トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ヘルスケア開発部 ※年収600万円以上
合同会社DMM.com
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】プロジェクトマネージャー(ヘルスケア開発部 ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動…
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■ヘルスケア事業では「医療で人々を幸せに」をミッションとして主に2つのプロダクトを運営しています。オンライン診療のプラットフォームである「DMMオンラインクリニック」/実店舗のクリニックのWebサービス「キュアステーション」上記以外にも医療・ヘルスケア領域において、新規サービスの検討も行っております。また、グループ会社と医療プラットフォームの基盤統合などやりたいことは尽きません。(診療行為は、提携医療機関のDMHが実施)ヘルスケア開発部では、すべてのプロダクトの開発、保守・運用に関わっています。その他に電子カルテのベンダーや配送で利用するWMS、在庫や経理で利用するERPのベンダーなど社内外とも協力、調整しつつプロジェクトを進めていきます。
ヘルスケア事業全般で利用する基盤の開発チームもしくは、DMMオンラインクリニックの開発チーム内でプロジェクトマネージメント業務を担当いただきます。
■開発目的や予算などの企画立案/仕様策定やテストなど各工程の工数・人員・スケジュールの決定/リスク対策を含めた進捗状況の定期的な確認/問題点や課題の解決策/ステークホルダーとの要件含めた調整/費用対効果の試算、リリース後の検証※マネージメント業務だけではなく、要件定義などの実務も担当いただく想定です。
■ベンチャー的スピードと、大企業的ロジック・知見・資金力が共存する環境ですので新しいことにチャレンジしやすいです。実務面では医療現場との距離が近く、ビジネスサイドメンバーだけではなく医師など医療従事者と協力して事業の拡大、課題の解決に取り組む事ができます。また、医療業界はDXへの意識が高く、AIの利用など積極的に新しいものを取り入れる検討を行います。ただし、扱う情報についてはセンシティブなものが多くセキュリティについても通常以上に配慮する必要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・プロジェクトマネージャーとしての実務経験/実績
・複数ステークホルダの要求を取りまとめ要件化したことがある
・エンジニアを含めた会議のファシリテーション経験が多数ある
・課題を可視化し、対策案を出せる
【尚可】
・医療業界での就業経験
・事業会社での事業運営含めたディレクション経験
・自ら課題を発見し改善提案を起案できる方
・外注選定・外注を使った案件のリリース経験
・バックエンドエンジニアとして開発実務経験
・WEBサービスに関わるセキュリティ・会計・法務の基本的知識を有する方
募集要項
企業名 | 合同会社DMM.com |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 東京都港区西新橋2丁目8-6 住友不動産日比谷ビル4階 都営三田線 「内幸町」駅A3出口徒歩4分/各線「新橋」 駅烏森口徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 6,000,000円 〜 8,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:600万~800万円 年棒制:月額500000円 賞与:年俸制のため無し 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 介護休業制度、産休育休制度、交通費支給(月上限5万円まで)、慶弔見舞金(結婚、出産等で支給)、退職金制度、資格取得支援制度 等 ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔 ※年間休日/123日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※職種により異なる
企業情報
企業名 | 合同会社DMM.com |
設立年月 | 1999年11月 |
資本金 | 1億1円 |
事業内容 | 【事業内容】動画配信/EC(通販)事業/デジタルコンテンツ/ゲーム関連事業/アミューズメント・くじ事業/サブスクリプションコミュニティ/教育・キャリア支援/DX・AI・ソリューション事業/金融・投資関連/生活インフラ・ハードウェア/エンターテインメント施設・スポーツ 等 【会社の特徴】■領域問わずなんでもやる・・・規模の大小、ジャンル関係なく、未来を感じるビジネスにはひとまず投資します。その結果60以上の事業、サービスが生まれています。 ■だれもが、挑戦できる環境・・・多種多様な人材が集っているからこそできる、 多種多様な事業があります。同社にはともに成長し、挑戦できる個性的な仲間たちが集っています。 ■当たり前を、作り続ける・・・技術があるからこそできる、多種多様な事業。事業を支え伸ばしていくために、新しい技術に挑戦し、「当たり前」をアップデートし続けていくテックカンパニーを目指します。 |