【六本木】営業部長（フリーランス紹介事業）／年収800万〜／IPO準備中の急成長スタートアップ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部

本社 住所：東京都港区六本木6-2-5…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★急成長スタートアップ※IPO準備中※／ストックオプション付与／〜フリーランス人材と企業を繋ぎ、企業の事業成長に貢献！（外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者多数登録）★

■採用背景
本格的な上場準備に突入し、更なる事業拡大のため営業組織の強化に取り組んでおり、組織の人数を2倍にしていくために増員を続けております。ただ人数を増やすだけではなく、個々として生産性を高めることをミッションにさらなる業務の効率化や仕組み化が当社には必要です。そのため営業組織を取りまとめる営業部長を募集いたします。

■弊社サービス
新規事業の立ち上げやM＆A戦略の企画・実行に課題を抱える企業と、優秀なフリーランスをつなぐ案件マッチングプラットフォーム『HiTalent』 を運営しています。外資コンサルティングファームや外資金融機関等の出身者が3000名以上登録しており、クライアント数も各業界を代表する大手企業〜成長中のベンチャー企業まで100社以上にご利用いただき急成長中。

■業務内容
・全体の営業戦略の企画・立案および実行
・営業目標の設定と達成に向けた戦略の策定と実行
・新規顧客の開拓と既存顧客の拡大に関する戦略の立案と実行
・営業メンバーマネジメント(中間にマネージャーをはさみ10名程度を想定)
・営業チームの育成・トレーニング・パフォーマンス管理（KPI管理）
・営業報告・分析と結果の評価・改善策の提案
・管理職としての部門の予算管理とリソース配分
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ新規リード獲得

■組織：計14名
部長1名、マネージャー3名、リーダー3名、メンバー7名

■創業背景
代表有吉が自らの経験を通じて、「起業したいがリスクがあって足踏みしている」といった声を多く聞き、優秀な個の活躍の場・選択肢が限られていることを課題視。優秀な個の活躍の場を提供すべく同社を創業。

■今後の展望
コンサルやファイナンス、マーケティング人材を中心に展開していたものを、研究者、エンジニア、デザイナーなど職種を拡拡しながら提供サービス拡大。グローバル展開の実現にも目を向けていく予定。また並行してM＆A/スタートアップスタジオ領域への展開も考えており、さらなる事業拡大へ向けて戦略を立てています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・?材系企業における営業マネージャー経験(HR関連のSaaS企業ではなく?材紹介や?事派遣会社等で10名規模以上の営業組織マネジメント経験)

■ポジションの魅力
創業期であり組織長としてのスキル向上：スタートアップのためKPIの策定・売り上げの拡大のための施策など経営の仕組み作りから携われる。今後も新規事業を次々に立ち上げる予定のため、新規事業責任者やその先のCOO等も担っていただくことが可能です！

★社風参考：https://note.com/hitalent

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。

企業情報