トップリース・レンタル - 人事 - 正社員 - 東京都中途採用・研修担当(副部長候補) ※年収700万円以上
株式会社FPG
掲載元 イーキャリアFA
中途採用・研修担当(副部長候補) ※年収700万円以上
人事
東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 J…
¥
750万円〜900万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
幅広い金融サービスを提供する同社にて、中途採用業務や研修をご担当いただきます。
【職務詳細】
■求人票の作成、各種採用媒体への出稿、求人案件の進捗管理
■候補者/エージェント等とのスケジュール調整と要件調整
■ダイレクトリクルーティング等を活用した母集団形成
■書類選考、採用面接の対応
■採用広報、ブランディング活動(会社説明会等のイベント開催等)
■採用業務の効率化、採用関連プロジェクトの推進
■中途入社者研修の企画・運営
■新入社員研修の企画・運営
【本ポジションの魅力】
■東証プライム上場企業の安定した環境において、これまでの経験を活かして採用・研修業務のスキルアップが図れます。
■金融・不動産・IT等、多岐にわたる職種や役職の採用を担い、高い採用経験を積むことができます。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
【必須】▼いずれも必須
■採用業務経験がある方(3年以上)
■マネジメント経験がある方(2年以上)
■金融業界での就業経験がある方
【尚可】
■採用管理システムの活用経験がある方
■人事全般の業務経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社FPG |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 JPタワー29階 各線「東京」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 給与・昇給 | 7,500,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:770万~960万円 月給制:月額480000円 賞与:年2回(6・12月) 昇給:年1回(1月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(※雇用条件は本採用時と同じ) ■福利厚生: 通勤手当、企業型確定拠出年金、資格取得支援制度(受験料・テキスト代の費用負担)、資格取得奨励金、ベネフィットステーション、社員持株会、健康診査等補助金制度、インフルエンザ予防接種費用補助、慶弔見舞金、育児短時間勤務・育児時差出勤、社内同好会制度、社内交流行事費用補助等 ■勤務時間:9時00分~17時45分(所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分(11時30分~13時30分の間) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、年次有給休暇(入社時6日・半年後8日/以降1年毎に14日~20日付与)、病気休暇、連続休暇、慶弔休暇、赴任休暇、公務休暇、復活有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休業、出生時育児休業、育児休業、子の看護休暇等 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社FPG |
