トップソフトウェア・情報処理 - 購買,生産管理・製造管理 - 正社員 - 神奈川県【新横浜】購買・調達(自動車/車載ビジネス向け)#TT23a0003【エージェントサービス求人】
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富士通株式会社
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【新横浜】購買・調達(自動車/車載ビジネス向け)#TT23a0003【エージェントサービス求人】
購買、生産管理・製造管理
株式会社トランストロン本社 住所:神奈…
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【世界シェアトップクラス総合ICT企業/コネクテッドカー・自動車のIoT化へ貢献/富士通の最先端領域Mobility IoTを担う株式会社トランストロンへの出向案件】
■職務内容:
自動車業界、車載ビジネス向けの製品を扱う当社の購買・調達業務を担う組織ミッションに沿い、調達先の選定、社内外における調整や交渉及びサプライチェーン管理等、調達業務全般において主体的な役割を担って頂きます。また、業務遂行にあたっては、顧客・取引先、社内関連部門との密なコミュニケーションを行い、調達関連業務における問題解決を図っていただきます。
■仕事の魅力・やりがい:
CASEなど大きな変革期にある自動車業界の中で、お客様(自動車メーカー等)に対してデジタルを活用したイノベーションを提供し続け、持続的な成長に貢献することが当社の方針であり、それに対応する為、様々な施策を企画、実行しています。変革期の色々な経験も得られ、組織横断での仕事が多いことからファシリテーション力も磨け、やりがいの有る職場であると思います。自律的に業務のできる方、是非一緒にお仕事させてください。
■トランストロンについて:
・富士通といすゞ自動車の合弁会社として、車載情報システムや車両制御ユニットを提供しています。
・自動車のエレクトロニクスの普及を目的に1990年に設立。横浜本社をはじめ、国内に4拠点の他、アジア、北米などグローバルに事業を展開しています。
・技術仕様検討からシステムのアーキテクチャー、詳細設計、評価まで一貫して社内で行っているため、高い信頼性と高機能を実現できる点が強みです。
・ICTの富士通、トラックのいすゞ自動車の高度な経験を活かし、物流、運送、交通の幅広いお客様の車両の安全運行を支えています。
・SIビジネス、IoTビジネスが活況であり、営業利益も10%を超えています。
・社内には電気電子をはじめ、ソフトウェア、音声、画像、通信、機械など様々な分野のスペシャリストがいるため、若い世代にも積極的に開発を任せる環境も整っています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・調達部門で業務経験のある方(特に半導体・電子部品調達の経験者歓迎)
・パワーポイント、エクセル、ワード等で業務上必要な資料作成が出来る方
・組織を問いませんが、社内外の会議等のファシリテーション経験がある方
■歓迎条件:
以下の経験があること
・電子・電機業界、自動車部品業界での業務
・生産管理部門での業務 (業界問わず)
・海外企業との取引業務
募集要項
企業名 | 富士通株式会社 |
職種 | 購買、生産管理・製造管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 株式会社トランストロン本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-15-16 NMF新横浜ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜480,000円 <月給> 255,000円〜480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ※事業所・所属部署により開始時間が異なる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:ファミリーアシスト給付制度あり 住宅手当:条件該当者には家賃補助制度あり 寮社宅:条件該当者は入居可能 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 階層別教育(中堅社員、幹部社員)、グローバル教育(語学教育、海外派遣プログラム、グローバルコンピテンシー養成研修)、プロフェッショナル(専門技術)教育、ビジネスリーダー教育、キャリア形成支援 等 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■団体保険制度 ■カフェテリアプラン、事業所内保育所(4ヶ所) ■従業員持株会、財形貯蓄、財形奨励金 ■富士通企業年金制度 ■各種保養施設 ■スポーツクラブ利用費用補助 ■婦人科健診費用補助 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 年末年始休暇、特別休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、積立休暇、育児休職制度、介護休職制度、産前産後休暇、出産育児サポート休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 富士通株式会社 |