【大阪】生成AIエンジニア◆技術開発からソリューションへの適用まで経験できる◎／大阪ガス100％出資【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、研究

本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-…

￥

500万円〜999万円

正社員

仕事内容

■業務内容：【将来の変更の範囲：限定なし】
技術開発（R＆D）をミッションとする部門で、ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。
・生成AI関連技術の動向調査（論文・OSS・活用事例）、プロト開発による知見獲得、社内外への情報発信
・生成AI関連技術を用いた開発案件（お客様向け提案、要件調整から設計・実装までの工程）
・生成AI関連技術に関する技術開発（R&D）、自社サービス開発、外部企業との共同研究開発

生成AIの急速な進化と各社での活用が加速する中、お客様に対してシステム開発やソリューション開発を行う社内各本部と協業しながら、生成AI基盤の構築や生成AIの業務適用に取り組んでいます。
大阪ガス向け案件、大阪ガス以外の一般のお客様向けの案件など、稼働中案件も多数。外部企業との共同研究開発など豊富な成長機会がある環境で技術開発に取り組んでいただけます。

■PRポイント：
・ご自身のアイデアをもとに技術開発、自社サービス開発にチャレンジできます。
・社会情勢変化があったとしてもR&D領域への体制強化を進めてきた当社で、裁量を持ち、最新技術に向き合えます。
・社内メンバーの育成も実施中（OJT、AI関連教育コース受講、AI関連カンファレンスへの参加、AI関連の先端論文の追跡、AI関連コミュニティーへの参画など）であるものの、ビジネスとしてAI技術を用いた提案活動を加速しており、様々なフィールドを提供することが可能です。

■当社について：
・企業安定性…大阪ガス100％出資の安定基盤が強みです。内販のみならず外販にも力を入れ、自己資本比率も高いことから経営基盤が盤石であることが特徴です。
・技術に長けた環境…1980年代から普及・実用化に努めてきた国内トップクラスのオブジェクト指向技術およびインターネット技術を駆使して、製造・金融・通信系などを対象に大規模SIを中心に取り組んでいます。アメリカのソフトウェアベンダー、大学などとも結びつきが強く、常に先進の技術を取り入れたソリューションを提供していく姿勢があります。
・福利厚生も◎…グループ共通の福利厚生がある他、リモートワーク、育休・介護に関わる制度など非常に充実しており、平均勤続年数は男性17.8年、女性15.3年（2024年3月1日時点）です。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自己研鑽意欲があり、技術習得に熱心な方
・自然言語処理AIやWEBアプリケーション開発のご経験

■歓迎条件：
・深層学習を含む機械学習を用いた開発またはデータ分析業務経験（3年）
・大規模言語モデルを用いた開発経験
・論文やOSSリファレンスを読める程度の英語力
・Microsoft Azureなどクラウド関連技術の利用経験

募集要項

企業名	株式会社オージス総研
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、研究
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区千代崎3-2-37 ICCビル勤務地最寄駅：阪神なんば線／ドーム前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 540万円〜910万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,400円〜400,300円＜月給＞ 280,400円〜400,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職での実績・経験・スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給：目標管理制度に基づき、過去の実績を基に決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ ※コアタイム適用は業務に応じ会社判断
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：持ち家の方が対象※賃貸の方は社宅会社負担金支給社会保険：大阪ガス健康保険組合加入厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修・資格関連：研修（階層別、公募、専門スキル、ビジネススキル等）／社内プロフェッショナル認定制度／資格取得支援／自己啓発等＜その他補足＞ ■諸手当：公的資格取得一時金・住宅関連等 ■福利厚生：各種福利厚生メニュー利用制度（宿泊施設・スポーツ施設利用割引等）／同好会活動援助制度／共済給付等 ■財産形成支援：グループ関係会社持株会／積立貯蓄制度等 ■在宅勤務 ■通信環境：全社的にWeb会議やチャットツールを導入 ■オフィス環境：フリーアドレスを導入 ■育児休業制度（最長2歳到達後最初の3月末） ■イクメン休暇（最大3日） ■介護休業制度（通算366日） ■育児勤務短縮制度 ■介護勤務短縮制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇14日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始ほか指定休日、有給休暇（年14〜20日※毎年10月1日付与、、社時期で付与与数が異なる）、保存有給休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇、健診受けなくっちゃ休暇等
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社オージス総研
資本金	440百万円
平均年齢	43.7歳
従業員数	1,581名
事業内容	■事業内容：同社はトータルソリューションプロバイダーとして、IT先端技術を駆使した事業を展開しており、コンサルティング、情報化戦略立案からシステムの設計、開発、運用、管理等、システム構築の上流から下流までの一貫した高付加価値ソリューションを提供しています。Daigasグループだけでなく、関東首都圏においても製造、流通、金融、公共等多彩な業界に向けてOpen Global Information Servicesとして常に顧客目線に立ち、特定のベンダーや製品に偏らないオープンな立場でビジネスを進めています。
URL	http://www.ogis-ri.co.jp/

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