【福岡／内勤7割】UR物件の工事発注・監理（土木・造園領域）◆発注者側◆残業14h◆若手社員活躍中【エージェントサービス求人】

土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞福岡住まいセンター住所：福岡県…

￥

450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【ワークライフバランス◎発注者側のシゴトだから《内勤メイン／残業平均 14H 程／年休130日》◆安定性◎『UR であーる』でおなじみの UR グループ】

■業務概要：
UR 賃貸住宅の住宅内外の修繕工事の発注（設計・積算・工事管理・検査等）、お客様からのご相談対応をお任せします。

■業務詳細：
◎発注者側のお仕事です！
LUR 賃貸住宅の敷地内にある道路/通路/遊具/樹木の管理や工事の発注、お客様対応などを行っていただきます。
◎内勤メインで修繕工事は基本外注！
L 基本的に修繕工事などはパートナー会社に依頼します。工事の進捗確認のため『施工監理』として現場を見に行くこともあります。
◎中核を担う人材としての活躍を期待します！
L 業務に関連する専門資格の取得に関して、各種講習や試験など費用面からもサポートしていますので、更なるスキルアップが可能です。

《具体的な業務》
・敷地内の道路/通路など、屋外環境における日常点検や修繕工事の発注
・公園内の遊具など、屋外施設における不具合に対する対応
・広場の芝生や樹木などの屋外空間の維持管理、改修・設計の管理業務
・お客様からのご相談の受付、事故または災害時の対応
※配属先は希望や経験等を考慮し、決定します。

■組織構成：
UR 賃貸住宅の事務業務全般を担当する「事務系総合職」と、
建築職・土木職・造園職・電気設備職・機械設備職など専門性を活かした業務を担当する「技術系総合職」に分かれており、今回は「技術系総合職」への配属です。

■業務の特徴：
・お客様の問い合わせに対してスピーディに正確に対応をすること、不具合の発生を防ぎ日々問題なく生活を送っていただくことをミッションとして業務を行います。
・技術業務の他、クライアント対応業務が発生する可能性もありますが、団地の魅力向上業務に関われます。

■働く環境：
内勤作業がメインになり、現場の状況に左右されることもないため、残業も平均14時間程度（2024年度）です。
休日勤務は無く、長期的な視野を持って活躍することが可能ですので、自分や家族、友人との時間を大切にしながら、安心して人生設計が描ける環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか必須
（1）造園／土木に関する設計・積算・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方
（2）樹木に関する知見をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社ＵＲコミュニティ
職種	土木施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞福岡住まいセンター住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 ＫＤＸ博多南ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州住まいセンター住所：福岡県北九州市小倉北区浅野 3-8-1　AIM ビル1階勤務地最寄駅：JR線／小倉駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円〜300,000円＜月給＞ 198,000円〜300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：2回（6月・12月/過去実績4.50ヶ月分） ■モデル年収：首都圏勤務を想定・25 歳 (入社 1 年目)/約450万円・28 歳 (入社 3 年目)/約480万円・33 歳 (入社 8 年目)/約540万円・40 歳 (入社 10 年目)/約650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:15〜17:40 （所定労働時間：7時間25分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月14時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規程により全額支給家族手当：配偶者13,000、子供6500円住宅手当：最大28,000円※規定あり寮社宅：借上社宅制度あり社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞メンター制度、階層別研修実施 ※各種講習や試験のバックアップ制度あり＜その他補足＞ ■地域間調整手当 ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄 ■作業着貸与 ■定期健康診断（年1回）、人間ドック助成制度 ■カフェテリアプラン制度(食事補助／健康維持・促進) ■資格取得助成制度 ■互助会加入資格
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数130日 ※月1〜2回の土曜出社あり（原則1週間以内に振替休日を取得）夏季休暇（7日）、年末年始（12/29〜1/3）、年次有給休暇、特別有給休暇、GW、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中における労働条件や待遇等に違いはありません。

企業情報

企業名	株式会社ＵＲコミュニティ
資本金	100百万円
平均年齢	40歳
従業員数	2,442名
事業内容	■概要：同社はUR都市機構が所有・運営する全国約70万戸の「UR賃貸住宅」の管理業務を行っています。全国27か所に「住まいセンター」を設置し、お客様がUR賃貸住宅へ入居されてから、お住まいされている間はもちろんのこと、お引越しされるまでの間、お客様の毎日の暮らしを総合的にサポートしています。＜具体的には＞ ◎住宅の入退去に関する契約事務手続き、家賃・駐車場料金等の収納・督促、お住まいのお客様からの各種ご意見・ご要望について対応を行っています。　住居内の修繕や敷地内通路・駐車場や植栽といった屋外共用部分の維持管理、給排水・エレベータ・消防設備等各種設備のメンテナンス、団地敷地内の日常的な巡回・点検を実施し、不具合・劣化等を早期発見に努め、必要な修繕工事を実施するなど業務を行っています。 ◎地域医療福祉拠点化に取り組んでいるUR賃貸住宅を中心に、高齢者の方が安心して暮らし続けられるよう、きめ細かなサービスをお届けする「生活アドバイザー」を配置しています。　また住まいセンターには、高齢者の入居や福祉行政施策等に関する相談対応等を行う「高齢者相談員」を配置しています。 ■沿革： 2013年8月　設立 ■同社の特徴：同社は2013年8月に前身の財団法人住宅管理協会が30年以上に渡り築いた「UR賃貸住宅」の管理業務のノウハウを引き継ぐ形で設立されたUR都市機構100％出資の会社です。全国に約70万戸ある「UR賃貸住宅」のため、同社は全国27か所に「住まいセンター」を設置し、UR都市機構と一体となって安定的に業務を行っています。「住まいセンター」では、入居されるお客様の様々なご要望にお応えするため、各種事務手続きや家賃等の収納などの業務を担当する事務系の社員と、建物や屋外共用部分、各種設備の維持管理などの業務を担当する技術系の社員が連携して業務を行っています。
URL	http://www.ur-cm.co.jp/

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