トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 愛知県【豊田/栄】ダイアグ通信仕様開発業務の推進リーダー◆トヨタグループのIT中核企業【エージェントサービス求人】
株式会社トヨタシステムズ
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【豊田/栄】ダイアグ通信仕様開発業務の推進リーダー◆トヨタグループのIT中核企業【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他
1> 栄オフィス 住所:愛知県名古屋市…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
【トヨタグループのIT中核企業で活躍/働きやすい環境/フレックス/福利厚生◎】
■業務内容:
TMCの標準ダイアグ仕様開発に関連する業務支援(評価仕様に基づいた自動試験ツールの受入試験を支援)及び、各ECUのダイアグ仕様のODX化の支援、等をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
トヨタ自動車の車載ECUのダイアグ仕様開発に関する業務支援について、トヨタと一緒に検討しながら推進していただきます。また既存業務を推進しながら、業務拡大に向けた提案活動をけん引していただき、将来的には領域をまとめるチームリーダーとしてご活躍いただきます。
■詳細:
※前提として、あくまで業務支援のため開発・実装は行いません。
・ダイアグ領域拡大の将来ビジョン検討に向けた企画WGのけん引、及び業務拡大に向けた提案活動の推進
・トヨタ向けダイアグ通信評価規定に基づき、VerupしたCANoe.Divaのソフト受け入れ試験
・ダイアグ仕様書からODXデータを作成
作成にはVector製品(CANdelaStudio)を利用してODXデータを作成
【言語/環境】
VBA,Windows
■キャリアパス:
1年後:企画WGの推進メンバ、兼、小規模プロジェクトの推進リーダー
3年後:技術部業務領域のチームリーダー、業務拡大推進リーダー
■当社について:
当社はベンダー企業とは異なり、トヨタおよびトヨタグループの中心的役割を担うIT企業です。トヨタグループ全体のIT中核会社として、グループを横断して企画・提案から、構築・導入・運用に至る一貫したトータルITソリューションを高い生産性で提供し続けています。
【会社説明資料】
http://rs-info.groupfile.link/pub/slide/Zz2PgNvQ-2024-02-28-9037
【キャリア採用サイト】
https://www.rs-information.com/toyotasystems-career/?_fsi=oyM2QYIx
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・プロジェクトマネジメントやチームリーダー経験のある方
・お客様への業務提案、自身の上長や部長等への報告を定期的に実施し、複数の関係者と協働して仕事を行ってこられた方
・新しい知識・技術の学び、スキルアップを前向きに実施頂ける方
■歓迎条件:
・自動車メーカでの常駐経験
・自動車業界の知識
・車載ECUのダイアグ仕様開発、仕様書作成等の業務経験
募集要項
企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細1> ■栄オフィス 住所:愛知県名古屋市東区泉1-23-22 トヨタホーム栄ビル7F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/久屋大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> トヨタ自動車本社 住所:愛知県豊田市トヨタ町1番地 勤務地最寄駅:愛知環状鉄道線/三河豊田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 502万円〜995万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円〜525,000円 <月給> 241,500円〜525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験、評価により記載以上となる場合もございます。 ■年収モデル:※残業想定30時間含む 502万円/24歳(月給304,900円/月) 585万円/26歳(月給338,400円/月) 807万円/32歳(月給466,300円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:6:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:45 <その他就業時間補足> ※勤務間インターバル制度(8時間) ■残業時間:全社平均残業時間 26.7時間/月(22年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:企業規定による 家族手当:企業規定による 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新人研修、階層別研修、役割別研修、専門技術研修 ■資格支援/その他:資格取得奨励金制度、自己啓発支援、語学教室補助制度 <その他補足> ■家族手当/健康保険組合直営保養所/資格取得奨励金制度/語学教室補助制度/サークル活動支緩制度/親睦会費補助/産業医による健康相談/団体自動車/生命保険/トヨタ自動車持株会/各種財形貯蓄制度/WELBOX/トヨタ連合型確定拠出年金/カフェテリアポイント/若年層向け住宅支援制度(適用条件あり) ■育児休業/在宅勤務制度/育児時短勤務制度/子供の看護休暇/早期復職支援/不妊治療休暇/介護休職/介護時短勤務制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇11日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 土曜 日曜 その他(会社カレンダーに準ずる) ■有休消化:有給休暇年間平均取得日数15日 GW・夏季・年末年始/リフレッシュ10/3-day-vacation制度 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し
企業情報
企業名 | 株式会社トヨタシステムズ |
資本金 | 5,450百万円 |
平均年齢 | 39.6歳 |
従業員数 | 3,192名 |
事業内容 | ■会社概要:同社はトヨタ自動車100%出資会社として、設計・生産・物流・販売・金融などの各分野において、トヨタグループの中心的役割を担う情報システム会社です。 |
URL | https://www.toyotasystems.com/ |