トップアウトソーシング - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪市】自社SaaSサービス／人材×ＩＴ法人営業◆東証プライム上場Ｇ／国内トップ級実績／土日祝休【エージェントサービス求人】
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
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【大阪市】自社SaaSサービス／人材×ＩＴ法人営業◆東証プライム上場Ｇ／国内トップ級実績／土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田 …
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
クライアントの課題解決・具現化を目的としたコンサルティング営業により、人材サービスとデジタル営業支援を提供します。
★空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム、地方自治体等がクライアントです。
★インバウンド対応、関空・伊丹・神戸空港内での業務運営、プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上施策、地方創生・公共入札案件、販売支援営業など、様々な社会課題解決への提案営業が主な役割です。
■対象となるコンサルティング営業の具体例
◎空港でのグランドハンドリング業務
◎免税などインバウンドへの対応課題
◎地方自治体による様々な入札案件の中でソリューションへの企画提案力が問われるプロポーザル案件
◎プロスポーツチームのファンエンゲージメント向上に関する課題
◎店舗運営への課題
◎販売促進への課題
◎集客やブランディングへの課題
◎オペレーションの効率化・DX化への対応課題
◎物流・ロジスティック・バックヤードへの課題
など
■当社について
・当社の強みは、お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオです。
・お客様への販促企画と現場組織運営、およびそれらを実行する人材の採用・教育・配置などを長年培ってきたノウハウから、「成果追求型の営業支援企業」として、全国の拠点網とグループ企業を活かし、お客様の顧客接点のすべてをサポートしています。
・単なる人材（派遣スタッフ）の提供ではなく、「ビジネスにおける『具現化』の伴走者」であり、お客様の「真に頼れる事業パートナー」として、多様化する雇用・就業形態の一端を支える社会的役割を果たしてまいります。
・主なクライアント：空港、観光・旅行・ホテル、プロスポーツチーム・各種スポーツの国際大会、地方自治体、通信・モバイル・家電・GMS、物流等、多岐にわたります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜いずれかの経験者歓迎＞
★ソリューション営業経験のある方
★空港・ホテル・観光・旅行業界、イベント興行、地方自治体入札案件の、いずれかの業務経験者
★人材業界経験者
★免税手続事業者に関する経験
★関西支社に通勤可能の方
＜全国展開している当社ならではの強み＞
★本社や他拠点から全国に展開される関西案件
★関西発、全国・海外へビジネス展開を考えている企業への課題解決
募集要項
| 企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市北区梅田 2−4−9 ブリーゼタワー 23F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与：年2回（夏、冬） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜330,000円 ＜月給＞ 200,000円〜330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収には残業代（45時間分67,000〜92,000円/月）と、賞与を含んだ金額となります。 ◎ 昇給:年1回（4月） スキル・ご経験、現在の収入を考慮し、社内規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月平均残業時間：25時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修（ビジネスマナー/営業力強化/労働基準法/労働派遣法/販売/情報管理等） ＜その他補足＞ ■各種祝金見舞金（慶弔・結婚・出産・就学・傷病・入院等） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■夏季休暇、有給休暇付与前夏期休暇/冬期休暇、慶弔休暇、配偶者の出産休暇、等 ■レジャー割引 ■従業員持株会 ■健康診断 ■小学校入学記念品 ■メンタルヘルスサポート相談窓口 ■加入健康保険組合による各種福利厚生 ■労働組合（JSGU) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 スポーツイベントや試合など、開催日が土日になる案件を担当する場合、スタッフ対応などで休日出勤が必要になる場合があります。（ただし振替休日可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社ヒト・コミュニケーションズ |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 従業員数 | 1,405名 |
| 事業内容 | ■当社は、世の中の解決すべき課題に向き合い、営業支援を通じて『無限のつながり』を生み出す企業であることを目指しています。お客様の営業・マーケティング支援に特化した企業で、ヒューマン営業支援とデジタル営業支援を構築し、様々な業界、職種に幅広く対応できる広範な事業ポートフォリオが強みです。 |
| URL | http://www.hitocom-hd.com/ja/index.html |
