トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 神奈川県【相模原】自動車プレス部品の設計◆CATIA・NX歓迎<東証一部>国内完成車メーカー全てと取引【エージェントサービス求人】
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東プレ株式会社
掲載元 doda
【相模原】自動車プレス部品の設計◆CATIA・NX歓迎<東証一部>国内完成車メーカー全てと取引【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
相模原事業所 神奈川県相模原市中央区南…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【創業85年の老舗企業/独立系自動車部品メーカー/5期連続増収/引き合い増で中途積極採用/グローバル展開/某大手完成車メーカーと太いパイプ有】
■案件の魅力:会社の成長性(独立系故の車種をまたいだ開発)・キャリアパスの広さ(エンジニア⇒営業等も可)・裁量の大きさ(本人の希望を最大限考慮した業務差配)の観点で、同業他社からの中途入社者が増えています。顧客は100%完成車メーカーで、製品設計グループは顧客ごとの差配且つ希望に応じて担当顧客を変更できるため、一社の型にはまらない汎用的なスキルを身に着けることが可能です。
■業務内容:
自動車プレス部品(自動車ボディー骨格製品)の製品設計業務を担当していただきます。
■詳細:
お客様から受注した製品についてシミュレーションを実施し、製品性能向上・製造コスト低減・量産性向上などを狙い、製品設計を行っていただきます。また、受注製品の製品性能評価(生産性評価・強度性能評価)を行い、製品設計へ反映し、製品の品質・生産性向上も担っております。
■配属先の特徴:
技術部は、約200名の組織です。製品設計グループ、生産技術グループ、金型設計グループ、開発グループに分かれており、配属予定の製品設計グループは、現在次長以下約60名(1チームあたり4〜5名)、20代〜50代で構成されています。
■同社の特徴:
◇同社は1935年の創業以来、塑性(プレス)加工技術と金型設計技術を発展させ、自動車関連製品メインに定温物流や空調機器、電子機器の分野で事業展開してきました。
またお客様のグローバル展開に対応するべく海外生産拠点を強化し、現在はアメリカ・中国、メキシコ、タイに拠点を構えています。
◇独立系の為、あらゆる完成車メーカーとバランスよく引き合いがあります。Tire1は顧客の方針や業績に左右されますが、同社の場合は柔軟に選定出来るため顧客動向を先読みし動くことが可能なので経営が安定しています。現に5期連続増収となっています。(参考:2020年3月期:売上高2,136億円/営業利益138億円)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<必要業務経験>
■必須条件:
・板金に関する知識/ご経験をお持ちの方
・機械設計(CATIA-V5またはNX)のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・自動車関連業務での3D-CAD(CATIA-V5またはNX)の実務経験者歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 東プレ株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 相模原事業所 神奈川県相模原市中央区南橋本3-2-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜700万円(残業手当:有) <月給> 235,000円〜353,000円 基本給:235,000円〜353,000円 <賃金形態> その他 日給月給制 <昇給有無> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績6ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:950万円(課長職/45歳)、750万(係長/38歳)、600万円(技術職/35歳)、420万円(技術職/25歳)、※あくまでも一例となり、個人によって変動あり 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な労働時間> 8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00〜15:00 補足事項なし <その他就業時間補足> ■残業:平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者(扶養)17,000円、子供6,000円/人 寮社宅:社宅、独身寮※借上げ(当社規定による) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:2年以上勤務の方に支給(定年:60歳) <教育制度・資格補助補足> ■社内研修制度:階層別教育/新入社員研修、中堅社員研修、新任係長研修、課長研修他 ■その他:通信教育講座、社内英語講座他 <その他補足> ■財形貯蓄制度、車両融資制度 ■企業年金基金、社員持ち株制度 ■施設(グラウンド、保養所) ■社員食堂(食費補助あり) |
休日・休暇 | 週休2日制 有給休暇10日〜23日 休日日数121日 土曜、日曜※会社カレンダーによる GW・夏季休暇・年末年始休暇(過去実績9連休)、年次有給休暇(初年度10日※入社月による/最大23日)、特別休暇(結婚、忌引等)、リフレッシュ休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 東プレ株式会社 |