トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,コンサルティングSE - 正社員 - 宮城県【仙台／在宅勤務可】SE（PL候補）◆100%自社内作業／プライム案件約7割／離職率5％以下【エージェントサービス求人】
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日本総合システム株式会社
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【仙台／在宅勤務可】SE（PL候補）◆100%自社内作業／プライム案件約7割／離職率5％以下【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE
仙台支社 住所：宮城県 仙台市宮城野区…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【リモート可／自社勤務可／賞与約5〜6ヶ月】
■業務内容：
JAVA、C#等のオブジェクト指向言語を用いたWeb・オープン系システムの開発及びテスト等を担当いただきます。
具体的に、仙台支社では下記のような案件をご担当していただきます。作業は100%自社内での開発となります。
・地方自治体など暮らしを支える業務で利用される公共GIS 分野
・東日本大震災に関する研究をサポートするデジタルアーカイブ
ソリューションなどの防災・減災分野などの受託案件
・DX の推進に関連した業務効率化案件
※経験や希望を考慮の上、配属先を決定
※配属後は現場にてOJTを実施。最初は、現場プロジェクトの運営方法や製品・業務知識等に慣れてもらい、そこから業務範囲を徐々に広げていただきます。
■特徴・魅力：
（1）約7割プライム案件：取引期間が長い顧客が多く、技術スキルだけでなく業務知識を深められます。
（2）約6割自社開発：自社開発パッケージ製品を多数所持していることから、自社開発もございます。
（3）充実した制度・環境：技術力アップ・能力開発のための各種制度と、ワークライフバランスを両立できる休暇制度の両方を備えております。
■組織構成
所属社員数15名弱で分からないことも聞きやすい環境です。2021年に移転したばかりの綺麗なオフィスです。
■働き方
創業者たちが全員エンジニア出身のため、平均残業月10時間程、有給取得率80％、リモート勤務比率は5割と働きやすい環境が整っています。平均勤続年数12年、離職率5%と長期就業が可能です。
（例）リフレッシュ休暇：土日とつなげて9連休の取得も可能です◎
フレックスタイム制：保育園に子供を預けてから仕事、金曜早めに退社して2.5連休等、多様な働き方が可能です。
■評価制度
社内の公平性・透明性を保つために、8等級に分かれた評価制度を構築。
自己評価と部門評価（面談）、全体調整というフローで査定。給与テーブルは社内で公開し透明性を担保しています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・オブジェクト指向開発系言語（JAVA、C#等）を用いた開発経験
募集要項
| 企業名 | 日本総合システム株式会社 |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県 仙台市宮城野区 榴岡4-2-3 仙台MTビル10F 勤務地最寄駅：JR仙石・東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜350,000円 ＜月給＞ 250,000円〜350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（6・12月） 、特別賞与 年1回（3月※業績による） ★昨年は過去最高収益を達成！ 【モデル年収】 ・500万円／26歳／ＳＥ経験5年目（月収27万(月給25万円＋残業手当)＋賞与） ・700万円／33歳／ＰＬ経験12年目（月収38万(月給35万円＋残業手当)＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ 残業平均月10時間。残業代全額支給(サービス残業一切無し) |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額10万円を限度に全額支給 家族手当：配偶者23000円、扶養1名につき4000円 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：前払退職金制度あり(想定年収には含んでおりません） ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 時代のニーズに合わせた多種多彩なカフェテリアプランや、資格取得奨励金制度を設けています。自ら学ぶ姿勢のある方には、会社として出来る限り援助します。 ※詳細は福利厚生欄にて記載 ＜その他補足＞ ■団体生命保険（保険料全額会社負担） ■健保組合保養施設等 ■各種同好会財形貯蓄 ■育児・介護休業制度 ■資格取得奨励金有（一時金として3万円〜25万円まで） ■英会話に通う場合の授業料の2割負担、 TOEIC(R)テストのスコアに応じて報奨金支給等 ※育児休業・時短勤務者 男性6名、女性22名（2019年実績） ※過去5年間離職率3％ |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 "・土、日、祝日 ・年次有給休暇、年末年始休暇 ・結婚、忌引き ・リフレッシュ休暇制度（年間5日間） ・年間休日日数：125日(有休除く) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日本総合システム株式会社 |
