【IT研修サブ講師】で成長しIT技術者の扉を開けませんか！エンテックスが提案するIT技術者への道！

学術・テクニカルサポート、Web・オープン系プログラマ

◆1月～3月　研修期間中は新宿区(新宿…

正社員

仕事内容

★サブ講師として活躍するための研修からスタート★
★経験を活かして、2022年7月から開発プロジェクト等に携わっていただきます★

≪入社後の流れ≫

◆知識・スキルを磨くサブ講師の研修からスタート(1月～3月)

◎コミュニケーションスキル
◎マネジメントスキル
◎社会人マナー
◎チームビルディング
◎JavaWebスキル
◎C#.NETスキル
など

大学や専門学校でITの基礎を学んだ方や
エンジニア経験1年ほどの方でも対応できる内容です。

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◆新入社員向けITエンジニア研修のサブ講師として活躍(4月～6月)

講師の研修補助や受講者のフォローなどをお任せします。
※研修のカリキュラムは専任の講師が担当します。

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◆サブ講師で成長し、エンジニアとして活躍(7月以降)

開発等のプロジェクトにエンジニアとして参画。

【注目】サブ講師を担当しながらITスキルも向上できる
業務を通して、JavaやC＃、.NETのIT技術スキルが
向上できる点も魅力のひとつです。

また将来活かせるマネジメントスキルやコミュニケーションスキルの取得も可能。

受講者の成長をサポートしながら、自分自身も成長できる。
そんなIT研修のサブ講師に、ぜひチャレンジしてください。

応募条件・求められるスキル

【一つでも該当される方、ぜひご応募ください】

◆大学で学んだ知識を活かして、エンジニアとして活躍したい方
◆エンジニアの経験が浅く、もう一度基礎をしっかりと身につけたい方
◆エンジニアの仕事を経験して、今は別の仕事をしているが、
　もう一度エンジニアにチャレンジしたい方
◆3ヶ月(2022年4月～6月)の出張が可能な方

≪こんな方に選ばれています！≫

◎Aさん(23歳)

新卒でプログラマとしてSES事業の会社に入社したが、
4月からずっとリモートの研修のみで、
プロジェクトへの参加なし。
学んだIT知識を少しでも活かせる仕事を希望、
当社のIT研修サブ講師として、
研修をサポートしながら自分自身も成長し、
現在は開発プロジェクトでエンジニアとして活躍。

【過去の採用例】
大学や専門学校でITの基礎を学んだが、希望の会社に就職できず異業種へ就職した方や、
新卒でプログラマとして入社したが実務を一度もできなかった方、
エンジニア経験が1年程で、基礎を身につける機会がなく新しい活躍の場を探していた方など、
様々な理由で当社に入社した先輩達が活躍しています。

【この仕事に向いている人】
≪“学ぶ意欲をお持ちの方”や“誰かのために頑張れる方”≫

サブ講師の研修ではITに関する様々な基礎を学ぶため、
“学ぶ意欲をお持ちの方”であれば楽しみながら成長できます。

また受講者のフォローなども対応することがあるため、
“誰かのため頑張れる方”であれば、仕事の醍醐味を感じていただけます。

【この仕事に向いていない人】
≪チャレンジ意識の低い方≫

エンジニアの仕事は、トレンドの移り変わりも早いもの。
「新しいスキルや技術を学ぼうとするチャレンジ意識の低い方」は
不向きかもしれません。

募集要項

企業情報