トップ紙・パルプ - 人事,企画・管理・事務その他 - 正社員 - 愛知県管理部門長(人事・総務・経理財務)
東海不織布株式会社
掲載元 イーキャリアFA
管理部門長(人事・総務・経理財務)
人事、企画・管理・事務その他
本社 愛知県春日井市美濃町2丁目59番…
400万円〜500万円
正社員
仕事内容
人事(採用):優秀な人財の採用と育成を通じて、組織の強化を図ります。
総務:日常業務を円滑に進め、法律と規制の遵守を確保します。
チームマネジメント :チームの生産性と満足度を高める効果的なマネジメントを提供します。
戦略的計画(経営補佐):経営陣と協力し、部門および企業全体の戦略的目標を策定し実行します。
このポジションでは、戦略的思考力とリーダーシップが求められます。
人事、総務、財務責任、チームマネジメントの各分野を統括し、企業の持続的成長を支えるための経営陣と緊密に連携し、
戦略的意思企業ガバナンスの不足を改善し、効果的な体制を構築することも重要な役割です。
*役所訪問等にて自動車運転有り
応募条件・求められるスキル
【求める経験・資格】
<必須>
・人事採用経験3年以上
人事管理の基本的な知識:採用戦略の基本的な理解と人材育成に関する知識
・普通自動車免許(AT可)
・高卒以上
【求める人物像】
現地はもちろん、春日井市、小牧市へのUターンやIターンを考えている方も歓迎
【MUST要件(必須条件】
1. 戦略的思考能力:部門や企業全体の目標を策定し、実行する能力。
2. 人事管理の基本的な知識:採用戦略の基本的な理解と人材育成に関する知識。
3. 基本的なチームマネジメントスキル:チームを管理し、生産性と満足度を高める基本的な能力。
4. 総務における組織力:日常業務の効率的な運営と法規制遵守に関する基本的な知識。
5. コミュニケーションスキル:チーム内外での効果的なコミュニケーション能力。
【WANT要件(望ましい条件)】
1. 市場分析の経験:業界動向の理解と長期計画立案に役立つ市場分析の経験。
2. 組織文化への理解:効果的な人材育成と組織強化への理解。
3. オフィス管理とリスク管理のスキル:効率的なオフィス運営とリスク管理能力。
4. 会計・財務の専門知識:予算策定、財務報告、及び分析に関する専門知識。
5. 資金管理とコストコントロールの経験:財務管理の効率化に寄与する経験。
募集要項
企業名 | 東海不織布株式会社 |
職種 | 人事、企画・管理・事務その他 |
勤務地 | 本社 愛知県春日井市美濃町2丁目59番地 【最寄り駅】 R中央本線、勝川駅下車、車で5分 名鉄小牧線味美駅下車、徒歩15分 【受動喫煙防止措置の状況】 屋内禁煙 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 月給250,000円~312,500円 ■賞与年2回(昨年度実績:4.98ヶ月分) ■昇給年1回 想定年収:400万円~500万円 【勤務時間】 8:00~17:00(休憩1時間) 残業:月平均11時間 【待遇】 社会保険完備、役付手当、家族手当(~1万9900円)、住宅手当(~5700円)、交通費規定支給、 車通勤可能(無料駐車場有)、昼食代一部補助あり、休憩室あり、講習受講費用一部補助あり、 工場内作業着支給、退職金あり、再雇用制度あり、インフルエンザワクチン接種費用全額補助、 新年会費用全額補助、定期健康診断、業務に必要な資格取得費用全額補助、結婚祝金、弔慰金あり 【試用期間】 3ヶ月 ※条件に変更なし |
休日・休暇 | 週休2日制(土日) ※長期休暇の前後の土曜日は、出勤になる場合があります。 年間休日112日以上 有給休暇:11日~(入社半年後に付与)、介護休業 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東海不織布株式会社 |