【大阪/西三荘】インフラ運用PM/PL候補◆パソナG◆年休127日／残業平均15H／土日祝休／在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

京阪西三荘スクエア 住所：大阪府守口市…

￥

550万円〜649万円

正社員

仕事内容

＜インフラの上流経験を積める！パソナとパナソニックの資本が入った安定企業／残業15h・年休127日・土日祝休＞

パソナグループの一員として、主にパナソニックの『総務BPO』を提供する同社にて、インフラに関わるシステムエンジニアを募集する運びとなりました。
■業務内容
お客様（主にパナソニック）の要望を伺い、進め方を相談・提案を行いながら、【インフラの運用の上流業務（お客様との要件決め、運用設計）】をご担当いただきます。
※環境：クラウドメイン（AWS、AZURE、GCP）

■ご入社後…
・ご入社後は進んでいる案件に合流し、先輩のOJT研修を行いながら業務経験を積んでいただきます。
・プロジェクトは複数掛け持ちをしている担当がほとんどです。
【案件事例】
「オンプレサーバ10台をＡＷＳにて再構築するプロジェクト」
・ネットワークを含むインフラ設計・構築
・再構築完了と本番までのインフラ件名推進とプロジェクト管理
・アプリ部門と役割分担を決め、移行業務も一部インフラ側で実施
・本プロジェクトかかる工数、ＡＷＳ費用を算出して、見積書提示から注文書回収までの対応

■ポジションの魅力
（1）アプリ側の状況も踏まえたインフラの上流経験を積むことができる
アプリケーションの側については別途アプリ担当部門があるため、並走しながら要件に対し、インフラを提供していくことがミッション
（3）高い要件設定のスキルがつく
パナソニック基準のサーバーセキュリティ、クラウドの高い規定をクリアするスキルと知識が付く。
（2） 働き方が整う
・残業平均15h・年休127日・土日祝休と、ワークライフバランスがう。

■採用背景
事業好調のため組織強化を行います。お客様のパナソニックより任せていただく業務範囲が拡大したことにより、より増員の熱度が上がったことも背景にございます。

■組織構成
配属となるチームは30名（社員10名/派遣20名程）です。
男女比＝3：7、マネージャークラスは60代、メンバークラスは30〜50代がメインの組織構成です。（派遣の方は20~30代がメイン）
・年齢関係なく、風通しがいい雰囲気ですので、質問もしやすいメンバーばかりです。


変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバインフラ設計、構築、運用経験などのいずれかの実務経験が５年以上の方


◇運用・設計・構築のいずれかが５年以上のご経験がありましたら、全部のご経験を網羅されていなくても結構です！◇

■歓迎要件：
・サーバインフラ運用設計、インフラ件名推進、要件定義経験などの上流工程経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

企業情報