
■U・Iターン支援制度
■弁護士・産業医への相談制度
■インフルエンザ予防接種全額負担
■医師による健康相談サービス
■副業OK
■オフィス内禁煙

歓迎する経験・スキル

□何らかのインフラ実務経験

取材担当者より

リファラル採用66名、なかには夫婦や交際相手からの紹介で入社された方も多数いる同社。代表は「待遇や環境面以上に、営業のきめ細かなサポート体制がエンジニアからの信頼獲得に繋がったのではないか」と分析している。同社では、案件ごとではなくエンジニアごとに営業担当を配置。トラブル対処や悩み相談だけではなく、積極的に単価を上げたり、より良い案件に入るためのブラッシュアップ面談などを通して継続的にフォローする。こうした根気強いサポートはSESでは特に珍しいと感じる人も多く、なかには「こんなに親身になってくれる会社は初めて」と、感激するエンジニアもいるそうだ。社員1人ひとりにとことん寄り添いながら業績200%UPと社員定着率約9割という数字を両立できる同社なら、どんな時代も必要とされるエンジニアへと自分らしく成長できると感じた。

企業情報