【名古屋】社内ＳＥ（業務系システム開発）〜転勤なし／栄駅勤務／自社システム開発に携われる〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1…

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450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【栄勤務・転勤なし／自社内システムの9割を自社開発／各分野のスペシャリストがおり上流工程から携われる環境／自社内開発スキルアップ可能／充実した福利厚生】
当社のシステム部の所属頂き、業務系システム開発を行って頂きます。入社後は、まずはシステム構築などを学ぶためにＰＧとしてご活躍いただき、その後ＳＥとして企画や要件定義に挑戦いただきます。
■組織構成：システム部は開発1課〜４課とインフラ課の５つの部署に分かれており、開発部隊は12名と15名の派遣社員（常駐）で構成されています。年代は20代6名、30代2名、40代3名、50代1名（部長）で、ほとんどが中途社員です（Sierからの転職者多数活躍中）。
■業務の魅力：当社のシステムは9割が自社内で開発しており、開発した製品のフィードバックが得られることは大きなやりがいです。また、既存のシステムに限らず、経営陣からのアイディアを形にしていく事例もあり、「自社を良くするためのシステム」の開発に携わることができるのも魅力です。
■働き方：残業は月15〜20時間程度です。部長の「自分のように残業過多の働き方をしてほしくない」という思いから、生産性・効率を重視しており、「生産性の高い働き方」を組織として整えています。
■採用背景：当社の新店舗開発が今後も続々と続いており、システム部としても増員したい状況です。
■システム詳細：5000名以上が活用する業務系システムです。
（1）社内基幹システム：会社主要業務（仕入、営業、顧客、整備、会計業務等）（2）WEBシステム：在庫検索サイト、ホームページ等のWEBサイトを担う
（3）ツール：比較的小規模な個別業務を、効率化するためのクライアントで動作するツールプログラムが複数あります。商品の流れに沿って、あらゆる業務をシステムで効率化します。
■評価制度：年2回の人事考課で目標達成内容、社への貢献評価をもとに職級を決定します
■同社の特徴・魅力：
（1）社員を大切にする社風…2014年に東証一部上場した同社ですが、社長の株式を社員の持株会に譲渡しています。また、家族手当・住宅手当・退職金等、安心して社員が就業できる環境を整えています。
（2）風通しが良い環境…同社は平均年齢29歳と、若い方が多く風通しの良さが特徴です。月に1度のミーティングの場等発言しやすい環境が整っています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java、PHP、SQL、C#のいずれかのご経験5年以上

※開発環境：
・言語…Java、PHP、SQL、C#
・DB…SQL Server、MySQL
・OS…Windows Server、CentOS

募集要項

企業名	株式会社ネクステージ
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル14F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／栄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給	＜予定年収＞ 460万円〜1,200万円＜賃金形態＞年俸制主任以上の役職は年俸制（各種手当を含み支給）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,074,000円〜＜月額＞ 291,000円〜（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力等を踏まえて決定 ■昇給昇格年１回 ■賞与：年2回（7月、12月）一般：360万円（月給23万円＋残業）主任：483万円（年俸）課長：637万円（年俸）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限５万円まで※ガソリン代支給の場合保険加入必須家族手当：配偶者1万円、子供一人につき3000円住宅手当：5,000〜20,000円／月　※会社規定有り社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞基本OJTとなります。＜その他補足＞ ■時短勤務制度（小学校3年生終了時まで）■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円〜5万円）※入社1年後より適用■出産祝い金（3万円） ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■E-ship：信託型従業員持株インセンティブ・プラン（2025年までの株価上昇分を現金配布） ■各種表彰制度 ■社用車あり ■社員紹介制度あり ※詳しくは会社HPをご確認ください
休日・休暇	週休2日制（休日はシフト制）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日原則土曜、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（入社半年後10日付与）、慶弔休暇、ハネムーン休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇（年2回、半年ごとに1日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ネクステージ
資本金	8,036百万円
平均年齢	29.3歳
従業員数	6,282名
事業内容	■事業内容：売上高が4年連続25%以上UPという成長率を誇り、2030年に自動車小売業界“初”となる、1兆円企業を目指している自動車ディーラー ■特徴・魅力：中古車ディーラーとして、東海エリアでトップクラスの売上高を誇るネクステージ。業績は好調で着実に事業を拡大させ、2014年9月に東証一部に上場しました。今後は更なる成長を見込み、自動車小売業界のリーディングカンパニーとして2030年までに売上1兆円を目指します。
URL	http://www.nextage.jp/

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