クラウド環境でのバックエンドエンジニア◆自社プロダクト&受託開発◆平均残業月7.5ｈ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

本社（東京都新宿区四谷三栄町4-11）…

￥

500万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■ 業務内容 ■
・顧客企業様または自社プロダクトのBackend開発業務をお願いします。バックエンドエンジニアはプロジェクトのバランスとシステム可用性を方向付けるアーキテクチャ設計の要となります。私たちはPaaS環境にてAPI First設計の開発モデルを指向し、非機能要件と規模感に沿ったアーキテクチャの選択を重視した開発・提案を行っています。フロントエンド・UXデザイナーと連携しリードまたはパートリードとしてリサーチ・開発を主導していただき、ご自身としても理想を実現する開発プロジェクトとなるよう尽力していただきたいと思います。
※なお弊社の顧客支援は主幹受託業務であり、派遣作業等は発生しません。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【案件例】
・医療系スタートアップの事業支援/プロダクト開発
・大手システムベンダー各社の電子カルテ・医事会計連携システム共創
・製造機器メーカーのフィールドエンジニア向けナレッジ活用AI開発
・ロボティクスメーカー向けエージェントAI/NLP開発
・光学機器製品のプロトタイプUX開発
・講演者を支援する聴講者オピニオン収集システム開発
・店舗内棚配置を支援するWebUX-GUI開発
・災害時支援研究目的の産学連携PoC
・生態系研究データの研究者間相互活用基盤システム開発
etc.

【開発環境・業務範囲】
■ 開発環境 ■
・主要開発言語：golang / python
・周辺技術：gRPC /GoConnect / WebSocket / Docker / Kubernetes
・主軸Cloud環境：Azure
（AWS / GCP環境に慣れ親しんだ方でも歓迎します）
・フロー・ナレッジ：Slack / Notion
・リポジトリ等：GitHub (Repository/Issue/Action)/box

※ 上記開発環境に関する経験がなくとも類似の実績があり、
　履修が可能な方であれば歓迎致します。

【注目】当社独自の制度で「やりたい」を叶える
■フラット・オーガナイゼーション
部署や職種でスタッフを区別せず、自分の経験や職能を越えて協議を可能とし
働きやすい環境を創っていく方針です。希望者は他職種の業務転向も可能。
■希望する職務への転向も積極サポート
プロジェクト進行の過程で、専門外のメンバーから有益な意見や提案を得られる機会も少なくありません。
またプロジェクトやワークショップをきっかけとしてメンバーに新たな興味が生まれることもあります。私たちは職責・職能に縛られず平等に意見を述べあう環境を重視し、職能の拡充や職務転向に関してもサポートをしています。

【注目】充実した社内体制
弊社はエンジニアの他、UXデザイン・映像制作といったスキルを持つクリエイティブスタッフも在籍しており、セクションフリーでプロジェクトに応じてチームを組む体制としています。コミュニケーションフローにはSlack、ナレッジにはNotion等を利用して連絡・知見共有を行い、GitHubソリューションを用いたissue・Resource管理を行なっています。経営陣がエンジニア中心で構成されスタッフとの距離も近いため提案・協議に対し早い決断できる状況にあり、社内でも職務を問わず広く活発な意見交換を推奨しています。

※試用期間中の雇用形態の差異はございません

応募条件・求められるスキル

■ 必須条件 ■
・リード/単独作業にてBackend開発Project経験を
　3-5年程度有していること。
・学歴不問

※ プロダクト継続リリース・他者開発アプリのリファクタリング等の経験者は優遇致します。
※ API First設計でのチーム開発、システム間相互連携、スタートアップリリース開発の経験者は優遇致します。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次面接
　▼
【STEP03】2次面接（コードレビュー）
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【STEP04】最終面接
　▼
【STEP05】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する株式会社バリーン・スタジオ type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

顧客ニーズの増加に伴い、スタッフの増強を図りたいと考えています。そのため、先々チームを率いることの出来るリーダークラス候補の採用に力を注いでいます。また現在はエンジニアスキルに応じ広く募集をさせていただいております。

実際の給与例

【年俸約700万円相当[¥7,036,800]の場合】
月俸：586,400円［基本給：410,000円/職能給：64,000円］
（定額残業手当：112,400円を含）

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限5万円／月)
・各種社会保険完備　
・人間ドック・定期健康診断(婦人科含む)
・リモートワーク許諾制
・服装自由
・敷地内禁煙

歓迎する経験・スキル

技術知見に好奇心を持ち、向学意欲の高い方 / コミュニケーションを重視する姿勢を持ち、より良いチーム開発を望んでいる方 / DDD・API First設計への理解・造詣のある方 / 非機能要件（Bizドメイン要件）に対して可用性を考慮した実装協議が可能な方 / 日本語文献に限らず、未経験領域に関するリサーチ意欲の高い方 / インタラクティブコンテンツ・映像作品などに造詣が深い方（UXに対する発想力・実装感覚が豊かな方） / AIによる開発・プロダクトへの利活用に積極的に取り組みたい方

週次でワークショップを開催して着目技術を研鑽しています

プロジェクトチーム編成以外に、職能に応じたユニット単位でのコミュニケーション・業務改善を行なっています。リサーチの方向性やワークフローの標準化、スキル研鑽のローテーション等、プロジェクトで閉じた体制とならない仕組み作りに注力しています。また週次に当プロジェクトを離れたワークショップの時間を設けています。テーマと目標を定め新しい分野の技術履修や不足している技術の自習に充てると共に、社内共有ナレッジの蓄積やレビュー会などで他のスタッフが実践した知見共有も行っています。成果・実績評価の高いワークショップに関しては予算を組み分け、ワークフローの改善への活用やプロジェクト化も行えるようにしています。

社内でのコミュニケーションを大事にしています

プロジェクトに対しては真摯に、雑談やレクリエーションは闊達に、スタッフ間でのオープンなコミュニケーションを大切にする風土を大切にしています。
私たちが共に働く未来の仲間に望みたいのは、”知的好奇心”と”向上心”です。

取材担当者より

最も印象的だったのは、部署や職種で社員を分けないというお話。
職分に応じて与えられた業務を達成する、という範囲に止まらず、
プロジェクトの課題や場合によっては経営方針にまで、
話し合い学ぶことができる同社の環境の柔軟さにとても驚いた。

設立メンバーたちの経験や想いが反映された
同社の「やりたいことがやれる環境・体制」があれば、
今の職場で業務に物足りなさを感じている人や、
もっと刺激・学びが得られる環境で働きたいと考えている人は、
きっと満足しながら充実した毎日を送れるだろう。

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