トップ精密機器 - 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ),品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 大阪府【大阪・吹田】計測機器の研究開発及び評価 ※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー【エージェントサービス求人】
株式会社カノマックスコーポレーション
掲載元 doda
【大阪・吹田】計測機器の研究開発及び評価 ※風速分野国内トップクラスの総合測定器メーカー【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価
本社 住所:大阪府吹田市清水2-1 受…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜国内トップシェアメーカー/専門性高いキャリア形成が可能/年休125日〜
■職務概要:
研究開発テーマに関して主に回路設計や試作回路の性能評価・改善を行っていただきます。
■詳細:
・試作装置開発のための回路設計、外注業者との技術打合せ
・試作装置の性能に関する評価、技術報告書の作成
・社外関連技術の調査
・その他付帯する業務
■当社の特徴:
・風速計測分野のリーディングカンパニーである計測機器メーカーです(創業者が日本で先駆けて風速計「アネモマスター風速計」を開発)。
・流れの計測、微粒子計測の各分野で独自の技術を持ち、熱線流速計、凝縮式粒子計数器、レーザ流速計、可視化システムなどにおいては、日本国内を代表する企業の1つです。製品は各大学や一流メーカーの研究/管理などの面で使用されております。また国内3拠点、米国、中国にもグループ企業をもちグローバルに展開しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:下記、いずれかを満たす方
・工学系大学(電気・電子工学系)を卒業された方
・電子回路設計(主にアナログ回路)の経験
■歓迎条件:
・環境計測(微粒子、ガスや流体)に関する知見
・計測機器、分析機器メーカーでの勤務経験
・研究論文の作成・発表
募集要項
企業名 | 株式会社カノマックスコーポレーション |
職種 | 基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、品質管理・テスト・評価 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市清水2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜550万円 <賃金形態> 年俸制 年俸額を12分割し毎月支給 <賃金内訳> 年額(基本給):2,923,200円〜4,593,408円 固定残業手当/月:48,077円〜75,550円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,677円〜458,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動賞与) ※残業手当 20時間分を年俸に含む。20時間超過分は支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:55分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:15 <その他就業時間補足> ■所定労働時間:7時間35分 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(上限5万円) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出型年金401k <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■製品知識研修(製品の原理、操作、仕様、使用方法、市場などの教育※1週間) <その他補足> ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■社内預金 ■社用車 ■表彰制度 ■確定拠出年金(401K) ■ベネフィットステーション |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■夏季休暇(9日)、年末年始休暇(7日) ■有給休暇:初年度10日(7ヶ月目〜) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■無期雇用
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 株式会社カノマックスコーポレーション |
資本金 | 20百万円 |
従業員数 | 10名 |
事業内容 | ■事業内容: 気流や水流などの「流れ」(Fluid)と目に見えない「微粒子」(Particle)を精密に計測する技術を応用した製品やサービス、計測ソリューションの提供など |
URL | http://www.kanomax.co.jp/company/group.html |