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株式会社神戸製鋼所
掲載元 マイナビスカウティング
発電所における操業管理・改善立案【神戸発電所】D207
プラント設計
兵庫県 神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸…
￥
600万円〜1200万円
正社員
仕事内容
「発電所における操業管理・改善立案【神戸発電所】D207」のポジションの求人です
同社神戸発電所にて下記業務をお任せ致します。
（電力事業部門 神戸発電所 発電部 発電室）
【具体的に】
■発電所の操業改善に関する企画業務（発電室）
■発電所の機械設備の保全に関する企画業務（設備室）
■発電所の電気設備の保全に関する企画業務（設備室）
■発電所の燃料計画に関する企画業務（需給管理室）
【募集背景】
神戸発電所は都市型の大型発電所であり、最高水準の環境保全を確保しつつ、発電によりライフラインの一翼を担ってきました。
加えて副生物として発生する石炭灰・石膏の有効活用や近隣への熱供給事業など、地域とともに歩んできました。また、会社においては運転開始以来、安定収益確保による貢献を行ってきました。今後もこの役割を継続し、地域に貢献していくために、適切な操業・設備保全を企画・推進していただける技術者を募集いたします。
（適性を鑑み発電室・設備室・需給管理室のいずれかに配属となります）
【キャリアパス】
ご経験や適性を鑑み、発電室、設備室、需給管理室のローテーション、真岡発電所や技術部とのローテーションの可能性がございます。
【魅力・やりがい】
日本最大級の都市型石炭火力発電所において、日本一レベルの高い環境管理値を遵守しながら安定稼働を行い、電力供給に貢献することが出来ます。
募集要項
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
| 職種 | プラント設計 |
| 勤務地 | 兵庫県 神戸市灘区灘浜東町2番地【神戸発電所】 |
| 給与・昇給 | 年収 610 ～ 1120 万円 ※上記年収は、月例給＋賞与＋諸手当（時間外労働20hの場合）の想定です。 【モデル年収】 ■610万円／25歳■800万円／30歳 ■990万円／34歳■1,120万円／37歳・管理職 賞与：年2回（6月、12月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
| 休日・休暇 | 週休二日日曜、祝日、ライフサポート休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業制度、有給休暇（入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与/2カ月の試用期間終了後から利用可能）※長期休暇あり ※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社神戸製鋼所 |
