開発エンジニア/100％自社内開発/残業月20時間以下/服装自由/リモートOK/フレックス制/昼出社OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★本社勤務！最寄りは柏駅！自転車での通…

￥

400万円〜800万円

正社員

仕事内容

自社内にて開発業務をお任せしていきます。あなたがこれまでに培ってきた経験やスキルなどを最大限考慮して携わるプロジェクトを決定します。

【上流工程から関わるチャンスも豊富です】
要件定義、設計などの上流工程から携われる案件も多く、
立ち上げや企画にもチャレンジすることが可能です。

【一緒に働くメンバーをご紹介します】
■Aさん（30代後半）／開発プロジェクトリーダー
子供を持つパパエンジニア。音楽とお酒が好きで、休日はバンド活動やアルコールの摂取を楽しんでいます。少し人見知りですが、打ち解けるとよく話してくれます！

■Bさん（50代前半）／開発プロジェクトリーダー
ベテランエンジニア。経験豊富で面倒見の良い頼れる存在です。
お客様からの信頼も厚く、子煩悩で家族思いのやさしいパパさんです。

■Cさん（50代前半）／開発プロジェクトマネージャー
温厚な人柄でどんぐりの愛されキャラ。経験・知識も豊富で、安定感は抜群です。
野球をこよなく愛すベテランエンジニアです。

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
案件名：大手企業の基幹システムリプレイス
担当工程：要件定義・基本設計
言語：C#、PHP、VB
OS：Linux、Windows
フレームワーク：.NET、Laravel
データベース管理：SQL Server / MariaDB
バージョン管理：GitHub
開発期間・人数：3年　30人


【開発環境・業務範囲】
【プロジェクト名】
大手化自動車メーカー　サスペンション製造トレーサビリティーシステム
【プロジェクト概要】
サスペンション製造における各工程(プレス、溶接、塗装、圧入、出荷検査)の
生産履歴(作業者、時間、電流/電圧値、検査結果etc)を記録、管理者向けに生産数やトレーサビリティー情報を表示するシステム。
【フェーズ】 要件定義、基本・設計、プログラム開発、各種テスト、移行、保守
【環境】WindowsServer、SQL Server
【規模】2015年から1～3人月で各工程ごとにシステムに組み込みを実施、現在は保守と新ライン対応などを実施。

【プロジェクト名】
釣り具メーカー　生産計画作成システム
【プロジェクト概要】
設備、作業者、必要材料の入庫状況から納期順に日毎の生産計画を作成、管理者に近未来(来週～来月)の遅延予想を提供するシステム。
【フェーズ】 要件定義、基本・設計、プログラム開発、各種テスト、移行、保守
【環境】WindowsServer、SQL Server
【規模】システム構築 8人月、現在は保守と並行して別部署(別工程)の実績収集システムの要件定義中。

◇開発言語：C#
◇OS：Windows
◇DB：SQL Server
◇プロジェクト管理ツール：Redmine
◇バージョン管理ツール：TortoiseSVN
◇チャットツール：Slack

【注目】千葉を代表する住宅会社のシステムの大規模改修に携わる。
設立50年以上、グループ従業員数は約2000人（2023年4月3日現在）を誇り、住宅事業をはじめ、ホテル、建設、不動産など幅広いビジネスを展開する大手企業。その基幹システムの改修に携わるからこそ、得られる魅力は多くあります。お客様と直接やり取りをして新機能の提案をしたり、様々なシステムの中身を見て複雑な箇所や機能を省いたり…といった領域にまで携わり、プロジェクトを最上流から動かしていくという、貴重な経験を積んでいくことが可能。今後のキャリアにおいて大きな価値となることはもちろん、お客様との距離が近いフェーズで開発できるため、感謝の言葉をいただく機会も多くあります。

【注目】自社内の先輩たちがサポートします！
経験者の方もまずは3ヶ月間、基幹システムのソースコードやシステムの仕様を理解してもらったり、先輩PM・PLが参画している案件のサポートを通じて、不安なくリプレイスプロジェクトに入れるようにフォローします。今回は多くの方と一緒に協働で作り上げていくため、不測のトラブルや分からないことも多くあるかと思いますが、その時は遠慮なく周りの方に質問してください。経験を積んだエンジニアが自社内に多く在籍しているからこそ、「誰にも質問できない…」ということは起こりません！


試用期間の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

◆何かしらの開発経験（年数・工程不問）
◆学歴不問

≪こんな方はぜひご応募ください！≫
◎ルールに縛られず自分らしいスタイルで働きたい方
◎企画段階からプロジェクトに携わってみたい方
◎チームで成果を出したいと考えている方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回　Web面接もOKです！
　▼
【STEP03】内定

★カジュアル面接も可。
★必要に応じて面接を2回させていただく場合があります。

typeの専用応募フォームからご応募ください
◆応募の秘密厳守します
◆書類選考に5日～1週間程度お時間を頂いております
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。（例2～3ヶ月）お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

千葉県柏市に居を構え、今年で24年目を迎える当社。社員数は15名（2025年2月時点）と小規模ながらも大手自動車メーカーをはじめ多くの企業様と取引を続けてきました。2年前に建設会社大手「新昭和」グループに参入しグループからの直請け案件も増加しており、今回開発エンジニアとして活躍頂く方を募集します！

待遇・福利厚生

◆昇給年1回※業績等勘案の上実施する
◆賞与年2回（6・12月）※昨年度実績2か月分/業績等勘案の上実施する
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（全額支給）
◆時間外手当（超過分）
◆出張手当
◆屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
◆服装自由

客先常駐の働き方に疲れたあなたをお待ちしています！

過去の転職者は「帰属意識が持てなくなった」「客先でのルールに縛られることがしんどい」といった客先常駐の悩みを抱えた方が多くいらっしゃいました。その点当社は、完全自社内で仲間と一緒に開発できますし、勤務時間にも特に縛りを設けていません。リモートワークを推奨していないのも、困ったことや相談ごとがあった時に素早く対応できますし、意見を言いやすい風通しの良さもあるので、顔を突き合わせた方が結果的に効率よく開発を進められるから。そんな当社の「働く環境」に魅力を感じて長く働いて頂いている方が多くいます。そろそろ客先常駐の働き方から卒業したい、そんなあなたをお待ちしています！

自由な開発スタイルだから、自分の力も発揮できています！

服装も出勤時間も業務も“自分のスタイル”で仕事に集中できる。それが当社の魅力ですね。フレックス制で、コアタイムは13時～16時なのでお昼から出社してもOKですし、その間も休憩で散歩に出かけたり、漫画を読んで息抜きしたりしても良い。リラックスして一番集中できる働き方が実現できるからこそ、自分の力も最大限発揮できていると感じています！また、代表の“必要な開発機材を揃えるためにお金は出し惜しみしない”という考えのもと、強力なPCやサーバ、デバッグツールを取り揃えていることも魅力ですね。実際に、エンジニアからの要望で27インチのモニターやcorei9のPCへのアップグレードが実行されたことがありました！

取材担当者より

千葉県柏市に拠点を置き、今年で25年目を迎える同社。そんな同社の最大の魅力は「居心地の良さ」だろう。直近3年間での離職者はゼロというデータも、その居心地の良さを裏付けている。“100％自社グループ内の勤務”というだけでなく、オフィス内に本を持ち込んで息抜きに楽しむなどリフレッシュの仕方やタイミングも自由なのだとか。環境面だけではなく、携われる案件の魅力も高い定着率を裏付ける理由の一つだろう。受託開発が中心で、最上流から携われることに加えて、直近では大手グループ企業の基幹システムリプレイスプロジェクトも実施。会社としては小規模ながらも、同社で積める経験は大手SIerにも引けを取らないとではと感じた。代表を始め、様々な知見や幅広い知識を有するエンジニアと自社内で働ける環境というのも魅力的だ。働きやすさも、仕事面でも満足できる環境を、ぜひ一人でも多くの方に実感して欲しい。

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