トップソフトウェア・情報処理 - コーディング,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【豊洲／週1〜2在宅可】WEB／ECサイト開発◆年収450〜1200万円＜0234BDM＞【エージェントサービス求人】
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SCSK株式会社
掲載元 doda
【豊洲／週1〜2在宅可】WEB／ECサイト開発◆年収450〜1200万円＜0234BDM＞【エージェントサービス求人】
コーディング、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-2…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【11期連続増収・増益／所定労働7.5h／リモート・フレックスあり／有給消化率91.8％】
■業務内容：
顧客向けWEB／ECサイト開発をお任せいたします。
（1）WEBサイトリニューアル・CMS導入・EC構築プロジェクトの要件定義、設計、開発、保守（当社取扱いCMS（Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）／Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）、当社取扱いEC（SalesforceCommerceCloud（JavaScript）／F.ACE（PHP、Java、Aurora））を活用したプロジェクト
（2）新規顧客への提案業務
（3）新規WEB／ECソリューションビジネスの企画・立案
■組織概要：
EC、Web、デジタルマーケティングを中心に企業のCX領域を高度化するためのソリューション／サービスの提供および、システム構築をビジネス領域とする組織です。また、ソリューション／サービス強化のための新規事業開発を行います。
■組織の業務：
以下のプロジェクトが存在します。
・コーポレートサイトリニューアル／会員制サイト構築（リニューアル）
・ECサイト構築、ECサイトリニューアル
・デジタルマーケティングの導入と施策運用の伴走支援
・Webサイト運用（コンテンツ制作、コンテンツ更新）と、アクセス分析からのサイト改善提案
■当社取扱いCMS
・Acquia Cloud（PHP、MySQL、Linux）
・Sitecore（.NET、MSSQL、Windows）
■当社取扱いEC
・SalesforceCommerceCloud（JavaScript）
・F.ACE（PHP、Java、Aurora）
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：以下いずれか必須
・Web／ECシステムの開発もしくは運用経験（PHP／JS／Java／HTML／CSSなど）
・WEBディレクター経験
■歓迎条件：
・基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報処理技術者（PM、システムアーキテクト）
・WEBサイトリニューアルプロジェクト参画経験
・CMS導入プロジェクト参画経験
・EC構築プロジェクト参画経験
・Acquia Cloud／Drupal／Sitecore／Salesforce Commerce Cloud開発経験
募集要項
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 職種 | コーディング、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント 勤務地最寄駅：各線／豊洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,100円〜596,000円 その他固定手当/月：46,900円〜171,700円 ＜月給＞ 366,900円〜939,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。 ■賞与実績:年2回(6月／12月) ■その他固定手当：固定残業時間20時間／46,900 円〜固定残業月34時間（裁量労働手当の相当）／171,700円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■月平均残業22時間 ※年収600万円以上は専門業務型裁量労働制（みなし労働時間8時間55分） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：1ヵ月単位の実額支給 寮社宅：独身寮、転勤時の借上社宅（任用時は原則不可） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金・確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで継続雇用あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励金制度、全社研修制度、専門性認定制度 ■新人研修、OJT研修、階層別研修、技術研修、海外研修、自己啓発支援 ほか ＜その他補足＞ ■人材公募制度、社内FA制度、副業・兼業制度、リ・ジョイン制度 ■積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度 ■育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援 ■介護セミナー ■通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、同好会 ■健康診断で良好な結果を得ることでインセンティブ支給 ■スマートワークチャレンジ（残業20時間以下、有給100%取得を目指す） ■学び手当5,000円、リモートワーク推進手当／常駐手当5,000円、役職手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など ■有給：社会人年数に応じ4月に14日〜最大20日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | SCSK株式会社 |
| 資本金 | 21,285百万円 |
| 従業員数 | 15,328名 |
| 事業内容 | 住友商事グループのプライムSIer／生涯学び続ける姿勢とそれを支える研修・教育・キャリア支援制度／ワークライフバランス充実させる多数の取り組み ＜事業内容＞ 2011年に住友商事グループのSIer「住商情報システム」と独立系SIer「CSK」が合併して誕生した、ITサービス業界のリーディングカンパニーです。 海外６社を含む20社超のグループ企業を有し、業界を問わず8,000社の顧客基盤を武器に、コンサルティングからシステム開発、検証サービス、ITインフラ構築、ITマネジメント、ITハード・ソフト販売、BPOまでビジネスに必要なすべてのITサービスをフルラインナップで提供しています。 |
| URL | http://www.scsk.jp/ |
