トップ自動車・輸送機器関連 - 基礎、応用研究、分析(電気・電子),品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 栃木県【栃木】自動車シートの開発・試験◇Tier1自動車シートサプライヤー/残業30H/有休取得率100%【エージェントサービス求人】
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テイ･エス テック株式会社
掲載元 doda
【栃木】自動車シートの開発・試験◇Tier1自動車シートサプライヤー/残業30H/有休取得率100%【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価
技術センター 住所：栃木県塩谷郡高根沢…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
【プライム市場/国内トップクラスの自動車シートのTier-1サプライヤー／年次有給休暇取得率100％・フレックスタイム制度有／乗り心地を追求する】
◆業務内容：
新機種やモデルチェンジに向けた自動車用シートや内装部品の製品開発・試験業務をお任せします。乗り心地や使い勝手(人間工学観点)を踏まえた研究開発や、約300項目の試験検証業務を行って頂きます。
◆業務詳細：
・シートの仕様決定
完成車メーカーや社内設計部と連携しながら発売予定シートの仕様決定
・商品性の性能保証試験
機構部の操作感や耐久性、座り心地、ヒーターやセンサー類の性能などそれぞれに設定した評価項目に対しての試験
・試験結果に基づく改善案、対策案を設計などの関係部門にフィードバック
・「使い勝手」、「乗り心地」などの観点から他社調査を行い、将来必要な技術や商品の開発
※将来的には、プロジェクトリーダー・マネージャーとして活躍していただく事を期待しています。
◆やりがい：
自身が携わった製品が実際にシートとなる大きなやりがいを感じることが出来ます。自動運転や高齢化など社会の変化に合わせ多機能化も進み、新たなアイデアを出す楽しみも感じられます。
実験・研究課ではシートの性能保証や仕様決定を行うためにシート全体で評価をする必要があり、幅広い知識が求められスキルアップ出来る環境です。
◆組織構成：
約40名の組織。シートの「乗り心地、「使い勝手」に関する技術開発を担当しています。20-30代を多く若手から裁量ある仕事をお任せ致します。
◆就業環境：
残業時間は30時間程度、年次有給休暇の取得率は全職種100％と働きやすい環境を整えております。
◆当社の魅力：
日本を含め14カ国にグローバルネットワークを持ち、世界トップレベルの技術開発を行っています。世界同一品質、コスト競争力のある製品供給体制を確立し、『フィット』をはじめ『シビック』『CR-V』等、ホンダが世界で生産する自動車の約6割にシートを供給しています。また、自動車業界では更なるEV化・自動運転化が進んでおり、従来の開発だけでなく、自動車の車室空間を一括でコーディネートすることができる「カーインテリアメーカー」への変革を目指しています。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
・製造業での開発・試験・検証のいずれかの経験をお持ちの方（業界不問)
◆あれば尚可の要件
・CAE基礎知識・材料力学・機械工学・物理学の知識をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | テイ･エス テック株式会社 |
| 職種 | 基礎、応用研究、分析(電気・電子)、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 技術センター 住所：栃木県塩谷郡高根沢町太田118番地1 勤務地最寄駅：JR線／宝積寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 451万円〜714万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円〜343,000円 ＜月給＞ 217,000円〜343,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、能力を考慮し決定致します。 ＊賞与実績5.5ヶ月分(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業推定時間：月30時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：同社規定による 家族手当：福利厚生その他欄を参照 住宅手当：福利厚生その他欄を参照 寮社宅：条件有り （引越費用：会社負担※条件有り） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：同社規定による ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリア採用者研修、基幹職研修、新任管理職研修などの 階層別研修。 選抜研修。 ＜その他補足＞ ■住宅融資、退職金（年金）、財形貯蓄、従業員持株会、各種貸付金（教育資金・車輛購入等）、各種祝金・弔慰金、各種表彰、旅行補助、制服等貸与、社員食堂完備、各種契約保養所、各種クラブ活動、親睦会、OB会、入社時祝金 ■住居手当： ・配偶者や扶養家族を有する世帯主…月15,100円 ・独身者の1人住まい…月8,100円 ■家族手当： ・第1扶養…月15,800円 ・第2扶養以降1人につき…月7,500円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 完全週休2日制（原則土日） 連続休日2022年度：GW・9日、夏季・9日、年末年始・8日） 慶弔休暇、特別休暇 ※年次有給休暇の取得率は全職種100％です。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | テイ･エス テック株式会社 |
