トップ半導体・電気・電子部品 - 経営企画 - 正社員 - 東京都社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
TDK
掲載元 マイナビスカウティング
社員のサステナビリティエンゲージメント向上策の企画実行
経営企画
東京都
650万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・サステナビリティ推進のキードライバーとなる社員に対する諸施策の企画・検討・実行(プログラムの開発、教育・トレーニング実施、表彰プログラムの推進等)
・有識者との関係構築
※入社後はまず、それぞれの業務をサポートまたはリードしていただき、将来的には強みを活かせるテーマでマネジメント業務を担当していただきます
【組織のミッション】
サステナビリティ推進を通じて、持続的に企業価値を向上させると同時に、社会に貢献することが目指されています。
【同業務の魅力点・メッセージ】
同社ではサステナビリティを経営の最重要課題の一つと捉え、様々な活動を展開しています。同領域における企業の取り組みに対して、社会からの要請や期待は益々高まっていて、ステークホルダーに対して的確にコミュニケーションを行い、それを企業の評価に繋げていくことも求められています。同社は売上高や従業員の構成等において高い海外比率を有していて、常にグローバルな規模で多様性あるメンバーと連携した活動を推進することができます。また、そのような環境において積極的に行動で...
募集要項
企業名 | TDK |
職種 | 経営企画 |
勤務地 | 東京都 |
給与・昇給 | 660-1050万円 月給(基本給)340,000円~540,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 08:50 - 17:20(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、引っ越し手当、単身赴任手当(単身寮+別居手当+月1回分の帰省手当) 寮・社宅、財形貯蓄、社員持株、保養所、定年(65歳) |
休日・休暇 | 年間125日/(内訳)完全週休2日制、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇(18日~24日/入社半年経過後の日数)、慶弔・特別休暇、半日有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
【必須要件】※下記いずれも必須
・海外部門や海外事業体と連携したプロジェクトを企画・実行した経験
・サステナビリティ領域での業務経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2)
【歓迎要件】
・研修や教育プログラム等の企画実行、ファシリテーション経験
・プロジェクトマネジメント経験
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | TDK |
事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム、磁性技術に強みをもつ総合電子部品メーカーです。世界で初めてフェライトの工業化に成功し、磁性材料のパイオニアとして確固たる地位を確立。以来、フェライトを源流とした素材技術、プロセス技術、評価・シミュレーション技術、製品設計技術、生産技術のコアテクノロジーを駆使し、多種多様な電子部品・電子デバイスを製造をしてきました。HDD用磁気ヘッドは世界シェア1位、セラミックコンデンサーでは世界3位、他にも多くの製品で世界トップクラスのシェアを獲得。また、最先端技術にも取り組んでおり、同社製品がEVやドローン内部にも採用されています。 【海外展開】 30以上の国や地域に250以上の工場、研究開発拠点、および営業拠点を所有。海外売上高比率は90%以上、海外生産比率は約85%です。また、日本・北米・欧州・中国に開発拠点を設け、各地域の企業や研究開発機関と連携を図りながら、製品開発を進めています。 【注力分野】 今後、成長が期待されるセンサ・アクチュエータ、エネルギーユニットなどの次世代電子部品を戦略成長製品と位置づけ、IoT市場における事業の拡充を目指しています。特に、これまでにM&Aにより得た複数のセンサーの組合わせによる次世代製品の開発や、新しいプラットフォームの確立を目指しています。 |